რეგიონალური SDR დირექტორი
ავტომატურად ნათარგმნია ორიგინალი განცხადებიდან. ორიგინალის წაკითხვა ინგლისურად →
Canonical არის ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების წამყვანი მიმწოდებელი გლობალური საწარმოებისა და ტექნოლოგიური ბაზრებისთვის. ჩვენი პლატფორმა, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება საწარმოების ინიციატივებში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მონაცემთა მეცნიერება, ხელოვნური ინტელექტი, საინჟინრო ინოვაცია და ინტერნეტით ნივთები. ჩვენი მომხმარებლები არიან მსოფლიოს წამყვანი საჯარო ღრუბლოვანი და სილიკონის მიმწოდებლები, ასევე მრავალი სექტორის ინდუსტრიის ლიდერები. კომპანია არის გლობალური განაწილებული თანამშრომლობის პიონერი, რომელსაც აქვს 1200-ზე მეტი თანამშრომელი 75-ზე მეტ ქვეყანაში და ძალიან ცოტა ოფისზე დაფუძნებული როლი. გუნდები იკრიბება წელიწადში ორ-ოთხჯერ პირადად, მსოფლიოს საინტერესო ადგილებში, სტრატეგიისა და შესრულების გასათანაბრებლად.
კომპანია არის დამფუძნებლის მიერ მართული, მომგებიანი და მზარდი. ჩვენ ვაფართოვებთ ჩვენს გაყიდვების და საველე საინჟინრო გუნდებს გლობალურად, მათ შორის გაყიდვების განვითარების წარმომადგენლების (SDR) გუნდებს. ჩვენი SDR და BDR წარმომადგენლები ჩვეულებრივ გამორჩეული კურსდამთავრებულები არიან STEM სფეროებიდან, რომელთაც სურთ პროგრამული უზრუნველყოფის ინდუსტრიაში გაწევრიანება და Canonical-ში თავიანთი გაყიდვების კარიერის დაწყება.
ჩვენ ვინავბებთ რეგიონალურ SDR დირექტორებს, რომლებიც ხელმძღვანელობენ ჩვენს ინბაუნდ და აუტბაუნდ გუნდებს AMER, EMEA და APAC მასშტაბით.
ჩვენი მიზანია არა მხოლოდ მართოთ ინბაუნდ ლიდერები გლობალური ტექნოლოგიური კომპანიისთვის, არამედ განვავითოთ გამორჩეული გაყიდვების პროფესიონალები მაღალი მთლიანობით, მაღალი თანაგრძნობით და მკაცრი სამუშაო ეთიკით. ამიტომ, ჩვენი გაყიდვების განვითარების ორგანიზაცია ასევე არის გაყიდვების აკადემია, და როგორც ასეთი, ჩვენ ვეძებთ რეგიონალურ SDR და BDR დირექტორებს, რომლებიც დიდ ინტერესს იჩენენ უნარების განვითარებისა და კულტურის დამყარების მიმართულებით AMER, EMEA და APAC მასშტაბით.
თქვენ მოგეწონებათ ეს როლი, თუ ორგანიზებული, დაჟინებული, ანალიტიკური, შრომისმოყვარე ხართ და ზრუნავთ იმაზე, რომ ჭკვიანი და ამბიციური ადამიანები ისწავლონ და განავითონ ის უნარები, რომლებიც მათ სჭირდებათ თქვენსა და კომპანიის წარმომადგენლებისთვის მათი კარიერის განმავლობაში, როგორც თქვენი გუნდის წევრები, ასევე უფრო მაღალი დონის გაყიდვების და ალიანსების პოზიციებზე გადასვლისას. თქვენ უნდა იყოთ გადაწყვეტილი, რომ გაზარდოთ თქვენი საკუთარი უნარები, ასევე თქვენი გუნდის უნარები, და ისიამოვნოთ ახალი ტექნოლოგიების შესახებ სწავლით.
Canonical-ს გაუმართლა, რომ წარმოადგენს ღია კოდის ინოვაციის უზარმაზარ ტალღას, რაც ნიშნავს, რომ მას აქვს დიდი და სწრაფად მზარდი გადაწყვეტილებების სპექტრი, რომელსაც შეუძლია მიაწოდოს მომხმარებლებს, და საკმარისი შესაძლებლობები ჩვენ ყველასთვის, რომ ვისწავლოთ ახალი ტიპის ტექნოლოგიების შესახებ, ან სპეციალიზირდეთ იმ სფეროებში, რომლებიც ყველაზე მეტად მოგვწონს. თქვენ ასევე უნდა იყოთ ღია ინოვაციისთვის და ექსპერიმენტები ჩაატაროთ ახალი აუტბაუნდ მიდგომებით, რათა მოერგოთ ბაზრის ცვლილებებს. ამ როლში თქვენი მთავარი მიზანია ხელმძღვანელობა რეგიონალური SDR და BDR მენეჯერებისა და გუნდების AMER, EMEA და APAC მასშტაბით, და მრავამილიონიანი მილსადენის შენარჩუნება.
ჩვენ ვაფასებთ
- სკოლაში და უნივერსიტეტში გამორჩეულ აკადემიურ შედეგებს
- ბიზნესის ან STEM-ის ბაკალავრის ან ექვივალენტური ხარისხი
- ცოდნა და ვნება ბიზნესის განვითარების, გაყიდვების და ტექნოლოგიების მიმართ
- გამორჩეული გაყიდვების განვითარების შედეგების მოტანის გამოცდილება
- უწყვეტი სწავლისა და გაუმჯობესებისადმი მზადყოფნა - ცნობისმოყვარე, მოქნილი, სამეცნიერო
- შემოქმედებითი პრობლემების გადაჭრა და გუნდების თანამშრომლობა
- ლიდერობის გამოცდილება ერთ ფორმაში ან სხვა
- მონაცემების გამოყენების შესაძლებლობა გუნდის საქმიანობისა და უწყვეტი გაუმჯობესებისათვის
- მრავალ რეგიონალური სტრატეგიული ხედვა, რომელიც მორგებულია AMER, EMEA და APAC ბაზრის დინამიკაზე
- SDR გუნდის მენეჯერების შეგნების, მენტორინგისა და განვითარების გამოცდილება (ლიდერების ხელმძღვანელობა)
- რეგიონალური გაყიდვების ვიცე-პრეზიდენტებთან, მარკეტინგთან და საველე ინჟინერიასთან ურთიერთობა
- თანამედროვე გაყიდვების ტექნოლოგიური სტეკებისა და CRM ანალიტიკის გამოყენების ექსპერტიზა პროგნოზირებადი მილსადენის პროგნოზირებისთვის
- მასშტაბური ნიჭის მილსადენის მენეჯმენტი უფროსი გაყიდვების და ალიანსების პოზიციებისათვის სამივე რეგიონში
- პასუხისმგებლობისა და კულტურის მართვის გამოცდილება ასინქრონული, დისტანციური გლობალური გუნდების მეშვეობით
ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში, ამ გუნდმა მოამზადა ათობით ნიჭიერი ტექნიკური გაყიდვების პროფესიონალი, რომლებიც ახლა მუშაობენ Canonical-ში და მთელ ინდუსტრიაში. გაიცანით რამდენიმე SDR, რომლებმაც დაამთავრეს ჩვენი ტექნიკური გაყიდვების აკადემია . რას გთავაზობთ ჩვენ გავითვალისწინებთ გეოგრაფიულ ადგილმდებარეობას, გამოცდილებას და შესრულებას, რათა ჩამოყალიბდეს კომპენსაცია მთელ მსოფლიოში. ჩვენ ყოველწლიურად ვიხილავთ კომპენსაციას (და უფრო ხშირად კურსდამთავრებულებისთვის და ასოცირებულებისთვის), რათა უზრუნველყოს გამორჩეული შესრულების აღიარება. საბაზისო ხელფასის გარდა, ჩვენ გთავაზობთ შესრულების წამყვან წლიურ ბონუსს ან საკომისიოს. ჩვენ ვუზრუნველყოფთ ყველა გუნდის წევრს დამატებით სარგებელს, რომელიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებსა და იდეალებს. ჩვენ ვაბალანსებთ ჩვენს პროგრამებს, რათა დავაკმაყოფილოთ ადგილობრივი საჭიროებები და უზრუნველვყოთ სამართლიანობა გლობალურად.
- დისტრიბუციული სამუშაო გარემო წელიწადში ორჯერ გუნდური შეხვედრებით
- პირადი სწავლისა და განვითარების ბიუჯეტი 2000 აშშ დოლარი წელიწადში
- ყოველწლიური კომპენსაციის მიმოხილვა
- აღიარების ჯილდოები
- ყოველწლიური შვებულება
- დედობის და მამობის შვებულება
- დასაქმებულთა დახმარების პროგრამა
- შესაძლებლობა იმოგზაუროთ ახალ ადგილებში კოლეგებთან შესახვედრად
- პრიორიტეტული პასი და სამოგზაურო განახლება კომპანიის გრძელვადიანი ღონისძიებებისთვის
კანonical-ის შესახებ კანonical არის პიონერული ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც გლობალური გადასვლის სათავეშია ღია კოდისკენ. როგორც კომპანია, რომელიც გამოსცემს უბუნტუს, ერთ-ერთ ყველაზე მნიშვნელოვან ღია კოდის პროექტს და პლატფორმას ხელოვნური ინტელექტის, ინტერნეტ ნივთებისა და ღრუბლისთვის, ჩვენ ვცვლით პროგრამული უზრუნველყოფის სამყაროს. ჩვენ ვიღებთ გლობალურად და ვადგენთ ძალიან მაღალ სტანდარტს კომპანიაში შემოსული ადამიანებისთვის. ჩვენ ველით სრულყოფილებას; იმისათვის, რომ წარმატებას მივაღწიოთ, ჩვენ უნდა ვიყოთ საუკეთესო იმაში, რასაც ჩვენ ვაკეთებთ. კანonical-ის უმეტესი კოლეგები მუშაობენ სახლიდან 2004 წლის შემდეგ. აქ მუშაობა არის ნაბიჯი მომავლისკენ და გაგიძღვევთ სხვაგვარად აზროვნების, უფრო ჭკვიანურად მუშაობის, ახალი უნარების სწავლისა და თქვენი თამაშის ამაღლებისკენ. კანonical არის თანაბარი შესაძლებლობების დამployer ჩვენ ვამაყობთ იმით, რომ ჩვენ ვქმნით სამუშაო ადგილს დისკრიმინაციის გარეშე. გამოცდილების, პერსპექტივებისა და წარმოშობის მრავალფეროვნება ქმნის უკეთეს სამუშაო გარემოს და უკეთეს პროდუქტებს. არ აქვს მნიშვნელობა თქვენი ვინაობა, ჩვენ თქვენს განაცხადს სამართლიანად განვიხილავთ. #LI-remote