უფროსი პროგრამული ინჟინერი (.NET)

რატომ შეუერთდეთ Exadel-ს

ჩვენ ვართ ხელოვნური ინტელექტის პირველი გლობალური ტექნოლოგიური კომპანია 25+ წლიანი გამოცდილებით საინჟინრო ლიდერობაში, 2,000+ გუნდის წევრით და 500+ აქტიური პროექტით, რომლებიც ამუშავებენ Fortune 500 კლიენტებს, მათ შორის HBO, Microsoft, Google და Starbucks.

ხელოვნური ინტელექტის პლატფორმებიდან დაწყებული ციფრული ტრანსფორმაციით, ჩვენ ვთანამშრომლობთ საწარმოების ლიდერებთან, რათა ავაშენოთ ის, რაც მომავალში იქნება.

რა გვაძლევს ამ ყველაფერს? ჩვენი ადამიანები ამბიციურები, თანამშრომლობენ და მუდმივად ვითარდებიან.

კლიენტის შესახებ

ჩვენი კლიენტი არის ერთ-ერთი დიდი ოთხი სააღრიცხვო ფირმა და მსოფლიოს უდიდესი პროფესიული მომსახურების ქსელი. ლონდონში დაფუძნებული, ისინი მუშაობენ 150+ ქვეყანაში 460,000+ პროფესიონალით, რომლებიც უზრუნველყოფენ სრულყოფილებას აუდიტში, გადასახადებში, კონსულტაციასა და საკონსულტაციო მომსახურებაში.

პროექტის ტექნოლოგიური დასტა

Azure Cloud, მიკროსერვისების არქიტექტურა, .NET 8, ASP.NET Core სერვისები, Mongo, Azure SQL, Angular 18, Kendo, GitHub Enterprise with Copilot

რა გააკეთებთ

• მოთხოვნების ანალიზის უზრუნველყოფა, სისტემის დიზაინი, .NET განვითარება, მონაცემთა ბაზის განვითარება, პრობლემების გადაჭრა, შესრულების რეგულირება და ტექნიკური მხარდაჭერა

• კოდის მიმოხილვის შესრულება საუკეთესო პრაქტიკის უზრუნველსაყოფად

• დამოუკიდებლად და გუნდთან მჭიდრო თანამშრომლობით მუშაობა

• გუნდის წევრებისთვის მკაფიო ინსტრუქციების მიწოდება და ყოველდღიური ოპერაციების ნაკადის მართვის დახმარება

• რეგულარულად კომუნიკაცია კლიენტთან

• ტექნიკური ლიდერობის უზრუნველყოფა გუნდისთვის – მენტორი, მწვრთნელი და მაგალითის ჩვენება

რას მოაქვს

• კომპიუტერული მეცნიერების, პროგრამული ინჟინერიის ან ექვივალენტური პრაქტიკული გამოცდილების ბაკალავრის ან მაგისტრის ხარისხი.

• პროგრამული ინჟინერიის ვრცელი გამოცდილება, ტექნიკური ლიდერობის დამტკიცებული ჩანაწერით.

• კომპეტენცია .NET, ASP.NET Core

• ცოდნა Mongo და/ან Azure SQL

• გამოცდილება Azure Cloud-ში, სხვადასხვა SaaS შეთავაზებების ჩათვლით (Service Bus, Blob, Redis და ა.შ.)

• ხარვეზების თვალთვალის სისტემების ცოდნა

• პრაგმატული მიდგომა პროცესის მოქნილობის დაბალანსების მიზნით მიზნების მიღწევაში

• ორგანიზაციული უნარები, მათ შორის თვითმმართველობის უნარი, სამუშაოს სტრუქტურირება, პრიორიტეტების დადგენა და ვადების დაცვა

სასიამოვნოა

• ექსპერტიზა კონტეინერიზაციისა და ორკესტრირების ინსტრუმენტებში, როგორიცაა Docker და Kubernetes

• მიკროსერვისების არქიტექტურის და მისი დანერგვის ღრმა გაგება მასშტაბურ სისტემებში

ინგლისური დონე

ინტერმედიატი+

იურიდიული და დასაქმების ინფორმაცია

• Exadel ამაყობს იმით, რომ არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი, რომელიც უზრუნველყოფს ინკლუზიას უმცირესობების, გენდერის იდენტობის, სექსუალური ორიენტაციის, შეზღუდული შესაძლებლობების, ასაკისა და სხვათა შორის.

• გონივრული აკომოდაციები ხელმისაწვდომია შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირებისთვის, რათა უზრუნველყონ არსებითი ფუნქციების შესრულება.

• გთხოვთ, გაითვალისწინოთ: ეს სამუშაოს აღწერა არ არის ამომწურავი. მოვალეობები და პასუხისმგებლობები შეიძლება განვითარდეს ბიზნესის საჭიროებების მიხედვით.

• ანაზღაურების დეტალები გაზიარებულია კანდიდატებთან რეკრუტირების პროცესის ადრეულ ეტაპზე.

• შეთავაზება არ არის სავალდებულო, სანამ ხელმოწერილი კონტრაქტი არ იქნება ადგილზე.

• მონაცემთა დაცვის შენიშვნა: თქვენი განაცხადის წარდგენით, თქვენ ეთანხმებით Exadel-ის მიერ თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავებას ჩვენი კონფიდენციალურობის პოლიტიკისა და ადგილობრივი რეგულაციების შესაბამისად, მათ შორის ზოგადი მონაცემთა დაცვის რეგულაცია (GDPR) და რეგიონალური მონაცემთა დაცვის სტანდარტები.

სარგებელი Exadel-ში

Exadel-ის სარგებელი განსხვავდება ადგილმდებარეობისა და კონტრაქტის ტიპის მიხედვით. თქვენი რეკრუტერი გაგაცნობთ დეტალებს.

• საერთაშორისო პროექტები

• ოფისიდან, ჰიბრიდული ან დისტანციური მუშაობის მოქნილობა

• სამედიცინო ჯანდაცვა

• აღიარების პროგრამა

• მიმდინარე სწავლა და ანაზღაურება

• კეთილდღეობის პროგრამა

• გუნდური ღონისძიებები და ადგილობრივი სარგებელი

• სპორტული კომპენსაცია

• რეფერალური ბონუსები

• უმაღლესი დონის აღჭურვილობის უზრუნველყოფა

Exadel-ის კულტურა

ჩვენ ვხელმძღვანელობთ ნდობით, პატივისცემით და მიზნით. ჩვენ გვჯერა ღია დიალოგის, შემოქმედებითი თავისუფლებისა და მენტორობის, რომელიც დაგეხმარებათ გაიზარდოთ, წარმართოთ და შექმნათ რეალური განსხვავება. ჩვენი კულტურა არის ის, სადაც იდეები იწვევენ, ხმები ისმის და თქვენი გავლენა მნიშვნელოვანია.