უფროსი უკანა ნაწილის ინჟინერი (.NET)
ნათარგმნია ავტომატურად ორიგინალი განცხადებიდან.
შედით უფროსი უკანა ნაწილის ინჟინრის როლში Exadel-ში და გადაჭრით მნიშვნელოვან გამოწვევებს ახალი აზროვნებით. თუ ცნობისმოყვარეობა და ზემოქმედება გაძლიერებთ, თქვენ თავს სახლში იგრძნობთ.
რატომ შეუერთდეთ Exadel-ს
ჩვენ ვართ ხელოვნური ინტელექტის პირველი გლობალური ტექნოლოგიური კომპანია 25+ წლიანი ინჟინერიული ლიდერობით, 2,000+ გუნდის წევრით და 500+ აქტიური პროექტით, რომლებიც ამუშავებენ Fortune 500 კლიენტებს, მათ შორის HBO, Microsoft, Google და Starbucks.
ხელოვნური ინტელექტის პლატფორმებიდან ციფრული ტრანსფორმაციამდე, ჩვენ ვთანამშრომლობთ საწარმოების ლიდერებთან, რათა ავაშენოთ ის, რაც მომავალში იქნება.
რა აძლევს მას ყველა? ჩვენი ადამიანები ამბიციურები, თანამშრომლობენ და მუდმივად ვითარდებიან.
კლიენტის შესახებ
ჩვენი კლიენტი არის ერთ-ერთი დიდი ოთხი სააღრიცხვო ფირმა და მსოფლიოს უდიდესი პროფესიული მომსახურების ქსელი. ლონდონში დაფუძნებული, ისინი მუშაობენ 150+ ქვეყანაში 460,000+ პროფესიონალით, რომლებიც უზრუნველყოფენ სრულყოფილებას აუდიტში, გადასახადებში, კონსულტაციასა და საკონსულტაციო მომსახურებაში.
პროექტის ტექნიკური დასაწყისი
Azure Cloud, მიკროსერვისების არქიტექტურა, .NET 8, ASP.NET Core სერვისები, Mongo, Azure SQL, Angular 18, Kendo, GitHub Enterprise ერთად Copilot
რა გააკეთებთ
- მოთხოვნების ანალიზის უზრუნველყოფა, სისტემის დიზაინი, .NET განვითარება, მონაცემთა ბაზის განვითარება, პრობლემების გადაჭრა, შესრულების რეგულირება და ტექნიკური მხარდაჭერა
- კოდის მიმოხილვის შესრულება საუკეთესო პრაქტიკის უზრუნველსაყოფად
- დამოუკიდებლად და გუნდთან მჭიდრო თანამშრომლობით მუშაობა
- გუნდის წევრებისთვის მკაფიო ინსტრუქციების კომუნიკაცია და ყოველდღიური ოპერაციების ნაკადის მართვის დახმარება
- რეგულარულად კომუნიკაცია კლიენტთან
- ტექნიკური ლიდერობის უზრუნველყოფა გუნდისთვის – მენტორი, მწვრთნელი და მაგალითის ჩვენება
რა მოიტანთ
- კომპიუტერული მეცნიერების ან პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერიის ბაკალავრის ან მაგისტრის ხარისხი
- განვითარებაში ვრცელი პროფესიული გამოცდილება
- კომპეტენცია .NET, ASP.NET Core
- ცოდნა Mongo და/ან Azure SQL
- გამოცდილება Azure Cloud-ში, სხვადასხვა SaaS შეთავაზებების ჩათვლით (Service Bus, Blob, Redis და ა.შ.)
- ხარვეზების თვალთვალის სისტემების ცოდნა
- პრაგმატული მიდგომა პროცესის მოქნილობისა და მიზნების მიღწევისათვის
- ორგანიზაციული უნარები, მათ შორის თვითმმართველობის უნარი, სამუშაოს სტრუქტურირება, პრიორიტეტების დადგენა და ვადების დაცვა
სასიამოვნოა
- კონტეინერიზაციისა და ორკესტრირების ინსტრუმენტების ცოდნა, როგორიცაა Docker და Kubernetes
- მიკროსერვისების არქიტექტურისა და მისი დანერგვის ღრმა გაგება მასშტაბურ სისტემებში
ინგლისური დონე
ინტერმედიატი+
იურიდიული და დასაქმების ინფორმაცია
- Exadel ამაყობს იმით, რომ არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი, რომელიც უზრუნველყოფს ჩართულობას უმცირესობების, გენდერის იდენტობის, სექსუალური ორიენტაციის, ინვალიდობის, ასაკისა და სხვათა შორის.
- გონივრული კომფორტები ხელმისაწვდომია ინვალიდ პირებზე არსებითი ფუნქციების შესასრულებლად.
- გთხოვთ, გაითვალისწინოთ: ეს სამუშაოს აღწერა არ არის ამომწურავი. მოვალეობები და პასუხისმგებლობები შეიძლება განვითარდეს ბიზნესის საჭიროებების მიხედვით.
- ანაზღაურების დეტალები გაზიარებულია კანდიდატებთან რეკრუტირების პროცესის ადრეულ ეტაპზე.
- შეთავაზება არ არის სავალდებულო, სანამ ხელმოწერილი კონტრაქტი არ იქნება ადგილზე.
თქვენი სარგებელი Exadel-ში
Exadel-ის სარგებელი განსხვავდება ადგილმდებარეობისა და კონტრაქტის ტიპის მიხედვით. თქვენი რეკრუტერი შეავსებს დეტალებს.
- საერთაშორისო პროექტები
- ოფისიდან, ჰიბრიდული ან დისტანციური მოქნილობა
- სამედიცინო ჯანდაცვა
- აღიარების პროგრამა
- მიმდინარე სწავლა და ანაზღაურება
- კეთილდღეობის პროგრამა
- გუნდური ღონისძიებები და ადგილობრივი სარგებელი
- სპორტული ანაზღაურება
- რეფერალური ბონუსები
- უმაღლესი დონის აღჭურვილობის უზრუნველყოფა
Exadel-ის კულტურა
ჩვენ ვხელმძღვანელობთ ნდობით, პატივისცემით და მიზნით. ჩვენ გვჯერა ღია დიალოგის, შემოქმედებითი თავისუფლებისა და მენტორშის, რომელიც დაგეხმარებათ გაიზარდოთ, წარმართოთ და შექმნათ რეალური განსხვავება. ჩვენი კულტურა არის ის, სადაც იდეები იწვევენ, ხმები ისმის და თქვენი ზემოქმედება მნიშვნელოვანია.