Yetenek Endeksi: iş piyasası bir ilan panosu olmaktan çıkar

Yirmi yıldır Gürcistan'da iş aramak aynı anlama geliyordu: bir ilan okumak, bir CV göndermek, beklemek. Burada büyüyen siteler, bir iş ilanı bir sınıflandırılmış ilan olduğunda inşa edildi ve asla durmadı. Ne yapabileceklerini bilmezler. Bir şirketin ihtiyacı olan kişinin geçen Salı iş ilanını okuduğunu ve geçtiğini söyleyemezler. İki tarafın sadece tesadüfen buluşabildiği bir piyasa bir ilan panosudur ve bu ülke bir nesil boyunca bununla kaldı.

Bugün findjobs.ge bir ilan panosu olmaktan çıkıyor. Talent Index, iş başvurularını bulunmak için yapılan bir işe çeviriyor.

Birisi findjobs.ge üzerinden başvurduğunda, gönderdiklerinden bir girdi oluşturulur ve özel bir bağlantı içeren e-posta hemen gönderilir. Kendi sayfalarında, işverenin göreceğiyle aynı şeyi görürler: becerileri, şehirleri, uzaktan çalışıp çalışmayacakları, kaç yıl deneyimleri olduğu ve bir CV'nin dosyalandığını. Bunları düzeltir, beceri ekler veya kaldırır ve kaydeder. Hiçbir şey, onları kaydetmeden önce aranmaz. Bir profil, bir işverenin aramaması gereken bir tahmindir.

Bir yığın CV, kimse onun içinde bir şey bulamıyorsa hiçbir şey ifade etmez, bu nedenle Endeks, Gürcüce, İngilizce ve Rusça yazılmış 110 beceriden oluşan sabit bir kelime dağarcığına dayanır. Gürcüce yazılmış bir CV ve Rusça arayan bir yönetici aynı girişte bulunur. Hem azil hem de çekim olarak, sözlük formunu talep etmek yerine, insanların aslında yazdığı gibi okur. Ve kişinin listelediği ancak adını vermediği beceriler bulunur.

Hiç kimse bir aşçı işe almak için arama sözdizimini öğrenmek zorunda olmamalıdır. İhtiyacınız olan kişiyi bir cümle ile, kendi kelimelerinizle tanımlayın: Batum'daki bir restoran için akşamları, Rusça konuşan bir aşçı. Endeks cevaplar. Cümlenizi okuyan asistan hiçbir zaman bir aday görmez; kelimeleri filtrelere çevirir ve veritabanı geri kalanını yapar.

Şimdi önemli olan kısım, bu piyasanın her zaman yanlış yaptığı kısım. Endeks'i arayan bir işveren, becerileri, şehri, uzaktan çalışmayı, yılları ve bir CV'nin dosyalandığını görür. Adını, e-posta adresini, telefon numarasını veya CV'yi görmezler. İlk arama ve yüzüncü arama da değil. Birine ulaşmak için, tanımlanmış bir işveren bir tanıtım talep eder ve aday karar verir. Kişi evet dediğinde iletişim bilgileri serbest bırakılır ve daha önce değil. Hiçbir CV satılmaz, kazınmaz veya teslim edilmez. Aday kapıyı tutar.

Bunu denemeden önce sözümüze güvenmenizi istemiyoruz, bu nedenle findjobs.ge'deki her işveren, ücretsiz olarak üç gün Pro alır. Bu, listelemelerinizdeki doğrulandı-işveren rozeti, artırılmış cüzdan, otomatik artırma programları ve herkesin içinde olduğu Talent Index'idir. Siz, orada ne olduğunu ve ne yapabileceğini görürsünüz, 39 lari aylık ücretini ödemeye karar vermeden önce. Kartı kaydolma sırasında alınır ve üç gün boyunca hiçbir şey ücretlendirilmez; üçüncü gün önce iptal edin ve hiçbir şey ödemek zorunda değilsiniz, hiçbir fatura ve neden soran e-posta yok. Deneme süresinin yapamadığı bir şey, bir tanıtım yapmaktır. Bir adaya ulaşmak, ödenen kısımdır, çünkü tanımlanmış, ödeyen işverenlere görünür olmayı kabul eden birisi tam olarak bunu almalıdır. Her şey, küçük yazı ile findjobs.ge/pricing adresinde mevcuttur.

Şimdi burada olan şirketler için bir şey daha. Pro, aylık 39 lari'dir ve sonsuza kadar 39 lari olmayacak; bu piyasa burada neyin inşa edildiğini fark edecek ve bu olduğunda fiyatlar değişecek. Bugünkü fiyattan aboneliği olan her işveren, aboneliği olduğu sürece bugünkü fiyatı korur: bir yıl değil, bir sonraki fiyatlandırma değil, bizimle olduğunuz sürece. Findjobs.ge, amaçladığımız şey haline geldiğinde, Eylül 2026'da burada olma şansı yakalayan şirketler hala Eylül 2026 fiyatlarını ödeyeceklerdir. Bu, ilk olanlara borçlu olduğumuz şeydir.

Ölçülen sayılar, çünkü onları her iki şekilde de yayınlıyoruz. 10 Eylül'e kadar olan otuz gün içinde, 14.367 farklı kişi findjobs.ge kullandı ve site önündeki ağ olan Cloudflare, bunun için sadece bir milyon talep sundu. Son yedi gün, aynı ayın ilk yedi gününden 5,2 kat daha fazla ziyaretçi getirdi. Dün, 9 Eylül, şimdiye kadarki en yoğun gün oldu, 3.084 ziyaretçi. İlan panosu, 3.048 şirketten 8.667 canlı iş ilanı tutar ve 5 Ağustos'ta lansmandan bu yana ilanlar 282.503 kez açıldı. Hiçbir şey yukarı doğru yuvarlanmaz ve findjobs.ge/api/stats, isteyen herkes için aynı sayıları döndürür.

Günlük benzersiz ziyaretçiler 14,367 otuz gün içinde ziyaretçi

Gürcistan'ın iş piyasası yirmi yıldır, kimsenin sevmediği siteler tarafından taşındı. Daha iyi hak etti ve daha iyi olacak. İş ilanı yayınlamak hala ücretsiz. İş arayanların dokunduğu her şey hala ücretsiz. Talent Index bugün canlı.