HR მენეჯერის ასისტენტი

ჩვენ ვეძებთ HR მენეჯერის ასისტენტს, რომელიც დაეხმარება HR მენეჯერს და გადაიბარებს ყოველდღიურ საოპერაციო პროცესებს. თქვენს დროს ძირითადად ორ მიმართულებაზე გადაანაწილებთ: ერთის მხრივ ადმინისტრირებაზე, ხოლო მეორეს მხრივ ახალი თანამშრომლების მოძიებაზე, გასაუბრებებსა და ონბორდინგზე (Onboarding).

რას გააკეთებთ:

• თანამშრომელთა ჩანაწერების ზუსტად და ორგანიზებულად განახლება;
• თანამშრომელთა მიღების, ცვლილებებისა და წასვლის საბუთების სწორად და დროულად გაფორმება;
• ბენეფიტებისა და შეღავათების კოორდინირება;
• ღია პოზიციების განთავსება შესაბამის არხებში;
• კანდიდატების შემოწმება და სკრინინგი დადგენილი სტანდარტების შესაბამისად;
• გასაუბრებების ორგანიზება და დაქირავების პროცესის მხარდაჭერა.

მოთხოვნები:

• ქართული ენის სრულყოფილად ფლობა;
• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის 1+ წლიანი გამოცდილება;
• ინგლისური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.

თვისებები, რომლებიც მნიშვნელოვანია ამ როლისთვის:

• ორგანიზებულობა: ჩანაწერები, საბუთები და ვადები კონტროლდება ისე, რომ არაფერი გამორჩეს;
• ოპერატიულობა: პასუხობთ სწრაფად ან გულწრფელად ამბობთ, როდის გექნებათ პასუხი;
• ცნობისმოყვარეობა: გაინტერესებთ HR საქმიანობა და გსურთ დროთა განმავლობაში ამ სფეროში გაიზარდოთ.

ანაზღაურება: 1800 (ნეტი/ხელზე ასაღები)

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV მეილზე და სათაურში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება.