Section Manager

"Mihaus" - Kafkasya'nın en büyük inşaat ve onarım malzemeleri hipermarketidir. Yanımızda 60.000'e yakın ürün çeşidi bulunmaktadır. "Mihaus", müşterilerine konforlu bir ortam ve özgün bir konsept, geniş bir ürün yelpazesi, tanınmış ve dünyaca ünlü markaları showroom'da sunmaktadır.

İnşaat ve onarım malzemeleri hipermarketimiz "Mihaus", Section Manager pozisyonu için iş ilanında bulunuyoruz.

İş yeri: Hualing Plaza, Vazisubani; Ücret: 1600 GEL (NET); Çalışma saatleri: Pazartesi-Cuma 10:00-18:00

Ana fonksiyon ve sorumluluklar:

• Çalışanların yönetimi, iş süreçlerinin organizasyonu ve sonuçların izlenmesi;
• HVAC yönündeki satışların yönetimi ve geliştirilmesi;
• Ürünlerin teknik özelliklerinin ve çalışanların ürün bilgilerinin kontrolü;
• Tedarikçilerle işbirliği ve promosyonların koordinasyonu;
• Çalışanların eğitimlerinin ve mesleki gelişimlerinin organizasyonu;
• Ürünlerin, fiyatların ve bilgi materyallerinin doğru yerleştirilmesinin kontrolü;
• ERP 1C sistemi ve fiili verilere göre stokların ve bakiyelerin kontrolü;
• Satın alma departmanıyla işbirliği ve siparişlerin planlanmasında katılım;
• Envanterizasyon ve günlük operasyonel süreçlerin organizasyonu;
• Sorunların zamanında tespit edilmesi ve giderilmesi;
• Müşteri danışmanlık kalitesinin kontrolü.

Nitelik gereksinimleri:

• Isıtma/soğutma sistemleri ve yardımcı malzemeler (HVAC) yönünde en az 1-2 yıllık iş deneyimi;
• HVAC ürünlerinin teknik özelliklerinin iyi bilinmesi;

Kişisel özellikler ve beceriler:

• Yüksek sorumluluk bilinci;
• Organizasyon ve punctualite;
• Detaylara ve sonuçlara odaklanma;
• Takım çalışması ve etkili iletişim becerisi.

İlgili olduğunuz takdirde, lütfen 10 Eylül 2026 tarihine kadar belirtilen e-posta adresine CV'nizi gönderiniz ve konu başlığına iş ilanının adını belirtiniz, aksi takdirde şirketinizin başvurunuzu dikkate almama hakkını saklı tutarız.

Şunu bildiririz ki, "Hualing-İnşaat Malzemeleri Hipermarket" Ltd. Şti., adayların kişisel verilerini, ilgili mevzuata uygun olarak, iş başvurusunun uygunluğunun değerlendirilmesi amacıyla işler. CV göndermek, verilerinizi iletmek ve işlenmesinin yasal temelini oluşturur (diğer şeylerin yanı sıra rıza/vermeden önce sözleşme ilişkisi). Veriler, seçim süreci tamamlanana kadar; seçilmeyen adaylar için, gelecekteki iş ilanları için rıza temelinde, en fazla 1 yıl süreyle saklanır. İş ilişkisi durumunda, iş ilişkisinin devamı ve sona ermesinden itibaren en fazla 3 yıl süreyle saklanır. Aday, verilerine erişme, düzeltme, silme veya işlenmesini kısıtlama hakkına sahiptir, ayrıca rızasını iptal edebilir.

Size başarılar dileriz!