Korporatif Satışlar Müdürü

"REGON" mimari cephe malzemeleri ithalatı ve dağıtımı alanında faaliyet göstermektedir. Grup şirketleriyle birlikte, REGON binaların cephelerinin tam tedarik zincirini - malzeme seçimi ve tedarikinden teknik çözümlere ve proje uygulanmasına kadar sağlar.

Pozisyonun amacı:

Kurumsal müşterileri çekmek, inşaat ve geliştirme şirketleriyle uzun vadeli ortaklık ilişkileri kurmak, satışların büyümesini ve işin etkin bir şekilde işlemesini sağlamak.

İş koşulları:

• Maaş: 2,500 GEL sabit + bonus
• Çalışma yeri: Tbilisi, Orkhevi
• Çalışma grafiği: Pazartesi-Cuma, 10:00-18:00

Ana sorumluluklar:

• Şirketin faaliyetinin ve mevcut ticari olanaklarının değerlendirilmesi temelinde, kurucularla birlikte iki yıllık satış planının geliştirilmesi;
• Onaylanmış plana uygun olarak satış artışına yönelik faaliyetlerin ve eylem önceliklerinin belirlenmesi;
• İnşaat ve geliştirme sektöründe potansiyel müşterilerin ve projelerin belirlenmesi ve ilgili veritabanının yönetimi;
• Kurumsal müşterilerle iş ilişkilerinin geliştirilmesi, ihtiyaçlarının incelenmesi ve uygun ürünlerin ve teknik çözümlerin teklif edilmesi;
• Ticari tekliflerin hazırlanması, müzakerelerin yapılması ve satış sürecinin yönetimi;
• Şirketin mühendislik ve operasyon ekiplerıyla işbirliği yaparak müşteriler için optimal tekliflerin hazırlanması;
• Satış sonuçlarının periyodik olarak değerlendirilmesi, planın yerine getirilmesinin izlenmesi ve yönetime raporlanması.

Nitelik gereksinimleri:

• Kurumsal satışlarda en az 3 yıllık iş deneyimi;
• İnşaat sektöründe, inşaat malzemeleri veya teknik ürünlerin satışında deneyim avantaj olarak değerlendirilecektir;
• Kurumsal müşterilerle müzakerelerin ve iş ilişkilerinin yönetilmesi deneyimi;
• Kurumsal müşterilerle iş toplantılarının ve iş etkinliklerinin düzenlenmesi, including iş yemeklerinin planlanması ve yürütülmesi, ortaklık ilişkilerinin geliştirilmesi amacıyla;
• Ticari tekliflerin hazırlanması ve sunulması becerisi;
• Ofis programlarının bilgisi;
• İngilizce veya Rusça dil bilgisi;
• İşletme, inşaat, mühendislik veya mimari alanında yüksek öğrenim zorunludur.

Kişisel ve profesyonel beceriler:

• İletişim ve müzakere becerisi;
• Organizasyon ve zamanın etkin yönetimi;
• Analitik düşünme ve problem çözme becerisi;
• Sonuç ve müşteri odaklılık;
• Inisiyatif gösterme ve yeni iş fırsatlarının keşfedilmesi becerisi;
• Takım çalışması becerisi ve yüksek sorumluluk duygusu.

Biz teklif ediyoruz:

• Uluslararası markalar ve tedarikçilerle çalışma deneyimi;
• Profesyonel gelişim fırsatı;
• İş geliştirmede katılım ve ilgili performans / proje tabanlı bonus sistemi.

Pozisyon, Yönetici Ortağa tabidir.

İlgili iseniz, lütfen CV'nizi şu adrese gönderin.