Audit Müdürü

Denetim şirketi "TMG" audit müdürü pozisyonu için iş ilanında bulunmaktadır.

Temel sorumluluklar:

Finansal raporlama denetim projelerinin planlanması ve yürütülmesinde katılım ve yönetim; Denetim ekibinin liderliği, işin performansının kontrolü ve ekip üyelerine profesyonel geri bildirim verilmesi; Denetim çalışma belgelerinin detaylı incelenmesi ve uygunluğunun sağlanması; Denetim kapsamında hazırlanan finansal raporların, açıklayıcı notların ve diğer finansal bilgilerin analizi; Denetim sonucunda ortaya çıkan konuların, yanlışlıkların ve risklerin değerlendirilmesi; Müşteri ile bağımsız profesyonel iletişim: planlama, ilerleme ve denetim sonuçları hakkında; Müşteriden bilgi talep edilmesi ve alınan bilgi ve belgelerin değerlendirilmesi.

Profesyonel gereksinimler:

Denetim alanında en az 4 yıllık çalışma deneyimi; Denetim müdürü veya kıdemli denetçi pozisyonunda çalışma deneyimi; Finansal raporlama denetim sürecini tam ve pratik olarak bilmesi; Denetim çalışma belgelerinin hazırlanması ve incelenmesi deneyimi; Müşterilerle bağımsız ve profesyonel iletişim deneyimi; IFRS iyi bilgisi; ISA bilgisi ve pratikte uygulama deneyimi; MS Office programlarını bilmesi; ACCA profesyonel yeterlilik yönünde eğitim; İngilizce iyi bilgisi;

Kişisel özellikler:

Mantıklı ve analitik düşünme yeteneği; İş performansında doğruluk ve detaylara yönelme; Takım ve bağımsız çalışma yeteneği; Zamanı etkin yönetme yeteneği; Yüksek sorumluluk bilinci; Etkili iletişim yeteneği; Liderlik becerileri; Bağımsız karar alma yeteneği; Profesyonel etik ve dürüstlük standartlarının yüksek olması; Profesyonel gelişime yönelme.

İş koşulları: tam zamanlı, pazartesi - cuma, 10 - 19 arası; Deneme süresi: en fazla 6 ay;

İlgili adaylardan, özgeçmişlerini e-posta adresine göndermeleri ve konu alanına iş ilanının adı: "Audit Müdürü" yazmaları rica olunur (aksi takdirde başvuru dikkate alınmaz).

İş ilanı ile ilgilenen adaylar, test ve görüşme temelinde seçilecektir. Sadece özgeçmişi iş ilanının gereksinimlerine uyan adaylar görüşme için dikkate alınacaktır.

Bilgilendiriyoruz ki, şirket adayların kişisel verilerini, iş ilanına uygunluklarını belirlemek amacıyla işler ve "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gereksinimlerine uygun olarak işler. Aday hakkında bilgi, gelecekteki iş ilanlarına uygunluğunu belirlemek için de işlenebilir. Aday hakkında bilgi, en fazla 1 yıl süreyle saklanır. Veri işlenmesini istemiyorsanız, verileri değiştirmek veya silmek istiyorsanız, lütfen belirtilen e-posta adresiyle bağlantıya geçin.

Şirket, aday seçimi sürecini Gürcistan yasalarına, Gürcistan'ın "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Kanununa, Gürcistan'ın İş Kanunu'na, "Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gereksinimlerine ve eşit muamele ilkesine uygun olarak yürütür ve herhangi bir nedenle kişilerin ayrımcılığını dışlar.