Direktör
Orijinal ilandan otomatik olarak çevrilmiştir. Orijinal metni Gürcüce okuyun →
"Gürcistan Klinikaları" - Gürcistan'daki en geniş hastane ağına sahip olan, "Gürcistan Sağlık Grubu" bünyesinde yer alan bir şirkettir. Misyonu, sağlık hizmetlerine erişilebilirliği ve hastaların yaşam kalitesini iyileştirmektir.
Katarımıza katılın!
"Gürcistan Klinikaları", Ahalkalaki Referans Hastanesi'nde direktör pozisyonu için açık pozisyon ilan ediyor.
İş yeri: Ahalkalaki, Rustaveli caddesi No: 105 A
Çalışma saatleri: Pazartesi-Cuma, 8 saatlik çalışma grafiği;
Ana fonksiyon ve sorumluluklar
- Şirketin hedef ve görevlerine uygun olarak hastane stratejisinin belirlenmesi ve yönetilmesi;
- Hastane faaliyetlerinin düzenlenmesi, yönetilmesi ve süreçlerin kontrol edilmesi;
- Hastane sonuçlarının iyileştirilmesine ve büyümesine odaklanma;
- Bütçe yönetimi (P&L);
- Hasta güvenliğinin ve hizmet kalitesinin sağlanması;
- Hastane kültürünün ve insan kaynaklarının gelişimine önem verilmesi;
Vakans için gerekli nitelikler
- İşletme yönetimi veya sağlık yönetimi veya tıp alanında yüksek öğrenim;
- İş geliştirme veya ticari alanda deneyim sahibi olmak tercih edilir;
- Yönetici pozisyonunda çalışma deneyimi tercih edilir;
- Tıp alanında çalışma deneyimi tercih edilir;
- Ofis programlarını kullanıcı düzeyinde bilmek (özellikle MS Excel);
Başvuru kabulünün son tarihi: 25 Kasım 2026.
İlgili adaylardan, lütfen CV'nizi adresine göndermenizi ve konu alanına pozisyonun adı "Direktör-Ahalkalaki" yazmanızı rica ediyoruz.
"Gürcistan Klinikaları", boş pozisyonla ilgilendiğiniz için teşekkür eder ve başarılar diler.
1. İfade edilen belge / bilgiyi gönderen iş arayan (bundan böyle - aday), sağladığı bilgilerin (kişisel veriler, CV, diploma (lar), sertifika (lar) ve diğer herhangi bir sağlanan belge), doğru olduğunu onaylar ve ek olarak, sözleşme öncesi ilişki döneminde gerekli olacak doğru bilgi ve belgeleri sunmayı taahhüt eder;
2. Aynı zamanda, aday işverene, işin performansını engelleyebilecek veya işverenin veya üçüncü tarafın çıkarlarına zarar verebilecek koşullara ilişkin eksiksiz bilgi sağlamayı taahhüt eder. Bu yükümlülüğün ihlali durumunda, ilgili aday seçme yarışmasından çıkarılabilir ve işbirliği durumunda, yazılı bir uyarı alabilir veya iş sözleşmesi feshedilebilir.
3. İşveren, adaydan alınan bilgilerin, Gürcistan Kliniklerinin (SGK 404476205) veya ağındaki herhangi bir sağlık kuruluşunda (ağdaki sağlık kuruluşu ile kastedilen, Gürcistan Kliniklerinin bağlı ve/veya ilişkili olduğu her türlü profil şirketi ve/veya doğrudan veya dolaylı olarak kontrolü altında bulunan şirket) işlenmesi için gerekli olan bilgileri, ilgili mevzuata uygun olarak işleyeceğini beyan eder.
4. İşveren, adaydan ön sözleşme döneminde elde edilen bilgilerin, adayın işe alınması amacını gerçekleştirmek için gerekli olan ölçüde ve kapsamda işleneceğini taahhüt eder. Elde edilen bilgiler işveren tarafından en fazla 3 (üç) yıl süreyle saklanır, ayrıca adayla veya elde edilen bilgilerle ilgili herhangi bir uyuşmazlık durumunda, ilgili uyuşmazlık çözülene kadar saklanır. Uyuşmazlık hallerinde, işveren elde edilen bilgileri ilgili yetkili organlara devredebilir. Ayrıca, aday tarafından gönderilen veriler bu pozisyon için değerlendirilmez ve başka bir uygun pozisyon için rezerve edilebilir. İşe alındığı takdirde, adayın verileri en az tüm çalışma süresi boyunca saklanır.
5. İşveren ayrıca, ön sözleşme döneminde adaya, yapılacak işin, iş sözleşmesinin şekli (yazılı, sözlü), süresi, çalışma koşulları ve çalışanın statüsü hakkında eksiksiz bilgi vermeyi taahhüt eder.
6. Kişisel verilerin korunması yüksek standartlarının uygulanması ve işlenmesiyle ilgili her türlü sorunun veya ortaya çıkan sorunun en etkili şekilde yönetilmesi/çözülmesi amacıyla, bu onayı veren kişi, işverenin kişisel verileri koruma görevlisi ile her zaman görüşmek üzere yetkilidir ve mevcut ihtiyaçlara bağlı olarak, kısa sürede nitelikli ve operasyonel hizmet alabilecektir.