უმცროსი Ubuntu პროგრამული ინჟინერი

Canonical არის ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების წამყვანი მიმწოდებელი გლობალური საწარმოებისა და ტექნოლოგიური ბაზრებისთვის. ჩვენი პლატფორმა, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება ისეთი ინოვაციური საწარმო ინიციატივებისათვის, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მონაცემთა მეცნიერება, ხელოვნური ინტელექტი, საინჟინრო ინოვაცია და ინტერნეტით დაკავშირებული მოწყობილობები (IoT). ჩვენი მომხმარებლები არიან მსოფლიოს წამყვანი საჯარო ღრუბლოვანი და სილიკონის მომწოდებლები, აგრეთვე მრავალი ინდუსტრიის ლიდერები. კომპანია არის გლობალური განაწილებული თანამშრომლობის პიონერი, რომელსაც აქვს 1200-ზე მეტი თანამშრომელი 75-ზე მეტ ქვეყანაში და ძალიან ცოტა ოფისზე დაფუძნებული როლი. გუნდები იკრიბებიან წელიწადში ორ-ოთხჯერ, მსოფლიოს საინტერესო ადგილებში, სტრატეგიისა და შესრულების გასათანხმებლად.

კომპანია არის დამფუძნებლის მიერ მართული, მომგებიანი და მზარდი.

ჩვენ ვინახავთ უმცროს ინჟინრებს, რომლებიც მუშაობენ ჩვენი Ubuntu საინჟინრო ორგანიზაციის სიგანეზე - ინჟინრებს, რომლებიც ღრმად ზრუნავენ პროგრამული უზრუნველყოფის ხარისხზე, შესრულებასა და გამძლეობაზე, ინჟინრებს, რომლებიც ისეთივე კომფორტულად გრძნობენ თავს ახალი პროგრამული უზრუნველყოფის დიზაინისა და ინჟინერიის დროს, როგორც პაკეტების, ინტეგრაციის, ტესტირებისა და Ubuntu საცავების მიერ მოწოდებული ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფის კატალოგის გადაზიდვისას.

ჩვენი ინჟინრები ინტეგრირებენ უახლეს ღია კოდის პროგრამულ უზრუნველყოფას, უზრუნველყოფენ მძლავრი განახლების გზებს და ინჟინერებენ Ubuntu-ს მომავალს. Ubuntu არა მხოლოდ ყველაზე გავრცელებული ღია კოდის ოპერაციული სისტემაა მსოფლიოში, არამედ პლატფორმაა, რომელიც მილიონობით მომხმარებლის ინოვაციას უზრუნველყოფს მთელ მსოფლიოში. ჩვენი საზოგადოება წარმოადგენს დეველოპერის გამოცდილების სრულ სპექტრს; სტუდენტებიდან, ჰობისტებიდან და ფრილანსერებიდან დაწყებული მაღალი ხარისხის საინჟინრო და შემოქმედებით გუნდებამდე კორპორატიულ და აკადემიურ გარემოში.

Ubuntu-ს გამოგზავნის ოთხი ძირითადი გუნდი

• საფუძვლები: საწყისი პროგრამული უზრუნველყოფის შენარჩუნება: არქიტექტურები, პაკეტების მენეჯერები, კომპილერები, ინსტრუმენტების ჯაჭვები, bootloaderები, ფაილური სისტემები და ძირითადი კომუნალური მომსახურებები

• სერვერი: Ubuntu Server დისტრიბუციის დიზაინის, ევოლუციისა და მომავლის წარმართვა

• დესკტოპი: Ubuntu Desktop-ის მართვა, ჩვენი მომავალი უცვლელი დესკტოპი: Ubuntu Core Desktop, WSL, სათამაშო ტექნოლოგია და დესკტოპისთვის განკუთვნილი თანამედროვე აპლიკაციების ნაკრები, რომლებიც შექმნილია Flutter-ით

• Debcrafters: ახალი გუნდი, რომელიც პასუხისმგებელია Ubuntu-ს საცავის წინსვლაზე, შენარჩუნებასა და საერთო ჯანმრთელობაზე: ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფის საცავი დღეს

მიიტანეთ თქვენი არსებული ექსპერტიზა და ისწავლეთ ახალი უნარები ერთ-ერთი ყველაზე პროდუქტიული ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფის გაკეთებით. როგორც Ubuntu-ზე მომუშავე ინჟინერი, შეგიძლიათ იმუშაოთ შემდეგ კატეგორიებზე:

• განვითარება: ახალი საწყისი სისტემების პროგრამული უზრუნველყოფისა და აპლიკაციების დიზაინი, მშენებლობა და გადაზიდვა Rust, Go, Flutter და Python ენებზე

• არქიტექტურა: ღია კოდის ინტეგრაციის ინჟინერია ჩატვირთვის firmware-დან ღრუბლოვანი აპლიკაციების განლაგებამდე

• პაკეტირება: Debian და Snap პაკეტირების კომბინაცია პროგრამული უზრუნველყოფის დისტრიბუციაში გადაზიდვისთვის

• ავტომატიზაცია: შექმნა და შენარჩუნება მანქანებისა, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან Ubuntu-ს აშენებაზე, ტესტირებასა და მიწოდებაზე

• დისტრიბუციის ინჟინერია: Linux-ის დისტრიბუციის და მისი საცავების შენარჩუნება და განვითარება

თუ თქვენ გაქვთ უნარები ამ სფეროებში, ან თქვენ გაქვთ სხვა უნარები, რომლებიც, თქვენი აზრით, შეიძლება წვლილი შეიტანონ Ubuntu-ში, და თქვენ მზად ხართ დაიწყოთ თქვენი კარიერა ღია კოდის პროგრამულ უზრუნველყოფაში, მაშინ ეს ვაკანსია თქვენთვისაა. ჩვენი უმცროსი კარიერული გზა ითვალისწინებს როგორც ახალი კურსდამთავრებულების, ასევე ადრეული კარიერული ინჟინრების მომზადებას.

Canonical-ში თქვენ გექნებათ შესაძლებლობა ჩაერთოთ უფრო ფართო ღია კოდის საზოგადოებაში და წვლილი შეიტანოთ მასში. ჩვენ ვეძებთ ინდივიდებს, რომელთაც შეუძლიათ დაეხმარონ აყვავებული საზოგადოების შექმნას და ენთუზიაზმით და სიზუსტით წვლილი შეიტანონ ტექნოლოგიების ფართო სპექტრში.

ადგილი: ჩვენ გვაქვს დისტანციური ვაკანსიები ყველა დროის ზონაში.

ვაკანსიის აღწერა

პირველი ინტერვიუს რაუნდის საფუძველზე ჩვენ ვადგენთ კონკრეტულ გუნდებს, სადაც თქვენ შეიძლება იყოთ შესანიშნავი მორგება და ვატარებთ მეორე რაუნდის ინტერვიუებს ამ გუნდებთან. ჩვენი ინჟინრები არიან:

• პროგრამული უზრუნველყოფის დიზაინი, აშენება და მიწოდება Rust, Go, Python და C/C++ ენებზე

• ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფის შეფუთვა, ინტეგრირება, ტესტირება და ატვირთვა Ubuntu-ს საცავებში

• საკითხების გამართვა, შემდეგ კი მტკიცე გადაწყვეტილებების დიზაინი და მიწოდება

• ტექნიკური და საზოგადოებრივი დოკუმენტაციის ავტორობა და გაუმჯობესება

• ზემოთა და მეზობელი ღია კოდის პროექტებში წვლილი

• გლობალურად განაწილებულ გუნდთან თანამშრომლობა

• უწყვეტი სწავლა და ტექნიკური და პროფესიული უნარების პროგრესირება

რას ვეძებთ თქვენში

• გამორჩეული აკადემიური ჩანაწერი საშუალო სკოლიდან და უნივერსიტეტიდან

• კომპიუტერული მეცნიერების ან STEM-ის საბაკალავრო ხარისხი, ან თქვენი ალტერნატიული გზის შესახებ დამაჯერებელი თხრობა

• მამოძრავებელი და მოლოდინების გადაჭარბების გამოცდილება

• ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფისადმი ვნება

• გამოცდილება Rust, Go, Python, Flutter ან C/C++ ენებთან

• პროფესიონალური წერილობითი და სალაპარაკო ინგლისური ენა

• კომუნიკაციისა და ინტერპერსონალური უნარები

• კომპანიის ღონისძიებებზე მოგზაურობის შესაძლებლობა წელიწადში ორჯერ, თითოეული ღონისძიება ორი კვირის განმავლობაში

სასურველი უნარები

• ლinux-ის დისტრიბუციებთან გაცნობა

• სისტემური გამართვის ხელსაწყოებისა და ტექნიკის გაცნობა

• ავტომატიზაციის ხელსაწყოებისა და CI/CD სისტემების გაცნობა

• ღია კოდის პროექტებში წვლილის შეტანის გამოცდილება

რას გთავაზობთ

ჩვენ გავითვალისწინებთ გეოგრაფიულ ადგილს, გამოცდილებას და შესრულებას კომპენსაციის ფორმირებაში მთელ მსოფლიოში. ჩვენ ყოველწლიურად განვიხილავთ კომპენსაციას (და უფრო ხშირად კურსდამთავრებულებისა და ასოცირებულებისთვის), რათა უზრუნველყოთ გამორჩეული შესრულების აღიარება. საბაზისო ხელფასის გარდა, ჩვენ გთავაზობთ შესრულებაზე დამოკიდებულ ყოველწლიურ ბონუსს. ჩვენ ვუზრუნველყოფთ ყველა გუნდის წევრს დამატებითი შეღავათებით, რომლებიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებსა და იდეალებს. ჩვენ ვაბალანსებთ პროგრამებს ადგილობრივი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად და უზრუნველვყოფთ სამართლიანობას გლობალურად.

• განაწილებული სამუშაო გარემო წელიწადში ორჯერ გუნდური შეხვედრებით ადგილზე

• პირადი სწავლებისა და განვითარების ბიუჯეტი 2000 აშშ დოლარი წელიწადში

• ყოველწლიური ანაზღაურების მიმოხილვა

• აღიარების ჯილდოები

• ყოველწლიური შვებულება

• დედობის და მამობის შვებულება

• გუნდის წევრების დახმარების პროგრამა და კეთილდღეობის პლატფორმა

• შესაძლებლობა იმოგზაუროთ ახალ ადგილებში კოლეგებთან შესახვედრად

• Priority Pass და მოგზაურობის განახლება კომპანიის გრძელი ფრენების ღონისძიებებისთვის

ინფორმაცია Canonical-ის შესახებ