Seçim Uzmanı

"Gürcistan Klinikaları" Gürcistan Sağlık Grup şirketlerinden biri olup, sağlık hizmetlerine erişimi ve hastaların yaşam kalitesini iyileştirmeyi misyon edinmiştir.

"Gürcistan Klinikaları" Gürcistan'daki en geniş hastane ağına sahiptir.

Bize büyük ekibimize katılın!

"Gürcistan Klinikaları" Tbilisi'de Seçim Uzmanı pozisyonu için iş ilanını duyurur.

İş yeri: Merkez ofis, Tbilisi, S. Tsinadze N24a. Çalışma saatleri: Pazartesi-Cuma, 10:00-19:00.

Önemli bilgi: Doğum izni yerine geçici görev.

Ana sorumluluklar:

Personel seçim sürecinin planlanması, organizasyonu ve yönetimi, seçimin etkinliğini ve kalitesini sağlamak; İşveren birimlerle işbirliği, ihtiyaçlarının ve gereksinimlerinin belirlenmesi, iş tanımının ve seçim aşamalarının onaylanması; Seçim aşamalarının ve kriterlerinin belirlenmesi, adayların değerlendirilmesi ve uygun seçim yöntemlerinin kullanılması; Alternatif aday bulma ve çekme kanallarının geliştirilmesi; Seçim süreciyle ilgili maliyetlerin izlenmesi, analizi ve optimizasyon fırsatlarının belirlenmesi; Yeni çalışanların iş ortamına entegrasyonu ve uyum sürecinin planlanması, koordinasyonu ve yürütülmesi; Şirket genelinde yeni çalışanların deneme süresinin değerlendirilmesi sürecinin yönetimi, izlenmesi ve ilgili birimlerle koordinasyonu; Şirketten ayrılan çalışanlarla çıkış görüşmelerinin (Exit Interview) planlanması ve yürütülmesi; Ayrılan çalışanların görüşmelerinden elde edilen bilgilerin sistemleştirilmesi, analizi ve ilgili raporların ve önerilerin hazırlanması;

Nitelik gereksinimleri ve becerileri:

Yüksek öğrenim; Seçim alanında en az 2 yıllık deneyim. Ofis programlarının bilgisi; Mesleki gelişim; Ortaklık (karşılıklı yardım, işbirliği, takım çalışması); Dikkat ve detaylara odaklanma yeteneği; Zamanın etkin kullanımı; Analitik düşünce;

Başvuru kabulünün son tarihi: 30 Kasım 2026.

İlgili adaylardan, lütfen CV'nizi aşağıdaki adrese göndermenizi ve konu satırında pozisyonun adı "Seçim Uzmanı"nı belirtmenizi rica ederiz.

"Gürcistan Klinikaları" iş ilanına ilgi gösterdiğiniz için teşekkür eder ve başarılar diler.

1. İlgili belgeyi/informasyonu gönderen iş arayan (bundan böyle - aday) tarafından sağlanan bilgilerin (kişisel veriler, özgeçmiş, diploma(lar), sertifika(lar) ve diğer herhangi bir sağlanan belge), doğru olduğunu onaylar ve sözleşme öncesi ilişkiler döneminde gerekli olacak ek, doğru bilgi sağlayacağını beyan eder;

2. Aday, işverene, işin performansını engelleyebilecek veya işverenin veya üçüncü tarafın çıkarlarına zarar verebilecek koşullara ilişkin eksiksiz bilgi sağlayacağını taahhüt eder. Bu taahhüdün ihlali durumunda, ilgili adaylık seçim yarışmasından çıkarılabilir ve işbirliği durumunda, yazılı bir uyarı alabilir veya iş sözleşmesi feshedilebilir.

3. İşveren, adayının bu onayı temelinde, sözleşme öncesi dönemde adaydan elde edilen bilgileri, Gürcistan Kliniklerinin JSC (Vergi Kimlik Numarası 404476205) veya ağındaki herhangi bir tıbbi kurumda işleyeceğini beyan eder (ağdaki tıbbi kurumların herhangi bir şüpheye yer bırakmayacak şekilde anlaşılması: Gürcistan Kliniklerinin JSC'nin bağlı ve/veya ilişkili olduğu her türlü profil şirketi ve/veya doğrudan veya dolaylı kontrolü altında bulunan şirket (bundan böyle - işveren).

4. İşveren, sözleşme öncesi dönemde adaydan elde edilen bilgileri, aday istihdam etme amacına ulaşmak için gerekli olan hacim ve çerçevede işleyeceğini taahhüt eder. Elde edilen bilgiler işveren tarafından en fazla 3 (üç) yıl süreyle saklanır ve aday veya elde edilen bilgilerle ilgili herhangi bir uyuşmazlık durumunda, ilgili anlaşmazlık çözülene kadar saklanır. Ayrıca, uyuşmazlık durumlarında, işveren, elde edilen bilgileri ilgili yetkili organlara devredebilir. Ayrıca, aday tarafından gönderilen veriler belirli bir pozisyon için dikkate alınmayabilir ve başka bir ilgili pozisyon için rezerve edilebilir. İstihdam durumunda, adayın verileri en az tüm istihdam süresi boyunca saklanır.

5. İşveren ayrıca, sözleşme öncesi dönemde adaya, yapılacak işin, iş sözleşmesinin şekli (yazılı, sözlü), süresi, çalışma koşulları ve çalışanın yasal durumuna ilişkin eksiksiz bilgi vermeyi taahhüt eder.

6. Kişisel veri koruma yüksek standartlarının uygulanması ve işlenmesiyle ilgili her türlü konu veya ortaya çıkan sorunun mümkün olduğunca etkin bir şekilde yönetilmesi/çözülmesi için, bu onayın verildiği kişi, istişare için işverenin kişisel veri koruma görevlisine her an başvurmaya ve mevcut ihtiyaçtan ötürü mümkün olan en kısa sürede nitelikli ve operasyonel hizmet almaya yetkilidir.