Muhasebeci

Ekoloji boyalar satan "Eko-Pentri" şirketi muhasebeci pozisyonu için iş ilanında bulunmaktadır.

İş koşulları:

Yer: Saguramo Çalışma türü: Tam zamanlı Çalışma saatleri: 10:00-18:00 (Pazartesi-Cuma)

Ana sorumluluklar:

Muhasebe kayıtlarının yapılması ve takibi; Üretimin izlenmesi; Birinci belgelerin hazırlanması (mal teslimat belgeleri, fatura, invoice, teslimat ve karşılaştırma belgeleri) ve düzenlenmesi; Muhasebe belgelerinin üretilmesi ve kaydedilmesi; Faaliyetle ilgili çeşitli işlemlerin yapılması;

Nitelik gereksinimleri:

Finans/muhasebe alanında yüksek öğrenim, tercihen; En az 2 yıl muhasebeci pozisyonunda çalışma deneyimi; Bilgisayar ofis programlarını yüksek düzeyde bilme (MS Word, MS Excel); ACCA sertifikasına sahip olmak tercih edilir; FINA'da çalışma deneyimi tercih edilir;

Kişisel yetkinlikler/beceri:

Yüksek sorumluluk bilinci; Analitik düşünme; Organizasyon ve düzenlilik; Detaylara dikkat; Belirli bir süre içinde çalışma yeteneği;

Koşullar:

Çalışanın faydaları:

Ücret (kvalifikasyona göre) Ulaşım (Tbilisi - Saguramo - Tbilisi)

Başvuru kabulünün son tarihi: 09 Aralık 2026

İlgili adaylardan, lütfen, aşağıdaki adrese CV'lerini göndermelerini ve konu alanına pozisyonun adı "Muhasebeci" yazmalarını rica ediyoruz.

"Eko-Pentri" şirketi, boş pozisyonla ilgilendiğiniz için teşekkür eder ve başarılar diler.

1. İfade edilen belge veya bilgilerin gönderilmesi, iş başvurusunda bulunan (bundan böyle - aday) kişinin, sağladığı bilgilerin (kişisel veriler, CV, diploma (lar), sertifika (lar) ve diğer belgeler) doğru olduğunu onaylar ve ek olarak, sözleşme öncesi ilişkiler döneminde gerekli olacak doğru bilgi sağlayacağını beyan eder.

2. Aday, işverene, işin yapılmasını engelleyebilecek veya işverenin veya üçüncü kişinin çıkarlarına zarar verebilecek koşullara ilişkin tam bilgi sağlayacağını taahhüt eder. Bu yükümlülüğün ihlali durumunda, ilgili adaylık seçim yarışmasından çıkarılabilir veya işbirliği durumunda, yazılı bir uyarı alabilir veya iş sözleşmesi feshedilebilir.

3. İşveren, sözleşme öncesi dönemde adaydan elde edilen bilgileri, aday istihdam etme amacına ulaşmak için gerekli olan miktarda ve kapsamda işleyeceğini taahhüt eder. Elde edilen bilgiler işveren tarafından en fazla 3 (üç) yıl süreyle saklanır, ayrıca aday veya elde edilen bilgilerle ilgili herhangi bir anlaşmazlık durumunda, ilgili anlaşmazlığın çözülmesine kadar. Ayrıca, anlaşmazlık durumlarında, işveren, elde edilen bilgileri ilgili yetkili organlara devredebilir. Ayrıca, adayın gönderdiği veriler bu pozisyonda dikkate alınmayabilir ve başka bir ilgili pozisyon için rezerve edilebilir. İşe alındığında, adayın verileri en az tüm istihdam süresi boyunca saklanır.

4. İşveren ayrıca, sözleşme öncesi dönemde adaya, yapılacak işin, iş sözleşmesinin şekli (yazılı, sözlü), süresi, çalışma koşulları ve çalışanın yasal durumuna ilişkin tam bilgi vermeyi taahhüt eder.

5. Kişisel verilerin korunması yüksek standartlarının getirilmesi ve işlenmesiyle ilgili konuların veya ortaya çıkan sorunların en etkili şekilde yönetilmesi/çözülmesi için, bu onayın vericisi, danışma için her zaman işverenin kişisel veri koruma görevlisine başvurabilir ve mevcut ihtiyaçlara bağlı olarak, kısa sürede nitelikli ve operasyonel hizmet alabilir.