UX დიზაინერი - ინფრასტრუქტურა
ავტომატურად ნათარგმნია ორიგინალი განცხადებიდან. ორიგინალის წაკითხვა ინგლისურად →
Canonical არის ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების წამყვანი მიმწოდებელი გლობალური საწარმოებისა და ტექნოლოგიური ბაზრებისთვის. ჩვენი პლატფორმა, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება საწარმოების ინიციატივებში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მონაცემთა მეცნიერება, ხელოვნური ინტელექტი, საინჟინრო ინოვაციები და ინტერნეტითი ნივთები. ჩვენი მომხმარებლები არიან მსოფლიოს წამყვანი საჯარო ღრუბლოვანი და სილიკონის მომწოდებლები, ასევე მრავალი სექტორის ინდუსტრიის ლიდერები. კომპანია არის გლობალური განაწილებული თანამშრომლობის პიონერი, რომელსაც აქვს 1200-ზე მეტი თანამშრომელი 75-ზე მეტ ქვეყანაში და ძალიან ცოტა ოფისზე დაფუძნებული როლი. გუნდები იკრიბებიან წელიწადში ორ-ოთხჯერ, მსოფლიოს საინტერესო ადგილებში, სტრატეგიისა და შესრულების გასათანხმებლად.
კომპანია არის დამფუძნებლის მიერ მართული, მომგებიანი და მზარდი.
ჩვენ ვირჩევთ UX დიზაინერს ინფრასტრუქტურისთვის, რათა ვიმუშაოთ Canonical-ის გამორჩეულ საინჟინრო გუნდებთან ერთად, შევქმნათ ღია კოდის ინსტრუმენტები, რომლებიც გამოიყენება ღრუბლების შესაქმნელად და გამოთვლითი კლასტერების სამართავად გლობალურად.
ჩვენი დიზაინის გუნდი მისიის შესრულების პროცესშია, რათა რთული, ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფა გადააქციოს ეფექტურ, ინტუიციურ პროდუქტებად, რომელსაც შეუძლია შეცვალოს როგორ აშენდება რთული სისტემები და რა შეუძლია ღია კოდის საწარმო IT-ს. ჩვენ ვეძებთ ნიჭიერ და ტექნიკურად ორიენტირებულ მომხმარებლის გამოცდილების დიზაინერს, რომელიც იზიარებს ჩვენს ამბიციებს.
ეს როლი მდებარეობს დიზაინის გუნდში, რომელიც ანგარიშს უწევს ინფრასტრუქტურის დიზაინის მენეჯერს.
მ მდებარეობა: ეს როლი დაფუძნდება დისტანციურად EMEA რეგიონში.
როლის შესრულება მოიცავს
- ინსტრუმენტების შექმნას, რომლებიც ყველას აძლევს საშუალებას შექმნას საკუთარი ღრუბლოვანი გამოცდილება (MAAS, LXD, MicroCloud და Canonical k8s)
- პროდუქტის მენეჯერებთან და ინჟინრებთან თანამშრომლობას მონაცემთა ცენტრის მომავლის ჩამოყალიბებაში: თვითმმართველი ღრუბლები
- ღრმად კომპლექსური პროდუქტების მხარდაჭერას დიზაინისა და UX ჰეირისტიკის პროცესში
- დიზაინის სისტემების ევოლუციასა და ევანგელიზაციას, რომლებიც მამოძრავებენ თანმიმდევრულობას და ეფექტურობას
- თქვენი სამუშაოს ფართო სპექტრის გაგებას და მის მრავალ ურთიერთდაკავშირებულ შეზღუდვებს
- ერთ-ერთი ჩვენი სამუშაო ჯგუფის მხარდაჭერას Canonical დიზაინის ჰორიზონტალური ძალისხმევების გასააქტიურებლად
რას ვეძებთ თქვენში
- გამორჩეული აკადემიური ჩანაწერი საშუალო სკოლიდან და უნივერსიტეტიდან
- ბაკალავრის ხარისხი ან ექვივალენტი მომხმარებლის გამოცდილებაში, დიზაინში ან STEM-ში, ან დამაჯერებელი თხრობა თქვენი ალტერნატიული არჩეული გზის შესახებ
- აღფრთოვანება მშენებლობის მიმართ და რეალური აპარატურით მუშაობა
- ცოდნა და ვნება მომხმარებლის გამოცდილების, ტექნოლოგიისა და დიზაინის მიმართ
- უწყვეტი სწავლისა და გაუმჯობესების ვალდებულება - ცნობისმოყვარე, მოქნილი, სამეცნიერო
- შედეგზე ორიენტირებული, მუშაობის დასრულების და წარმატების აღსანიშნავად
- მომხმარებლის კვლევის პრაქტიკებში ნდობა
- უახლესი დიზაინის კვლევისა და ინოვაციების ჩართვა
- საერთაშორისო მოგზაურობის შესაძლებლობა წელიწადში ორჯერ, კომპანიის ღონისძიებებზე ორი კვირის განმავლობაში
UX დიზაინერებმა უნდა იყოს შესანიშნავი კომუნიკატორები, რომლებიც კომფორტულად მუშაობენ ინჟინრების, დიზაინერების და აღმასრულებლების კომპლექსურ ნარევთან. ისინი წარმოადგენენ ჩვენს კომპანიას ცალკეული ფუნქციური შეხვედრების დროს და უნდა წარმოადგინონ თავიანთი დიზაინის პოზიცია სიცხადით და სიზუსტით. ისინი უნდა იყვნენ თავდაჯერებული და აღფრთოვანებული კომპლექსური დიზაინის გამოწვევების მიღებით. ისინი ასევე უნდა შეძლონ თავიანთი დიზაინის ლიდერობის დაკავშირება კომპანიის სტრატეგიულ ხედვასთან.
წაიკითხეთ მეტი დიზაინის გუნდის შესახებ
რას ვთავაზობთ კოლეგებს
ჩვენ გავითვალისწინებთ გეოგრაფიულ ადგილმდებარეობას, გამოცდილებას და შესრულებას კომპენსაციის ფორმირებისას მთელ მსოფლიოში. ჩვენ ყოველწლიურად განვიხილავთ კომპენსაციას (და უფრო ხშირად კურსდამთავრებულებისთვის და ასოცირებულებისთვის), რათა უზრუნველყოთ გამორჩეული შესრულების აღიარება. საბაზისო ხელფასის გარდა, ჩვენ ვთავაზობთ შესრულებაზე ორიენტირებულ წლიურ ბონუსს ან საკომისიოს. ჩვენ ვუზრუნველყოფთ ყველა გუნდის წევრს დამატებითი შეღავათებით, რომლებიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებსა და იდეალებს. ჩვენ ვაბალანსებთ ჩვენს პროგრამებს ადგილობრივი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად და უზრუნველვყოთ სამართლიანობა გლობალურად.
- განაწილებული სამუშაო გარემო წელიწადში ორჯერ გუნდური შეხვედრებით ადგილზე
- პირადი სწავლის და განვითარების ბიუჯეტი 2000 აშშ დოლარი წელიწადში
- წლიური კომპენსაციის მიმოხილვა
- აღიარების ჯილდოები
- წლიური შვებულება
- დედობის და მამობის შვებულება
- გუნდის წევრების დახმარების პროგრამა და კეთილდღეობის პლატფორმა
- შესაძლებლობა იმოგზაუროთ ახალ ადგილებში კოლეგებთან შესახვედრად
- პრიორიტეტული გავლა და მოგზაურობის განახლება კომპანიის გრძელვადიანი ღონისძიებებისთვის
შესახებ Canonical
Canonical არის პიონერი ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც ლიდერობს გლობალურ გადაადგილებას ღია კოდისკენ. როგორც კომპანია, რომელიც გამოსცემს Ubuntu-ს, ერთ-ერთ ყველაზე მნიშვნელოვან ღია კოდის პროექტს და პლატფორმას AI, IoT და ღრუბლისთვის, ჩვენ ვცვლით პროგრამული უზრუნველყოფის სამყაროს. ჩვენ ვირჩევთ გლობალურად და ვადგენთ ძალიან მაღალ სტანდარტს კომპანიაში შემოსული ადამიანებისთვის. ჩვენ ველით სრულყოფილებას; წარმატებისთვის, ჩვენ უნდა ვიყოთ საუკეთესო იმაში, რასაც ჩვენ ვაკეთებთ. კომპანიის დაარსების დღიდან 2004 წელს, Canonical-ის უმეტესმა კოლეგებმა სახლიდან იმუშავეს. აქ მუშაობა არის ნაბიჯი მომავლისკენ და გაგიძღვევთ სხვაგვარად აზროვნების, უფრო ჭკვიანურად მუშაობის, ახალი უნარების სწავლისა და თქვენი თამაშის ამაღლებისკენ.
Canonical არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი
ჩვენ ვამაყობთ იმით, რომ ვქმნით სამუშაო ადგილს დისკრიმინაციის გარეშე. გამოცდილების, პერსპექტივებისა და წარმოშობის მრავალფეროვნება ქმნის უკეთეს სამუშაო გარემოს და უკეთეს პროდუქტებს. არ აქვს მნიშვნელობა თქვენი ვინაობა, ჩვენ თქვენს განაცხადს სამართლიანად განვიხილავთ.
#LI-remote