Junior Backend Developer

Zorlukları ve hızlı gelişimi seviyor musunuz? ProCredit Bank'ın bilgi teknolojileri ekibine katılın!

ProCredit Bank, Gürcistan'da 1999'dan beri faaliyet göstermektedir ve Almanya merkezli ProCredit Group'un bir parçasıdır. Bu grup, Güneydoğu ve Doğu Avrupa, Latin Amerika ve Almanya pazarlarında başarılı bir şekilde faaliyet göstermektedir.

Sizlere istikrarlı bir çalışma ortamı, uluslararası standartlar ve profesyonel büyüme imkanı sunuyoruz. Bizimle birlikte enerjinizi değerli buluyor, inisiyatifinizi takdir ediyor ve gelişiminizi sistematik olarak destekliyoruz. Günlük ilerlemenin yaşandığı bir ekibe katılın.

Pozisyon: Junior Backend Developer

Ana sorumluluklar:

Objeye yönelik programlama:

**Objeye yönelik programlama hakkında pratik bilgi sahibidir. **OOP çözümleri için uygun veri yapılarını kullanır. **Sistem tasarımı, mimari desenler. **Mimari çözümlerin tartışmalarına ve gerekçelerine katılır.

İlişkisel veritabanları:

**Veritabanı modellemesi yapar. **Veri bütünlüğünü (Data Integrity) dikkate alır. **İlişkisel olmayan veritabanları ve önbellekleme sistemleri. **NoSQL ortamında veri yapılarını oluşturur. **Veri tiplerinin özelliklerini bilir ve dikkate alır, yapıların etkin kullanımını sağlar. **Önbellekleme sistemlerini performans için kullanır.

Entegrasyonlar, hizmetler ve API'ler:

**Optimum REST API'lerini bağımsız olarak oluşturur. **Entegrasyon tiplerini kullanır (eşzamanlı, eşzamanlı olmayan). **API Sürümleme, Durumsuzluk (Statelessness) dikkate alır.

Kod organizasyonu, tasarım desenleri:

**SOLID ilkelerini kullanır. **Kodun temizliğini, genişletilebilirliğini, test edilebilirliğini sağlar.

Birim testleri:

**Birim testleri yazar. **Test kapsamının %50 veya daha fazla olmasını sağlar.

Sürüm kontrolü, kod işbirliği:

**Git bilgisine sahiptir ve günlük olarak kullanır. **Branching stratejilerini bilir.

Sistem güvenliği, güvenli geliştirme:

**Aşağıdaki tehditleri dikkate alır: Enjeksiyon, Bozulmuş Kimlik Doğrulama, Siteler Arası Yazılım. **API tasarımında güvenlik konularını dikkate alır. **Teknik riskleri tespit eder ve ilgili konuları doğrudan amirine bildirir.

Gereksinimler:

• Object-oriented programming knowledge

• C#: Knowledge of Reflection/Attributes, Expression Trees, Span/Memory, IDisposable/Finalizer patterns

• Knowledge of architectural approaches (Clean Architecture, Onion Architecture, Feature-based Architecture)

• Knowledge of Stored Procedures (T-SQL, PL/SQL)

• Knowledge of ACID principles

• Knowledge of data structures, indexes, and optimal models in a NoSQL environment

• Knowledge of design patterns - Creational patterns (Factory, Builder, Dependency Injection), Structural patterns (Adapter, Facade, Decorator), Behavioral patterns (Strategy, Observer, Command)

• Knowledge of Test Driven Development (TDD)

• Knowledge of branching strategies (Git Flow, Trunk-Based Development, Release Flow)

• Knowledge of deployment strategies (manual/automatic) and rollback concept

• Knowledge of OAuth 2.0, OpenID Connect

• Knowledge of secure development

• Technical knowledge of APIs and integrations

• Knowledge of OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT

• Experience with ASP.NET (Core) Identity and token-based authentication is desirable

Are you interested? Send your resume with the job title - "Junior Backend Developer" to the following email: geo.it.recruiting@procredit-group.com

Please note that only selected candidates will be contacted.

The deadline for submitting applications is: 22/10/2026

By sending your resume, you agree that your personal data will be processed (including possible transfer to other countries within the Procredit Group) by JSC "Procredit Bank" in accordance with international data protection standards and Georgian legislation. The purpose of processing personal data is to determine the candidate's compliance with the requirements of the current and/or future vacancy, to make a decision on employment, and will be stored for no more than 6 [six] months.

You have the right to receive information about your processed data, request data correction, update, addition, blocking, deletion, and/or destruction by contacting us at: geo.hr.department@procredit-group.com

JSC "Procredit Bank" conducts the candidate selection process in compliance with the law on the elimination of all forms of discrimination and the principles of equal treatment of persons, and excludes discrimination against persons on any grounds. Protection against discrimination is also ensured at any stage of the employment relationship.

If you suspect discriminatory treatment, please contact us: 2 20 22 22; geo.info@procredit-group.com

At any stage of the relationship.