დამსაქმებლების რეიტინგი: დამსაქმებლები, რომლებიც პასუხობენ, ახლა წინ არიან
findjobs.ge-ზე მაძიებლებმა ბოლო 30 დღეში 1,062 განაცხადი გააგზავნეს, კვირაში თექვსმეტჯერ მეტი, ვიდრე ჩვენს პირველ კვირას, და კანდიდატების რეიტინგი ახლა მათ აჯილდოებს, ვინც ყველაზე მეტს აგზავნის. დღეიდან მეორე მხარეც ჯილდოვდება. ყოველ დამსაქმებლის ანგარიშს რეაგირების ქულა აქვს: რიცხვი 100-დან იმისთვის, რამდენად სწრაფად იხსნება, პასუხობს და წყდება განაცხადები. ოთხმოცი ან მეტი თქვენს ვაკანსიებს ნიშანს „რეაგირებს“ ადებს და დაფაზე სწევს; ყოველი თვის საუკეთესო 10 Pro-ს იგებს. ქულა ადამიანებისთვის პასუხით მოიპოვება და არ იყიდება.
01 რატომ შევქმენით
გუშინ დაწყებული კანდიდატების რეიტინგი აჯილდოებს მათ, ვინც ყველაზე მეტს და კარგად აგზავნის; მათი განაცხადები ოქროთი, შემოსულებში პირველი მოდის. ბუნებრივი შემდეგი ნაბიჯი იმ დამსაქმებლების დაჯილდოებაა, ვინც მათ კითხულობს და პასუხობს, რადგან მაძიებლისთვის საუკეთესო დაფა ისაა, სადაც განაცხადს შედეგი მოჰყვება, დამსაქმებლისთვის კი ის, სადაც ყველაზე აქტიური ადამიანები ბრუნდებიან. პასუხგაცემული განაცხადი ყველაზე ძლიერი ნიშანია, რაც ვაკანსიას შეიძლება ჰქონდეს, ამიტომ დღეიდან ის თავად ვაკანსიაზე ჩანს და ვაკანსიას ზემოთ სწევს.
02 როგორ მუშაობს რეაგირების ქულა
- 30 ქულა ორ დღეში გახსნილი განაცხადების წილისთვის
- 40 კვირაში პასუხგაცემული წილისთვის: 20 ან მეტი სიმბოლოს შეტყობინება ან ნებისმიერი გადაწყვეტილება
- 20 თოთხმეტ დღეში გადაწყვეტილი წილისთვის: შერჩეული, გასაუბრება, აყვანილი, შეჩერებული თუ უარყოფილი ყველა ითვლება
- 10-მდე გასაუბრებებისთვის, ერთი თითო განაცხადზე
- ითვლება მხოლოდ ის განაცხადები, რომელთა წაკითხვაც შეგეძლოთ, და ვადაზე ახალგაზრდა განაცხადი ჯერ გამოტოვებად არ ითვლება
- შეფასებისთვის თვეში სულ მცირე ხუთი გახსნილი განაცხადი; ადგილისთვის ათი და 80 ან მეტი ქულა; თანაბარი ქულებისას წინაა ის, ვინც მეტ ადამიანს უპასუხა
ეს წილია და არა ჯამი, ამიტომ ცხრამეტგანაცხადიანი მაღაზია ორასგანაცხადიანი ქსელის გვერდით დგას. ქულა ყოველ საათში ითვლება და თქვენს სამუშაო მაგიდაზე ჩანს ოთხი წილით, იმით, რა ელოდება, და რას შეცვლიდა თითოეული პასუხი.
03 რას იძლევა 80 ან მეტი ქულა
- ნიშანი „რეაგირებს“ ყველა ვაკანსიაზე და კომპანიის გვერდზე, პასუხგაცემული წილით: ერთადერთი, რასაც კანდიდატი სხვაგვარად ვერ გაიგებს
- ვაკანსიების დაფაზე 72 საათამდე დამატებითი სიახლე, ვაკანსიის საკუთარ ზოლში: პრომოუთებული პირველი რჩება, Pro მეორე, ვაკანსია ზოლს არასდროს იცვლის
- 1-ში საუკეთესო 10 Pro-ს იგებს: 30 დღე და 30 ბამპი პირველს, 14 დღე და 20 ბამპი კვარცხლბეკს, 7 დღე და 10 ბამპი დანარჩენ ათეულს, პლუს მუდმივი ნიშანი კომპანიის გვერდზე
- პირველი ხუთი მთელი თვე მაძიებლების რეიტინგის გვერდზეა, საიტის ყველაზე დატვირთულ გვერდზე
04 რა იცვლება მაძიებლებისთვის
ვაკანსიაზე ნიშანი ახლა გეუბნებათ, წაგიკითხავთ თუ არა ვინმე. საჯარო დაფა findjobs.ge/highscores/employers ასახელებს დამსაქმებლებს, რომლებიც პასუხობენ, კვირაში პასუხგაცემული წილით. თუ დამსაქმებელი მოგიწვევთ, გეცოდინებათ, რომ ეს Pro ანგარიშია, რომელმაც დაფაზე მხოლოდ თქვენი სახელი და ადგილი ნახა; გადამრთველი „ჩემი სახელი და ფოტო გამოჩნდეს“-ის გვერდით მოწვევებს თიშავს.
05 სამართლიანი თამაში
- მონიშნული ანგარიშების, გაუქმებული და დამსაქმებლის საკუთარი მისამართიდან გაგზავნილი განაცხადები არ ითვლება, ზუსტად როგორც კანდიდატების რეიტინგში
- მხოლოდ გახსნა პირველ წილს ითვლის; ერთსიტყვიანი პასუხი პასუხად არ ითვლება
- უარი ზუსტად იმდენივე ითვლება, რამდენიც შერჩევა: კანდიდატი ყველა შემთხვევაში პასუხს იღებს
- ჯილდოები 1-ში საბოლოო შედეგებით გაიცემა და არასდროს ბრუნდება; ანგარიში, რომელიც ქულას ატყუებს, დაფიდან შეიძლება ამოირიცხოს
06 რა მოძრაობს ყოველდღე
თვე გრძელია. ქულის მაგიდა ახლა ოთხ საფეხურს აჩვენებს (ბრინჯაო 50-ზე, ვერცხლი 65-ზე, ოქრო 80-ზე, პლატინა 90-ზე) ზოლით, რომელიც თქვენი საფეხურის შიგნით ივსება, და რამდენი პასუხგაცემული განაცხადი სჭირდება შემდეგამდე. ყოველი პასუხი გაგზავნისთანავე აჩვენებს, რა შეცვალა: ქულა მანამდე და მის შემდეგ, ადგილი მანამდე და მის შემდეგ, და ჩაირთო თუ არა ნიშანი. და არის სერიაც: ზედიზედ სამუშაო დღეები, რომლებშიც ერთი პასუხი მაინც გაეცით. შაბათ-კვირა არც ითვლება და არც წყვეტს, და ყოველი ხუთი დღე იხდის: უფასო ანგარიშს იმ კვირას ორ დამატებით უფასო გახსნას, Pro-ს სამ ბამპს.
07 პირადი მონაცემები
რეაგირების ქულა კომპანიებს ასახელებს, კანდიდატებს არასდროს. ის დამსაქმებლის საკუთარი მოქმედებების დროიდან ითვლება იმ განაცხადებზე, რომლებიც მას უკვე აქვს; არცერთი განაცხადი, ჩანაწერი თუ CV სადმე ახალ ადგილას არ ჩანს. მოწვევები მაძიებლის შესახებ არაფერს აზიარებს, სანამ ის თავად არ გადაწყვეტს განაცხადის გაგზავნას. კონფიდენციალურობის პოლიტიკასაც და წესებსაც ამაზე თითო აბზაცი აქვთ.
08 ამ სტატიის ციფრები
09 კითხვები
მიიღე შემდეგი განახლება ელფოსტით
ერთი წერილი განახლებაზე, რეალური რიცხვები, სხვა არაფერი. ერთხელ დაადასტურე, ნებისმიერ დროს შეაჩერე.
როგორ მუშაობს →