თანამშრომელთა შერჩევის სპეციალისტი

კომპანია აცხადებს ვაკანსიას თანამშრომელთა შერჩევის სპეციალისტის პოზიციაზე.

მდებარეობა: თბილისი

სამუშაო გრაფიკი:

** ორშაბათი - პარასკევი: 09:30 - 18:30

** შაბათი: ცვლადი (თვეში 2 შაბათი: 10:00 - 14:00)

** ანაზღაურება: 1500 ლარი

სამუშაო აღწერილობა:

** რეკრუტინგის სრული პროცესის მართვა

** თანამშრომელთა თანამდებობრივი ინსტრუქციებისა და სამუშაო აღწერილობის შექმნა/ განახლება.

** ახალი თანამშრომლების ადაპტაციის (Onboarding) პროცესის მართვა.

** გასვლითი ინტერვიუების (Exit Interview) ჩატარება და გადინების მიზეზების ანალიზი.

** კომპეტენციის ფარგლებში, ხელმძღვანელისთვის შესაბამისი რეპორტების წარმოება.

** ორგანიზაციული კვლევების ჩატარება/პროცესში ჩართულობა

** Self.hr პროგრამაში მუშაობა

** HR პროცესების გაუმჯობესებასა და კომპანიის შიდა ორგანიზაციული პროცესების განვითარებაში მონაწილეობა;

** დაკავებული პოზიციისა და კომპეტენციის ფარგლებში დამსაქმებლისა და უშუალო ხელმძღვანელის მიერ მიცემული ყველა სხვა დავალების შესრულება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** რეკრუტინგის / HR მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;

** კანდიდატების მოძიების სხვადასხვა არხების ცოდნა (LinkedIn, სოციალური ქსელები, სპეციალიზებული პორტალები);

** გამართული კომუნიკაციისა და მოლაპარაკებების მართვის უნარი

** საქმიანობის ორგანიზებისა და დაგეგმვის უნარი;

** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

** დროის მართვის უნარი.

თუ თვლით, რომ თქვენი ცოდნა და გამოცდილება ჩვენი მოთხოვნების შესაბამისია, გამოგვიგზავნეთ რეზიუმე: სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება

განაცხადების მიღების ბოლო ვადაა: 2026 წლის 30 სექტემბერი

მნიშვნელოვანი შეტყობინება:

გაითვალისწინეთ, რომ ზემოთ აღნიშნულ ვაკანსიაზე რეზიუმეს გაგზავნით თქვენ ავტომატურად ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები შეგროვდეს, შენახულ იქნას, გადაიცეს ან/და დამუშავდეს კომპანიის მიერ საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამიად. ყოველივე აღნიშნულზე თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 6 (ექვსი) თვისა.

თუ თქვენ ხართ წინააღმდეგი, რომ თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან/და გსურთ კომპანიამ შეწყვიტოს მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ ელ.ფოსტის მეშვეობით:

გისურვებთ წარმატებას!