Distribütör

Bizim hikayemiz 1998 yılında başladı.

Şirketimizin ilk adımları et ürünleri üretimi ile ilgiliydi, ancak yıllar içinde gelişme sonucunda çok profilli bir iş grubuna dönüştük. Bugün, NMG (Nikora Yönetim Grubu) Gürcistan'da faaliyet gösteren çok profilli bir yatırım ve yönetim platformudur. Bu platform, gıda üretimi, perakende, lojistik ve diğer sektörlerdeki önde gelen şirketleri bir araya getirmektedir.

Misyonumuz, açık ve güvenilir bir iş ortamı oluşturmaktır. Bu ortam, yan şirketlerin uzun vadeli gelişimini sağlar ve ekonomik ve toplumsal değerler yaratır.

NMG, Gürcistan pazarında en büyük işverenlerden biridir. Grupta bugün 10.000'den fazla çalışan bulunmaktadır ve şirketin gelişmesiyle birlikte bu sayı sürekli olarak artmaktadır. Sürdürülebilir, değer tabanlı bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Burada çalışanların profesyonel ve kariyer gelişimi en önemli önceliklerden biridir.

Stabil ve gelişmeye odaklanan bir şirkette çalışma fırsatı arıyorsanız, burada profesyonellik, inovasyon ve sürekli bilgi derinleştirme değer verilmektedir - bize katılın.

Çalışan - bizim için en önemli değerimizdir.

Daha fazla bilgi için lütfen web sitemizi ziyaret edin: https://nmg.com.ge/

Nikora Yönetim Grubu'nun yan şirketi Partner LLC, distribütör pozisyonu için bir iş ilanında bulunmaktadır.

Konum: Tbilisi Çizelge: Tam zamanlı, hafta sonları hariç;

Ana fonksiyonlar ve sorumluluklar: ** Siparişlerin nakliye belgelerine göre sayılması / tartılması ve arabanın yüklenmesi; ** Nesnelerin ürünlerle planlanan plana ve güzergaha göre tedarik edilmesi; ** Nesnelerdeki ürünlerin düzeninin planogram ile uyumunu kontrol etmek, merchandising; ** Nesnelerden gerekli bilgilerin alınması ve yöneticiye verilmesi; ** Süresi dolmuş ürünlerin sayılması / tartılması ve gün sonunda iade edilen depoya teslim edilmesi; ** Gerekirse nesneden para alınması ve alınan paranın ilgili belgelerle birlikte kasaya konulması; ** Şirketin kullanımındaki arabanın düzgün çalışması ve hijyen kontrolü.

Ana gereksinimler: B ve / veya C kategorisi ehliyet;

Kişisel özellikler ve beceriler: ** İletişim becerileri; ** Takım çalışması yeteneği; ** Çalışkanlık; ** Sorumluluk duygusu; ** Sonuç odaklılık.

Eğer iş ilanımıza ilgi duyuyorsanız ve yukarıdaki gereksinimleri karşılıyorsanız, lütfen kişisel verilerin işlenmesi hakkında aşağıdaki bilgileri inceleyin ve daha sonra adresine CV'nizi / özgeçmişinizi gönderin. Konu alanına, lütfen iş ilanının adını belirtin, aksi takdirde adaylığınız dikkate alınmaz.

Sizlere, kişisel verilerinizi içeren sizin tarafınızdan sağlanan bilgilerin, Ltd. Şti. Partner (Vergi Numarası: 400132192) ve yetkili kişi - anonim şirket "Nikora Management Group" (Vergi Numarası: 200050675) (kayıtlı adresi: Tiflis, Aleksandre Mrevlishvili caddesi No: 2) tarafından "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'na uygun olarak, iş başvurusunda bulunan kişinin / adayın mevcut ve/veya gelecekteki iş ilanlarına uygunluğunun belirlenmesi ve işe alım için gerekli prosedürlerin yürütülmesi amacıyla işleneceğini bildiririz. Bu nedenle, talep edilen bilgilerin sağlanmaması durumunda, adaylığınızı değerlendirme imkanımız olmayacaktır. Veriler en fazla 1 (bir) yıl süreyle saklanacaktır.

Ayrıca, "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'na göre, her zaman hakkında işlenen verilerle ilgili bilgi almaya, bunların görülmesini, bir kopyasını almaya, yanlış veya eksik verilerin düzeltilmesini, güncellenmesini, tamamlanmasını, ayrıca veri aktarılmasını, engellenmesini, işlenmesinin durdurulmasını, silinmesini veya yok edilmesini talep etme hakkına sahip olduğunuzu bildiririz. Veri sahibinin haklarının kısıtlanmasının bir temeli yoksa e-posta adresine yazılı bildirim göndererek ve/veya posta yoluyla Ltd. Şti. Partner (Vergi Numarası: 400132192) adresine: Tiflis, Aleksandre Mrevlishvili caddesi No: 2 gönderebilirsiniz.

Ltd. Şti. Partner (Vergi Numarası: 400132192), aday seçimi sürecini, ayrımcılığın tüm formlarını ortadan kaldırma hakkında Kanun'un gereklerine ve bireylere eşit davranma ilkesine uygun olarak gerçekleştirir ve herhangi bir nedenle bireylere yönelik ayrımcılığı dışlar. Ayrımcılıktan korunma, aynı zamanda, çalışma ilişkisinin herhangi bir aşamasında güvence altına alınmıştır.