HR Uzmanı
სპორტ დარბაზი Dış ilan
₾2000–2500 / ay 15 Kas tarihine kadar başvurun
Oturum açın ve başvurun Resmi sözleşme · ilanda
Orijinal ilandan otomatik olarak çevrilmiştir. Orijinal metni Gürcüce okuyun →
Spor salonunda HR Uzmanı pozisyonu için iş ilanı yayınlanmıştır. Beklenen maaş 2000 - 2500 GEL İş takvimi - Pazartesi-Cuma 10:00 - 18:00
Görevler
- Personelin ihtiyaçlarını belirlemek için yöneticilerle işbirliği yapmak ve seçim sürecini yönetmek;
- Adayları bulmak, görüşmek ve profesyonel yeteneklerine dayalı değerlendirme yapmak;
- Yeni çalışanların uyum sağlama ve deneme sürecini değerlendirme süreçlerini organize etmek;
- İş sözleşmeleri, ek anlaşmalar, emirler, iş tanımları ve çalışanların kişisel dosyalarını hazırlamak ve yönetmek;
- İş ilişkilerinin başlangıç, değişiklik ve sona erme süreçlerini yönetmek, gerektiğinde avukatla koordinasyon sağlamak;
- Çalışma saatlerini kayıt altına almak; vardiyalar, gece çalışmaları, fazla mesai, dinlenme ve izinler hakkında verilerin doğruluğunu sağlamak;
- Disiplin konularını belgelemek ve yetkiler dahilinde ilgili prosedürleri yürütmek;
- Çalışanların değerlendirme, eğitim ve mesleki gelişim süreçlerini uygulamak ve koordine etmek;
- Kumarhane hizmetleri, mesleki etik, gizlilik ve iç kurallar hakkında eğitimler düzenlemek;
- HR politikaları ve iç yönetmeliklerin geliştirilmesine katılmak ve uygulanmasını izlemek;
- Personel devir hızı, açık pozisyonlar, katılım ve diğer temel HR göstergeleri analiz etmek ve yönetici için raporlar hazırlamak;
- Çalışanların kişisel verilerini güvenli bir şekilde işleme ve belgelere yetkili erişimini sağlamak.
Nitelik Gereksinimleri
- İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Yönetimi, Hukuk, Psikoloji veya ilgili bir alanda yüksek öğrenim;
- İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 1 yıllık deneyim, bağımsız olarak HR süreçlerini yönetme deneyimi;
- Gürcistan iş mevzuatı hakkında pratik bilgi ve personel belgeleri hazırlama deneyimi;
- Personel seçimi, çalışanların uyum sağlama ve iş ilişkileri yönetimi deneyimi;
- Değişken çalışma rejiminde faaliyet gösteren bir organizasyonun HR süreçleri hakkında bilgi;
- Çalışma saatlerini kayıt altına alma ve maaş verilerini hazırlama ilkeleri hakkında bilgi;
- MS Office, özellikle Excel hakkında iyi bilgi;
- HR programları ve çalışma saatlerini kayıt altına alma sistemleriyle çalışma yeteneği;
- Gürcü, İngilizce ve Rusça dillerini yüksek seviyede bilmek.
İlgili olduğunuz takdirde, lütfen CV'nizi aşağıdaki e-posta adresine gönderiniz.