Beton Fabrikası Mekanikçisi

Hanivel Cement, Gürcistan'da 2006 yılından bu yana faaliyet göstermekte olup, yerel çimento ve beton pazarında öncü bir marka konumundadır. Şirket, Kasp ve Rustavi'de çimento fabrikalarına, Poti'de çimento değirmeni ve Supsa'da çimento terminaline sahiptir. Hanivel Cement, Gürcistan'da klinker üretimi yapan tek şirkettir. Ülkedeki ilk beton fabrikası 2009 yılında işletmeye alınmıştır. Şu anda Hanivel Cement, 15 beton fabrikasına sahiptir.

Hanivel Cement, Tbilisi'deki beton üretim fabrikasında Mekanikçi pozisyonu için iş ilanında bulunmaktadır.

İş yeri: Tbilisi (Feikrileri #32) İş takvimi: Haftada 5 gün (Cumartesi ve Pazar günleri tatil) Boş pozisyon sayısı: 1

Ana fonksiyon ve sorumluluklar: - Fabrikanın teknik işleyişini sağlamak; - Teslim edilen aletlerin, cihazların ve makine-mekanizmaların uyarılması, bakımı, depolanması; - Mekanik ünitelerin hasarlarının/hatalarının tespit edilmesi ve sorunun giderilmesi; - Fabrikanın mevcut onarımlarının planlanması ve üretimi; - Ünitelerin ve cihazların sürekli izlenmesi, önleyici tedbirlerin alınması amacıyla; - Yapılan işler hakkında bilgi/dokümantasyonun doğrudan yöneticiye verilmesi; - Şirketin çalışma alanında mevcut olan ve yürürlükteki iş güvenliği kurallarına ve düzenlemelerine uyulması.

Nitelik gereksinimleri ve beceriler: - Benzer bir pozisyonda en az 2 yıllık deneyim; - Mekanik alanında profesyonel eğitim; - B kategorisi ehliyet tercih edilir; - Kaynak işleri bilgisi ve pratik deneyim; - Tercihen kaynakçı kalifikasyon sertifikası; - Sorumluluk duygusu; - Faaliyetlerin planlanması/organize edilmesi yeteneği; - Analiz yeteneği; - Zaman yönetimi yeteneği; - Sorunların zamanında giderilmesi yeteneği

Hanivel Cement'te çalışanlara özen göstermek gerçek bir değerdir. Takımın her bir üyesinin istikrar, destek ve sürekli gelişim olanaklarına sahip olmasını sağlamak bizim için önemlidir.

Bu yaklaşımın önemli bir kısmı, aşağıdakileri içeren bir fayda sistemidir: - Her iki ebeveyn için de tam olarak ödenen doğum izni; - Tüm çalışanlar için en iyi koşullarla sağlık ve hayat sigortası; - Çocuk sahibi olma durumunda mali destek; - Ücretsiz konuşma süresi ve internet

Amacımız, rahatlığın, güvenliğin ve motivasyonun günlük hayatın bir parçası olduğu bir çalışma alanı oluşturmaktır.

İlgili olduğunuz takdirde, lütfen CV'nizi e-posta adresine gönderiniz (aynı zamanda, ekteki başvuru formunu doldurabilir ve gönderebilirsiniz) veya iletişim bilgilerinizi yazın, biz sizinle iletişime geçeceğiz.

Lütfen, konu alanına pozisyonun adı - Beton Fabrikası Mekanikçisi (Tbilisi) yazınız.

Size başarılar dileriz!

İlan edilen pozisyon için başvurunuzun değerlendirilmesi sırasında Hanivel Çimento için sizinle ilgili kişisel veriler, "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan yasasının gerekliliklerine uygun olarak işlenecektir. Başvurunuzda sunduğunuz kişisel verilerin işlenme süresi 3 yıl olarak belirlenmiştir.

Başvurunuzun değerlendirildiği pozisyon dışında, kişisel verileriniz diğer pozisyonlar için değerlendirilmek üzere saklanabilir ve kullanılabilir. Eğer buna karşı çıkıyorsanız veya Hanivel Çimento'nun kişisel verilerinizi işleme işlemini durdurmasını istiyorsanız, şirketin iletişim numarasından bize ulaşabilirsiniz.

Kişisel verilerinizi göndererek, bu bildiriyi okuduğunuzu ve kişisel verilerinizi yukarıda belirtilen koşullara uygun olarak işleyeceğinizi onaylamış olursunuz.

Hanivel Çimento, aday seçme sürecini "Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Hakkında" Gürcistan yasasının gerekliliklerine ve kişilere eşit davranma ilkesine uygun olarak yürütmekte ve herhangi bir ayrımcılığı dışlamaktadır. Her türlü ayrımcılığı ve cinsel tacizi, sözleşme öncesi (bu kapsamda, pozisyon ilanının yayınlanması ve seçim aşamasında) ve çalışma ilişkisi içinde olmak üzere reddediyoruz ve kınıyoruz.

Hanivel Çimento, aday seçme sürecini "Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Hakkında" Gürcistan yasasının gerekliliklerine ve kişilere eşit davranma ilkesine uygun olarak yürütmekte ve herhangi bir ayrımcılığı dışlamaktadır. Her türlü ayrımcılığı ve cinsel tacizi, sözleşme öncesi (bu kapsamda, pozisyon ilanının yayınlanması ve seçim aşamasında) ve çalışma ilişkisi içinde olmak üzere reddediyoruz ve kınıyoruz.