Scrum Master

SS "Mikrofinansal Organizatsiya "Scap"" iş açıq elan edir Scrum Master vəzifəsi üçün. Vakansiya uyğun peşəkar təcrübəsi olan şəxslər üçün nəzərdə tutulmuşdur, o, Scrum komandalarının iş proseslərinin asanlaşdırılması və rəqəmsal məhsulların çatdırılması prosesinin koordinasiyası üçün məsuliyyət daşıyacaqdır. Seçilmiş namizədlər məhsul sahibləri, inkişaf komandaları, biznes nümayəndələri və digər maraqlı tərəflərlə birlikdə işləmək imkanına sahib olacaqlar ki, iş prosesi strukturlaşdırılmış, şəffaf və proqnozlaşdırıla bilən olsun.

Əsas məsuliyyətlər

• Yeni layihələrin və məhsulların başlatma prosesinin dəstəklənməsi;
• Layihənin və ya məhsulun tam həyat dövrünün koordinasiyası;
• Layihənin gedişatının, əsas müddətlərin və razılaşdırılmış nəticələrin monitorinqi;
• Komandada təşkilata uyğunlaşdırılmış Agile və Scrum təcrübələrinin tətbiqi və dəstəklənməsi;
• Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective və digər iş görüşmələrinin planlaşdırılması və asanlaşdırılması;
• Scrum proseslərinin effektivliyinin daimi qiymətləndirilməsi və təkmilləşdirilməsi.
• Layihənin və ya məhsulun müvafiq maraqlı tərəflərinin müəyyən edilməsi;
• Maraqlı tərəflərin layihənin gedişatı, riskləri və dəyişiklikləri haqqında müntəzəm məlumatlandırılması;
• Məhsulun backloqunun və prioritetlərinin idarə edilməsinin dəstəklənməsi
• Məhsul sahiblə birlikdə keyfiyyətli və şəffaf backlog-un formalaşdırılması üçün əməkdaşlıq;
• Backlog-da mövcud tapşırıqların prioritetləşdirilməsi prosesinin dəstəklənməsi;
• Fərqli məhsuldar və texniki komandalar arasında effektiv ünsiyyətin təmin edilməsi;
• Komandalar arası asılılıqların vaxtında müəyyən edilməsi və idarə edilməsi;
• Komandalar arasında mövcud blokların, konfliktlərin və gecikmələrin həllinin təşviq edilməsi;
• Məhsul sahiblərinin, biznes nümayəndələrinin və texniki komandaların vahid biznes məqsədlərinə fokuslanmasının dəstəklənməsi.
• Komandanın irəliləyişinin və çatdırma performansının müvafiq metrikaların istifadə edilməsi ilə monitorinqi;
• Sprintdə planlaşdırılmış və yerinə yetirilmiş işlərin təhlili;
• Yerinə yetirilməyən və ya gecikmiş tapşırıqların səbəblərinin aşkar edilməsi;
• Komandanın məhsuldarlığına təsir edən amillərin təhlili;
• İdarəetmə və digər maraqlı tərəflər üçün dövri statusların və hesabatların hazırlanması;
• Məlumatlara əsaslanan təkmilləşdirmə təşəbbüslərinin təklif edilməsi.
• Komandanın iş prosesinin təşkilində tətbiq edilmiş Software Development Life Cycle prosesinə uyğunluğunun təmin edilməsi;
• Prosesin effektivliyinin təkmilləşdirilməsi imkanlarının müəyyən edilməsi.
• Komandanın relizlərinin planlaşdırılması və koordinasiyası;
• Release calendar-in hazırlanması və yenilənməsi;
• Biznes üçün başa düşülən Release Notes-in hazırlanmasının koordinasiyası;
• Relizlərin effektivlik göstəricilərinin təhlili və təkmilləşdirmə imkanlarının aşkar edilməsi.

Biz adaydan şunları bekliyoruz

• Scrum Master, Project Coordinator, Project Manager, Delivery Manager veya benzeri pozisyonlarda çalışma deneyimi;
• Agile ve Scrum ilkeleri ve uygulamaları hakkında iyi bilgi;
• Scrum törenlerini bağımsız olarak planlama ve kolaylaştırma deneyimi;
• Projelerin ve dijital ürünlerin teslimat sürecini anlamak;
• Paydaş yönetimi konusunda pratik deneyim;
• Farklı ekiplerin ve fonksiyonların koordinasyonunu yapabilme yeteneği;
• Risk, Sorun ve Bağımlılık Yönetimi'nin temel uygulamalarını bilmek;
• Ürün geri kalanının ve önceliklendirme sürecinin anlaşılması;
• SDLC'nin temel aşamalarını anlamak;
• Verilerin ve teslimat metriklerinin analiz edilme yeteneği;
• Güçlü iletişim, kolaylaştırma ve müzakere becerileri;
• Birkaç paralel girişim ve önceliği düzenli olarak yönetme yeteneği;
• Sorunları proaktif olarak tespit etme ve çözme yeteneği.

Üstünlük olarak değerlendirilecek

• IT, FinTech, bankacılık veya diğer teknolojik olarak karmaşık organizasyonlarda çalışma deneyimi;
• Birkaç ürün veya teknik ekip ile eşzamanlı çalışma deneyimi;
• Release Management konusunda pratik deneyim;
• Scrum Master, Agile veya Project Management alanındaki profesyonel sertifikalar;
• Ürün geliştirme, yazılım teslimatı veya dijital dönüşüm ortamlarında çalışma deneyimi.

Kişisel yetkinlikler

• Bu rol için özellikle önemlidir:
• Proaktiflik ve yüksek sorumluluk duygusu;
• Yapısal ve sistemik düşünme;
• Güçlü organizasyon becerileri;
• Detaylara dikkat, genel resmi kaybetmeden;
• Net ve sonuç odaklı iletişim;
• Zor paydaşlarla etkili çalışma yeteneği;
• Çatışan önceliklerin dengelenmesi yeteneği;
• Takım üzerinde etki yaratma yeteneği, resmi idari yetkiler olmadan;
• Değişikliklere hızlı uyum sağlama yeteneği;
• Sürekli iyileştirmeye yönelik yönelim.

İlgili kişiler, aşağıdaki linkte başvuru formunu doldurabilir: https://scapp.selfrecruit.ge/s/lcoLX veya CV'lerini yükleyebilirler.

Başarılar dileriz!