Junior Denetçi
Orijinal ilandan otomatik olarak çevrilmiştir. Orijinal metni Gürcüce okuyun →
Denetim şirketi "TMK" junior denetçi pozisyonu için iş ilanında bulunmaktadır.
Temel sorumluluklar:
Finansal raporlama denetim sürecine katılım, bu da şunları içerir: Finansal bilgi toplama; Muhasebe işlemlerinde finansal bilgilerle, dahil olmak üzere birincil belgelerle ilgili yanlışlıkların tespit edilmesi; MS Excel'de tabloların hazırlanması; Tespit edilen eksikliklerin ilgili yöneticilerle görüşülmesi; Yeterlilik düzeyine uygun olarak finans departmanının faaliyetleriyle ilgili diğer görevlerin yerine getirilmesi.
Profesyonel gereksinimler:
Yüksek öğrenim; Muhasebe ve IFRS temel düzeyde bilgi; MS Office programlarının bilgisi; ACCA profesyonel yeterlilik yönünde eğitim avantaj olarak değerlendirilecektir; Muhasebe veya denetim alanında en az 2 yıllık çalışma deneyimi.
Kişisel özellikler:
Mantıklı ve analitik düşünme yeteneği; İşin doğru ve detaylara odaklı bir şekilde yerine getirilmesi; Takım ve bağımsız çalışma yeteneği; Zamanı etkin bir şekilde yönetme yeteneği; Yüksek sorumluluk bilinci; Profesyonel gelişime odaklanma.
İş oranı: Tam zamanlı, Pazartesi'den Cuma'ya kadar, 10'dan 19'a kadar; Deneme süresi: maksimum 6 ay;
İlgili adaylardan, özgeçmişlerini belirtilen e-posta adresine göndermeleri ve konu alanına "Junior Denetçi" yazmaları rica olunur (aksi takdirde başvuru dikkate alınmaz).
İş ilanı ile ilgilenen adaylar, test ve görüşme temelinde seçilecektir. Yalnızca özgeçmişi iş ilanındaki gereksinimlere uyan adaylar görüşme için dikkate alınacaktır.
Bilgilendiriyoruz ki, şirket, adayların kişisel verilerini, iş ilanına uygunluklarının belirlenmesi amacıyla işler ve "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gerekliliklerine uygun olarak. Aday hakkında bilgi ayrıca, gelecekteki iş ilanlarına uygunluğunun belirlenmesi için de işlenebilir. Aday hakkında bilgi, 1 yıldan fazla olmamak üzere saklanır. Veri işlemeye devam etmek istemiyorsanız, verileri değiştirmek veya silmek istiyorsanız, lütfen belirtilen e-posta adresine bizimle iletişime geçin.
Şirket, aday seçimi sürecini Gürcistan yasalarına, dahil olmak üzere "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu, Gürcistan İş Kanunu, "Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gerekliliklerine ve eşit muamele ilkesine uygun olarak yürütür ve herhangi bir gerekçe ile kişilerin ayrımcılığını dışlar.
