Seçim Uzmanı

Bizim hikayemiz 1998 yılında başladı.

Şirketimizin ilk adımları et ürünleri üretimi ile ilgiliydi, ancak yıllar içinde gelişme sonucunda çok profilli bir iş grubuna dönüştük.

Bugün, NMG (Nikora Yönetim Grubu) Gürcistan'da faaliyet gösteren çok profilli bir yatırım ve yönetim platformudur. Bu platform, gıda üretimi, perakende, lojistik ve diğer sektörlerdeki önde gelen şirketleri bir araya getirmektedir.

Misyonumuz, açık ve güvenilir bir iş ortamı yaratmaktır. Bu ortam, yan şirketlerin uzun vadeli gelişimini sağlar ve ekonomik ve toplumsal değerler yaratır.

NMG, Gürcistan pazarında en büyük işverenlerden biridir. Grupta bugün 10.000'den fazla çalışan bulunmaktadır ve şirketin gelişmesiyle birlikte bu sayı sürekli artmaktadır.

Sürdürülebilir, değer tabanlı bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Burada çalışanların profesyonel ve kariyer gelişimi en önemli önceliklerden biridir.

Eğer stabil ve gelişmeye odaklanan bir şirkette çalışma fırsatı arıyorsanız; burada profesyonellik, inovasyon ve sürekli bilgi derinleştirme değer verilmektedir - bize katılın.

Çalışan - bizim temel değerimizdir.

Daha fazla bilgi için lütfen web sitemizi ziyaret edin: https://nmg.com.ge/

Nikora Yönetim Grubu'nun İnsan Kaynakları Yönetimi Departmanı, Seçim Uzmanı pozisyonu için bir ilan yayınlıyor.

Ana fonksiyonlar ve sorumluluklar:

• Şirketin nitelikli çalışanlarla doldurulmasını sağlamak;
• İş tanımına uygun olarak iş ilanının hazırlanması ve iş sitelerinde yayınlanması;
• Linkedin, Facebook gibi sosyal medya araçlarını kullanarak uygun adayları bulmak ve tekliflerde bulunmak;
• Çalışan seçimi sürecini planlamak ve yürütmek, ilgili prosedürleri dikkate alarak;
• Adayın iş ile uyumunu belirlemek;
• Özgeçmiş ve aday veritabanlarının yönetilmesi;
• İstihdam projelerine aktif katılım ve eğitim kurumları ile iletişim;
• Seçilen adayın işe başlamadan önce gerekli tüm prosedürlerini planlamak ve iş süreçlerine dahil edilmesini koordine etmek.

Ana gereksinimler:

• Sosyal bilimler alanında - İnsan Kaynakları Yönetimi / Çalışma Organizasyonu - yüksek öğrenim, tercihen;
• Bilgisayar programları bilgisi (Microsoft Office);
• En az 1 yıl süredir işe alım alanında deneyim.

Genel beceriler:

• Takım halinde çalışma yeteneği;
• Analitik düşünme yeteneği;
• Müzakere becerisi.

Eğer bizim açık pozisyonumuza ilgi duyuyor ve yukarıda belirtilen gereksinimleri karşılıyorsanız, lütfen kişisel verilerin işlenmesi hakkında aşağıda verilen bilgileri inceleyin ve daha sonra CV'nizi/özgeçmişinizi adresine gönderin. Başvurunuzun dikkate alınması için lütfen konu alanına pozisyonun adını belirtiniz, aksi takdirde adaylığınız dikkate alınmayacaktır.

Sizden sağlanan kişisel verileri içeren bilgilerin, "Nikora Management Group" JSC'nin (200050675) (tescil adresi: Tiflis, Aleksandre Mrevlishvili St. #2) tarafından "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'na uygun olarak, iş başvurusunda bulunan kişinin/kandidatın mevcut ve/veya gelecekteki pozisyon gereksinimlerine uygunluğunun belirlenmesi ve işe alım için gerekli prosedürlerin yürütülmesi amacıyla işleneceğini bildiririz. Bu nedenle, istenen bilgilerin sağlanmaması durumunda, adaylığınızı değerlendirme imkanımız olmayacaktır. Veriler en fazla 1 (bir) yıl süreyle saklanır.

Ayrıca, "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'na göre, her zaman sizin hakkınızda işlenen veriler hakkında bilgi almaya, bunların görülmesini talep etmeye, bir kopyasını almaya, yanlış veya yanlış verilerin düzeltilmesini, güncellenmesini, tamamlanmasını, ayrıca verilerin taşınmasını, engellenmesini, işlenmesinin durdurulmasını, silinmesini veya yok edilmesini talep etme hakkına sahip olduğunuzu bildiririz., veri sahibinin haklarının kısıtlanması için bir neden olmadıkça e-posta adresine yazılı bir bildirim göndererek veya / ve "Nikora Management Group" JSC'nin 200050675 yasal adresine: Tiflis, Al. Mrevlishvili St., No. 2'ye posta yoluyla.

"Nikora Management Group" JSC 200050675, aday seçimi sürecini, ayrımcılığın tüm biçimlerini ortadan kaldırma hakkında kanunun gerekliliklerine ve bireylere eşit davranma ilkesine uygun olarak yürütmekte ve herhangi bir gerekçe ile bireylere yönelik ayrımcılığı dışlamaktadır. Ayrımcılıktan korunma, iş ilişkisinin herhangi bir aşamasında da sağlanır.