უფროსი კომუნიკაციების მენეჯერი - ანალიტიკოსებთან ურთიერთობა

იყავით Canonical-ის ხმა

Canonical არის ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების წამყვანი მიმწოდებელი გლობალური საწარმოებისა და ტექნოლოგიური ბაზრებისთვის. ჩვენი პლატფორმა, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება საწარმოების ინიციატივებში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მონაცემთა მეცნიერება, ხელოვნური ინტელექტი, საინჟინრო ინოვაცია და ინტერნეტი. ჩვენი მომხმარებლები არიან მსოფლიოს წამყვანი საჯარო ღრუბლოვანი და სილიკონის მომწოდებლები, ასევე მრავალი სექტორის ინდუსტრიის ლიდერები. კომპანია არის გლობალური განაწილებული თანამშრომლობის პიონერი, რომელსაც აქვს 1200-ზე მეტი თანამშრომელი 75-ზე მეტ ქვეყანაში და ძალიან ცოტა ოფისზე დაფუძნებული როლი. გუნდები იკრიბებიან წელიწადში ორ-ოთხჯერ პირადად, მსოფლიოს საინტერესო ადგილებში, სტრატეგიისა და შესრულების გასათანხმებლად.

კომპანია არის დამფუძნებლის ხელმძღვანელობით, მომგებიანი და მზარდი.

ჩვენ ვეძებთ ენერგიულ და შემოქმედებით უფროს კომუნიკაციების მენეჯერს ანალიტიკოსებთან ურთიერთობის გამოცდილებით, რომელიც შეუერთდება ჩვენს კომუნიკაციების გუნდს. ამ როლისთვის იდეალური ადამიანი იქნება კომუნიკაციების სტრატეგიის მართვა ანალიტიკოსებთან ურთიერთობის არხით, რათა გაზარდოს Canonical-ის ხილვადობა ინდუსტრიის გავლენიან პირებს შორის და ჩამოაყალიბოს ბაზრის აღქმა.

Canonical ემსახურება მრავალფეროვან მომხმარებელთა ბაზას, დაწყებული საბოლოო მომხმარებლებიდან დამთავრებული სტარტაპებით, მსხვილი საწარმოებითა და მთავრობებით. ჩვენი პორტფოლიო ფართოა როგორც მოცულობით, ასევე გავრცელებით. იდეალური კანდიდატი არის ტექნოლოგიებით გატაცებული, ცნობისმოყვარე ანალიტიკოსებთან ურთიერთობის განვითარებადი სფეროს მიმართ და უყვარს მრავალფეროვანი პროდუქტის სპექტრის კომუნიკაციის გამოწვევა, რომელიც დაფუძნებულია სანდო ღია კოდზე.

ანალიტიკოსებთან ურთიერთობის სფერო სულ უფრო მონაცემებით მართული ხდება. ბაზრის კვლევა ასევე იცვლება როგორც დისციპლინა ხელოვნური ინტელექტის მოდელების წყალობით. როგორც Canonical-ის ხმა ანალიტიკოსებისა და ინდუსტრიის გავლენიანი პირების მიმართ, თქვენ განსაზღვრავთ და განახორციელებთ მონაცემებით მართვადი ჩართულობის სტრატეგიას პორტფოლიოს სხვადასხვა სფეროში, ძირითადი ნარატივების საფუძველზე, ახალი ნარატივების განვითარებით და ურთიერთობების დამყარებით, რათა გაფართოვდეს ჩვენი პოზიცია ბაზრებზე და ხელი შეუწყოს ბრენდის გრძელვადიანი კაპიტალის განვითარებას.

ამ როლში ჩართული იქნება მჭიდრო პარტნიორობა კომპანიის პროდუქტის მენეჯმენტის ფუნქციასთან, აგრეთვე ალიანსებთან, გაყიდვებთან და მარკეტინგულ გუნდებთან, რათა გადმოგცეთ ძირითადი პროდუქტის სიახლეები და განცხადებები და მართოთ Canonical-ის და მისი პროდუქტების აღქმა ანალიტიკოსებს შორის. თქვენ გექნებათ შესაძლებლობა ჩამოაყალიბოთ ანალიტიკოსებთან ურთიერთობის სფერო კომპანიაში და დაეხმაროთ ჩვენს ორგანიზაციას დარჩეს წინ მრუდზე, ტექნოლოგიების გამოყენებით, როგორიცაა ხელოვნური ინტელექტი, ბაზრის კვლევისა და ბაზრის აღქმის შესაფასებლად, ბიზნესისთვის ინფორმაციის მიწოდებით.

ეს არის უფროსი პოზიცია და კომუნიკაციების გუნდშია, რომელიც ექვემდებარება კომუნიკაციების დირექტორს.

ადგილმდებარეობა: ეს როლი განხორციელდება დისტანციურად EMEA რეგიონში.

როგორ გამოიყურება თქვენი დღე

• მოამზადეთ და განახორციელეთ ანალიტიკოსებზე ორიენტირებული კომუნიკაციების გეგმები პროდუქტის განცხადებებისთვის, ახალი პარტნიორობებისა და სხვა ინიციატივებისთვის, რომლებიც შეესაბამება ჩვენს ბაზარზე გასვლის სტრატეგიას

• პროაქტიურად ეძებეთ ახალი ტექნოლოგიების გამოყენების შესაძლებლობები, როგორიცაა ხელოვნური ინტელექტი, ბაზრის ტენდენციების გასაანალიზებლად და Canonical-ის და მისი პროდუქტების შესახებ ანალიტიკოსების აღქმისა და განწყობის შესაფასებლად

• გაიგეთ ანალიტიკოსების მიერ შემუშავებული GenAI პლატფორმები და უზრუნველყოთ, რომ მათ შეიცავენ სწორ ინფორმაციას Canonical-ის პორტფელის შესახებ

• შექმენით და მიაწოდეთ დამაჯერებელი ნარატივები Canonical-ის და მისი პროდუქტების შესახებ, რომლებიც შეესაბამება ჩვენს კომპანიის ხედვას

• პირდაპირ მართეთ ანალიტიკოსებთან ურთიერთობა, კოორდინირება გაუკეთეთ შეხვედრებს მთელი წლის განმავლობაში, როგორც ონლაინ ბრიფინგების, ასევე ინდუსტრიის ღონისძიებების მეშვეობით

• გაზომეთ AR პროგრამის გავლენა, რეგულარულად ანგარიშგადეთ პროგრესის შესახებ ხელმძღვანელობას, დანერგეთ საჭირო ინსტრუმენტები თანამშრომლობის გასაუმჯობესებლად და ხარჯების მართვისთვის

• პროაქტიურად განათავსეთ კომპანია ძირითადი ანალიტიკოსების ანგარიშებში, რათა განაპიროთ რეკომენდაციები და გააძლიეროთ კომპანიის ბრენდი

• მხარი დაუჭირეთ კომუნიკაციების დირექტორს კორპორატიული კომუნიკაციების ინიციატივებში

რას ვეძებთ თქვენში

• კომუნიკაციების სფეროში მუშაობის ვრცელი გამოცდილება, დადასტურებული მიღწევებით AR სფეროში და ბაზრის კვლევაში

• ტექნოლოგიური კომუნიკაციების მართვის გამოცდილება (აგენტობა ან შიდა) ან გლობალური AR პროგრამები

• ტექნოლოგიური სფეროში ინოვაციური და წარმატებული კომუნიკაციების კამპანიების მიწოდების გამოცდილება, კომპანიის პოზიციონირების გაუმჯობესება AR პროგრამების მეშვეობით

• გამოცდილება ღრუბლოვანი/SaaS/ღია კოდის ტექნოლოგიებში

• ანალიტიკური ხედვა და გაზომვის ჩარჩოების შემუშავების უნარი გადაწყვეტილების მიღებისათვის ხელმძღვანელობის დონეზე

• განსაკუთრებული ინტერპერსონალური უნარები და უნარი, რომ ჩამოყალიბდეს სანდო ურთიერთობები მრავალფეროვან, ჯვარედინი ფუნქციურ გუნდებში, რათა უზრუნველყოთ კამპანიის მიზნების შესაბამისობა PR/AR ინიციატივებთან

• შესანიშნავი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარები

• უნარი, პრიორიტეტულად განსაზღვროს და განასხვავოს რა არის მნიშვნელოვანი, ვადების დაცვა ხარისხის შეწირვის გარეშე

• დაგეგმვის უნარი აუცილებელია, პროექტების მართვის ინსტრუმენტებთან მუშაობის გამოცდილება, როგორიცაა Jira, უპირატესობაა

• პროდუქტის მენეჯმენტის ან პროდუქტის მარკეტინგის ფონი პლუსია

• მზადყოფნა იმოგზაუროთ წელიწადში 4-ჯერ შიდა ღონისძიებებისთვის

რას გთავაზობთ

თქვენი ძირითადი ხელფასი დამოკიდებული იქნება სხვადასხვა ფაქტორებზე, მათ შორის თქვენი გეოგრაფიული მდებარეობა, გამოცდილება, ცოდნა და უნარები. გარდა ზემოთ ჩამოთვლილი სარგებლებისა, ზოგიერთი როლი ასევე შეიძლება იყოს დამატებითი სარგებლებისა და ჯილდოების უფლება, მათ შორის წლიური ბონუსები და გაყიდვების ინცენტივები, რომლებიც დაფუძნებულია შემოსავალზე ან გამოყენებაზე. ჩვენი კომპენსაციის ფილოსოფიაა უზრუნველყოთ თანასწორობა ჩვენს გლობალურ სამუშაო ძალაში.

გარდა კონკურენტული ძირითადი ხელფასისა, ჩვენ ყველა გუნდის წევრს ვთავაზობთ დამატებით სარგებლებს, რომლებიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებსა და იდეალებს. გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ დამატებითი სარგებლები შეიძლება გამოყენებულ იქნეს სამუშაო ადგილის მიხედვით და, ამის შესახებ უფრო დეტალური ინფორმაციისთვის, გთხოვთ, მიმართოთ თქვენს Talent Partner-ს.

სრულიად დისტანციური სამუშაო გარემო - ჩვენ დისტანციურად ვმუშაობთ 2004 წლიდან!

პირადი სწავლებისა და განვითარების ბიუჯეტი 2000 აშშ დოლარი წელიწადში

წლიური კომპენსაციის მიმოხილვა

აღიარების ჯილდოები

წლიური შვებულება

მშობლის შვებულება

დამხმარე პროგრამა თანამშრომლებისთვის

შესაძლებლობა იმოგზაუროთ ახალ ადგილებში კოლეგებთან შესახვედრად 'სprinter'

✈️ პრიორიტეტული უღელტეხილი მოგზაურობისთვის და მოგზაურობის განახლებისთვის კომპანიის გრძელი ფრენების ღონისძიებებისთვის

კანონიკური შესახებ