საქართველოს შრომის ბაზარი რიცხვებში
ყოველდღე findjobs.ge აგროვებს საქართველოში საჯაროდ გამოქვეყნებულ ყველა ვაკანსიას: დიდი დაფებიდან, პატარებიდან და იმ კომპანიების კარიერის გვერდებიდან, რომლებიც დაფას საერთოდ არ იყენებენ. ასე ერთ ცხრილში იყრის თავს მთელი ქვეყნის დასაქმება. აი, რას ამბობდა ეს ცხრილი 2026 წლის 15 სექტემბერს: 7,649 ღია ვაკანსია, თითოეული ერთხელ დათვლილი, რას იხდიან, ვინ იყვანს და რა სისწრაფით ქრება.
01 ვის ეძებენ
ყველაზე დიდი სფერო გაყიდვებია: 1,481 ღია ვაკანსია, ყოველი მეხუთე. მოსდევს ადმინისტრაცია და მენეჯმენტი 1,164-ით, შემდეგ ლოგისტიკა და მძღოლები 887-ით, ფინანსები და ბუღალტერია 788-ით და რესტორნები 741-ით. IT და პროგრამირება, სფერო, რომელზეც ყველაზე მეტს ლაპარაკობენ, 368 ვაკანსიაა, ბაზრის ხუთ პროცენტზე ნაკლები.
ზუსტი დასახელებით დათვლისას სურათი უფრო კონკრეტული ხდება. ახლა საქართველოში ყველაზე ხშირად გამოცხადებული სამუშაო გაყიდვების მენეჯერია: 168 ღია პოზიცია ზუსტად ამ დასახელებით. სიაში პირველი ხელობა მზარეულია, პირველი საოფისე როლი ადმინისტრატორი, პირველი როლი კი, რომელსაც დიპლომი სჭირდება, ბუღალტერი, 48-ით.
თითქმის ყველაფერი სრული განაკვეთია: 7,168 ვაკანსია 430 სტაჟირებისა და მხოლოდ 33 ნახევარი განაკვეთის წინააღმდეგ. დაფა ქართულად წერია, 7,649 განცხადებიდან 7,347, თუმცა 2,352 ვაკანსია, თითქმის მესამედი, აპლიკანტისგან ინგლისურს მოითხოვს.
02 რას იხდიან
მხოლოდ 2,241 ვაკანსია, 29 პროცენტი, ასახელებს თვიურ ხელფასს, და ეს წილი თანაბრად არ არის გადანაწილებული. მძღოლებს, დამლაგებლებსა და დაცვის თანამშრომლებს ჩვეულებრივ ეუბნებიან, რას იხდის საქმე: ლოგისტიკის განცხადებების 45 პროცენტი ასახელებს ციფრს, დაცვის 43, დასუფთავების 41. საოფისე საქმეები მალავს. ფინანსების განცხადებების 16 პროცენტი ასახელებს ხელფასს; IT-ში 8 პროცენტია, 368-დან 28 განცხადება.
მძღოლს ეუბნებიან, რას იხდის საქმე. პროგრამისტს არა.
იმ ვაკანსიებში, რომლებიც ხელფასს ასახელებენ, შუალედური თანხა თვეში 1,350 ლარია. შუა ნახევარი 1,000-სა და 1,750-ს შორისაა; მეათედი 850-ზე ნაკლებს სთავაზობს, მეათედი 2,500-ს ან მეტს, 76 განცხადება კი 4,000-ს ან მეტს. ყველაზე ხშირი ზოლი 1,000-დან 1,249 ლარამდეა, იმ როლების ფასი, რომლებსაც ბაზარი ყველაზე მეტს ეძებს: თბილისში მოლარე-კონსულტანტს შუალედურად 1,000-ს სთავაზობენ, კონსულტანტს 1,050-ს, მიმტანს 1,300-ს, მზარეულს 1,600-ს, გაყიდვების მენეჯერს 1,700-ს.
ორი უფრო მცირე დაკვირვება. ვაკანსიას, რომელიც ინგლისურს მოითხოვს, შუალედური შეთავაზებული ხელფასი 1,430 ლარი აქვს, იმას, რომელიც არ მოითხოვს, 1,300, დაახლოებით ათი პროცენტით მეტი. და სტაჟირება აქ უფასო შრომა არ არის: 430 სტაჟირებიდან 115 ხელფასს ასახელებს და მათი შუალედური 1,200 ლარია.
03 სად არის სამუშაო
- თბილისი78%
- ბათუმი9%
- დისტანციური4%
- ქუთაისი3%
- რუსთავი და დანარჩენი ქალაქები5%
დედაქალაქი ერთსა და იმავე საქმეშიც მეტს იხდის. ადმინისტრატორს თბილისში შუალედურად 1,500 ლარს სთავაზობენ; ბათუმში 1,200-ს. ლოგისტიკა: 1,500 1,230-ის წინააღმდეგ. რესტორნები: 1,500 1,200-ის წინააღმდეგ. ფინანსები: 1,450 1,200-ის წინააღმდეგ. გაყიდვები ერთადერთი სფეროა, სადაც ორი ქალაქი ახლოსაა, 1,200 და 1,144. დისტანციურ როლებს, რომელთა ნახევარზე მეტი დაფაზე საერთაშორისო დისტანციური სამუშაოს საიტებიდან მოდის, შუალედური 1,500 აქვთ.
04 რა სისწრაფით მოძრაობს ბაზარი
ეს ის ნაწილია, რომელსაც ვერცერთი ცალკე დაფა ვერ ხედავს, რადგან დაფამ მხოლოდ საკუთარი განცხადებები იცის. 31 აგვისტოდან 13 სექტემბრამდე ორ კვირაში პირველად 5,983 ცალკეული ვაკანსია გამოჩნდა, დღეში 427, შაბათ-კვირის ჩათვლით. იმავე ორ კვირაში 5,099 მოიხსნა. ბაზარი დღეში დაახლოებით 400 ვაკანსიას ცვლის და დღეში დაახლოებით 60-ით იზრდება.
ვაკანსიები დიდხანს არ ძლებს. 7,078 ვაკანსიიდან, რომლებსაც 26 აგვისტოდან ვადევნებთ თვალს, ერთი კვირის შემდეგ 91 პროცენტი ჯერ კიდევ ღია იყო, ორი კვირის შემდეგ 79, ოცი დღის შემდეგ 69. კომპანიების კარიერის გვერდები ყველაზე სწრაფად ბრუნავს: მე-14 დღეს მათი ვაკანსიების მხოლოდ 52 პროცენტია ღია, რადგან კომპანია, რომელიც საკუთარ გვერდს აწარმოებს, განცხადებას იმ დღესვე ხსნის, როცა ადგილი შეივსო. ორ ყველაზე დიდ საიტზე ორი კვირის თავზე, შესაბამისად, 76 და 88 პროცენტია ღია. მოხსნა კი ჩვეულებრივ დაქირავებაა: 26 აგვისტოდან ყველაზე დიდ საიტიდან მოხსნილი განცხადებების თითქმის ნახევარი საკუთარ ვადაზე ადრე მოიხსნა, საშუალოდ თორმეტი დღით ადრე.
05 რა ვქნათ ამით
- განაცხადი პირველ კვირაშივე გააგზავნე. ორი კვირის შემდეგ შენახული როლების ყოველი მეხუთე უკვე გამქრალია.
- ორშაბათ დილას ყველაზე მეტი ახალი როლი გელოდება; შაბათს სამშაბათის მეოთხედი მოდის.
- სფეროებში, სადაც ხელფასს მალავენ, ადრევე იკითხე: ერთი სფეროს შიგნით გაბნევა სფეროებს შორის სხვაობაზე მეტია.
- დამსაქმებლებო: თქვენი კონკურენტების 71 პროცენტი ხელფასს არ ასახელებს. ვინც ასახელებს, მას ხედავს მაძიებელი, როცა ხელფასით ფილტრავს.
- გამოაქვეყნე კვირის დასაწყისში, ელოდე, რომ იმ დღეს დაახლოებით 600 განცხადებიდან ერთი იქნები, და განცხადება დაქირავების დღესვე მოხსენი.
ხელფასები სფეროებისა და ქალაქების მიხედვით, დაფის დღევანდელი მდგომარეობიდან გადათვლილი, /salaries/-ზეა. თუ აქ რომელიმე რიცხვი არასწორი გეჩვენება, მოგვწერე info@findjobs.ge-ზე: ყველა ციფრი დაფიდან თავიდან დაითვლება და გვირჩევნია, გაგვისწორონ, ვიდრე დაგვიმოწმონ.
მიიღე შემდეგი განახლება ელფოსტით
ერთი წერილი განახლებაზე, რეალური რიცხვები, სხვა არაფერი. ერთხელ დაადასტურე, ნებისმიერ დროს შეაჩერე.
როგორ მუშაობს →