Operasyon Hemşiresi

"Batı Gürcistan Tıp Merkezi" operasyon hemşiresi pozisyonu için iş ilanını duyurur.

"Batı Gürcistan Tıp Merkezi" Vian ağında yer alan en büyük hastanelerden biridir. Burada her yaş grubundaki hastalar için (yenidoğan, pediatrik ve yetişkin) tam ambulatuvar ve yatan hasta hizmetleri sunulmaktadır.

İş yeri: Kutaisi, Iv. Javakhishvili St. N83a

Çalışma saatleri: Tam zamanlı, 8 saatlik 5 iş günü

Ana sorumluluklar:

Hastane tarafından geliştirilen prosedür ve protokolleri uygulamak; Hemşirelik belgelerini üretmek (hemşirelik kayıtlarını doğru, zamanında ve kaliteli bir şekilde üretmek); Farklı elektronik modüllerde çalışmak; Belirlenen prosedüre göre giderlerin kaydedilmesi: çalışma saatleri içinde yapılan giderlerin doğru bir şekilde kaydedilmesi; Farklı türdeki infüzyon cihazlarıyla çalışmak; Operasyondan önce operasyon salonundaki ekipman ve envanterin kontrol edilmesi; Operasyon bloğunda operasyona gerekli olan cerrahi aletlerin (spesifiteye bağlı olarak), ilaçların ve sarf malzemelerinin hazırlanması; Hastanın kabul edilmesi ve operasyon için gerekli pozisyonda operasyon masasına yerleştirilmesi; Ağda uygulanan protokollere göre operasyonun kaliteli bir şekilde yönetilmesi; Operasyon sırasında doktorun asistanı olmak; Operasyon sırasında operasyon ekibinin denetlenmesi ve kontrol edilmesi; Kritik durumda olan hastalar için önceliklerin doğru bir şekilde belirlenmesi; Laboratuvar analizi için hasta numunelerinin toplanması; Operasyondan sonra aletlerin sınıflandırılması, hemşire yardımcısı ile açıklama; Tıbbi sarf malzemelerinin, envanterin ve ekipmanın doğru bir şekilde kullanılması / bakımı; Cerrahi aletlerin depolanması, tüketiminden sorumlu olmak (baş hemşire ile birlikte); Bilgisayar programlarında çalışmak; Teslim edilen envanter ve sarf malzemelerinin bildirilmesi.

Nitelik gereksinimleri:

Uzmanlaşmış orta eğitim: hemşirelik işi veya yüksek tıbbi eğitim veya VI. dönemden itibaren tıp fakültesi öğrencisi; İş deneyimi zorunludur.

Başvuru kabulünün son tarihi: 21 Ekim 2026

İlgili adaylar, belirtilen e-posta adresine veya numaralı telefondan bizimle iletişime geçebilirsiniz. Lütfen, e-posta konu alanına pozisyonun adını belirtiniz, böylece ilgili işe başvurunu inceleyebiliriz.

"Batı Gürcistan Tıp Merkezi" iş boşluğu ile ilgilendiğiniz için teşekkür eder ve başarılar diler.

1. İşe başvuran aday (bundan böyle - aday), kendisi tarafından verilen bilgilerin (kişisel veriler, özgeçmiş, diploma(lar), sertifika(lar) ve diğer verilen herhangi bir belge), doğru olduğunu onaylar ve sözleşme öncesi ilişkiler dönemi boyunca gerekli olacak ek, doğru bilgi vermeyi taahhüt eder;

2. Aday, işverene, işin performansını engelleyebilecek veya işverenin veya üçüncü tarafın çıkarlarına zarar verebilecek koşullara ilişkin eksiksiz bilgi sağlamayı taahhüt eder. Bu taahhüdün ihlali durumunda, ilgili adaylık seçim yarışmasından çıkarılabilir ve işbirliği durumunda, yazılı bir uyarı alabilir veya iş sözleşmesi feshedilebilir.

3. İşveren, adayın bu onayı temelinde, sözleşme öncesi dönemde adaydan elde edilen bilgileri, Vian JSC (Vergi Kodu 404476205) veya ağındaki tıbbi kurumlarda işleyeceğini beyan eder (herhangi bir şüpheyi ortadan kaldırmak için, ağdaki tıbbi kurumlar, Vian JSC'nin bağlı ve / veya ilişkili olduğu herhangi bir profil şirketi ve / veya doğrudan veya dolaylı kontrolü altında bulunan şirket olarak anlaşılır) (bundan böyle - işveren).

4. İşveren, sözleşme öncesi dönemde adaydan elde edilen bilgileri, adayın işe alınması hedefine ulaşmak için gerekli olan miktarda ve kapsamda işleyeceğini taahhüt eder. Elde edilen bilgiler işveren tarafından en fazla 3 (üç) yıl süreyle saklanır ve aday veya elde edilen bilgilerle ilgili herhangi bir anlaşmazlık durumunda, ilgili anlaşmazlık sona erene kadar saklanır. Ayrıca, anlaşmazlık durumlarında, işveren, elde edilen bilgileri ilgili yetkili organlara devredebilir. Ayrıca, adayın gönderdiği veriler bu pozisyon için dikkate alınmayabilir ve başka bir ilgili pozisyon için rezerve edilebilir. İşe alındığında, adayın verileri en az tüm istihdam dönemi boyunca saklanır.

5. İşveren ayrıca, sözleşme öncesi dönemde adaya, yapılacak iş, iş sözleşmesinin şekli (yazılı, sözlü), süresi, çalışma koşulları ve çalışanın yasal durumu hakkında eksiksiz bilgi vermeyi taahhüt eder.

6. Kişisel verilerin korunması için yüksek standartların uygulanması ve işlenmesiyle ilgili herhangi bir sorun veya ortaya çıkan sorunun en etkili şekilde yönetilmesi / çözülmesi amacıyla, bu onayı veren kişi, işverenin kişisel verileri koruma görevlisi ile her zaman görüşmek üzere yetkilidir ve mevcut ihtiyaçlara bağlı olarak, kısa sürede nitelikli ve operasyonel hizmet alabilir.