Operasyon Hemşiresi

"Batı Gürcistan Tıp Merkezi" operasyon hemşiresi pozisyonu için iş ilanını duyurur.

"Batı Gürcistan Tıp Merkezi" Vian ağına bağlı en büyük hastanelerden biridir. Burada her yaş grubundaki hastalar için (yenidoğan, pediatrik ve yetişkin) tam ambulatuvar ve yatan hasta hizmetleri sunulmaktadır.

İş yeri: Kutaisi, Iv. Javakhishvili St. N83a

Çalışma saatleri: Tam zamanlı, 8 saatlik 5 iş günü

Ana sorumluluklar:

Hastane tarafından geliştirilen prosedür ve protokolleri uygulamak; Hemşirelik belgelerini üretmek (hemşirelik kayıtlarını doğru, zamanında ve kaliteli bir şekilde üretmek); Farklı elektronik modüllerde çalışmak; Belirlenen prosedüre göre giderlerin kaydedilmesi: çalışma saatleri içinde yapılan giderlerin doğru bir şekilde kaydedilmesi; Farklı türdeki infüzyon cihazlarıyla çalışmak; Operasyondan önce operasyon salonundaki ekipman ve envanterin kontrol edilmesi; Operasyon bloğunda operasyona gerekli olan cerrahi aletlerin (spesifiteye bağlı olarak), ilaçların ve sarf malzemelerinin hazırlanması; Hastanın alınması ve operasyon için gerekli pozisyonda operasyon masasına yerleştirilmesi; Ağda uygulanan protokollere göre operasyonun kaliteli bir şekilde yönetilmesi; Operasyon sırasında doktorun asistanı olmak; Operasyon sırasında operasyon ekibinin denetlenmesi ve kontrol edilmesi; Kritik durumda olan hastalar için önceliklerin doğru bir şekilde belirlenmesi; Laboratuvar analizi için hasta numunelerinin toplanması; Operasyondan sonra aletlerin sıralanması, hemşire yardımcısı ile açıklama; Tıbbi sarf malzemelerinin, envanterin ve ekipmanın doğru bir şekilde kullanılması / bakımı; Cerrahi aletlerin depolanması, tüketiminden sorumlu olmak (baş hemşire ile birlikte); Bilgisayar programlarında çalışmak; Teslim edilen envanter ve sarf malzemelerinin bildirilmesi.

Nitelik gereksinimleri:

Uzmanlaşmış orta eğitim: hemşirelik işi veya yüksek tıbbi eğitim veya VI. sene tıbbı fakültesi öğrencisi; İş deneyimi zorunludur.

Başvuru kabulünün son tarihi: 21 Ekim 2026

İlgili adaylar, belirtilen e-posta adresine veya numaralı telefondan bizimle iletişime geçebilirsiniz. Lütfen, e-posta konu alanına pozisyonun adını belirtiniz, böylece ilgili iş ilanına başvurunuzu değerlendirebiliriz.

"Batı Gürcistan Tıp Merkezi" iş ilanına ilgi gösterdiğiniz için teşekkür ederiz ve başarılar dileriz.

1. İşe başvuran aday (bundan böyle - aday), kendisi tarafından verilen bilgilerin (kişisel veriler, özgeçmiş, diploma(lar), sertifika(lar) ve diğer verilen belgeler), doğru olduğunu onaylar ve sözleşme öncesi ilişkiler dönemi boyunca gerekli olacak ek, doğru bilgi vermeyi taahhüt eder;

2. Aday, işverene, işin performansını engelleyebilecek veya işverenin veya üçüncü tarafın çıkarlarına zarar verebilecek koşullara ilişkin eksiksiz bilgi sağlamayı taahhüt eder. Bu taahhüdün ihlali durumunda, ilgili adaylık seçim yarışmasından çıkarılabilir ve işbirliği durumunda, yazılı bir uyarı alabilir veya iş sözleşmesi feshedilebilir.

3. İşveren, adayının bu onayı temelinde, sözleşme öncesi dönemde adaydan elde edilen bilgileri, Vian JSC (Kayıt No: 404476205) veya ağındaki tıbbi kurumlarda işleyeceğini beyan eder (herhangi bir şüpheyi ortadan kaldırmak için, ağdaki tıbbi kurumlar, Vian JSC'nin bağlı ve/veya ilişkili şirketleri ve/veya doğrudan veya dolaylı kontrolü altındaki şirketler olarak anlaşılır).

4. İşveren, sözleşme öncesi dönemde adaydan elde edilen bilgileri, adayının işe alınması amacına ulaşmak için gerekli olan ölçüde ve kapsamda işleyeceğini taahhüt eder. Elde edilen bilgiler işveren tarafından en fazla 3 (üç) yıl süreyle saklanır ve aday veya elde edilen bilgilerle ilgili herhangi bir uyuşmazlık durumunda, ilgili anlaşmazlık sona erene kadar saklanır. Ayrıca, uyuşmazlık durumlarında, işveren, elde edilen bilgileri ilgili yetkili organlara devredebilir. Aday tarafından gönderilen veriler, bu pozisyon için değerlendirilmez ve başka bir uygun pozisyon için rezerve edilebilir. İşe alındığında, adayın verileri en az tüm çalışma dönemi boyunca saklanır.

5. İşveren ayrıca, sözleşme öncesi dönemde adaya, yapılacak iş, iş sözleşmesinin şekli (yazılı, sözlü), süresi, çalışma koşulları ve çalışanın yasal durumu hakkında eksiksiz bilgi vermeyi taahhüt eder.

6. Kişisel verilerin korunması yüksek standartlarının uygulanması ve işlenmesiyle ilgili herhangi bir sorun veya ortaya çıkan sorunun en etkili şekilde yönetilmesi/çözülmesi amacıyla, bu onayı veren kişi, işverenin kişisel verileri koruma görevlisi ile her zaman görüşmek üzere yetkilidir ve mevcut ihtiyaçlara bağlı olarak, en kısa sürede nitelikli ve operasyonel hizmet alabilir.