Индекс кандидатов: рынок труда перестаёт быть доской объявлений

Двадцать лет искать работу в Грузии означало одно и то же: прочитать список, отправить CV, ждать. Сайты, выросшие здесь, строились тогда, когда вакансия была объявлением в газете, и такими и остались. Они не знают, что человек умеет. Они не могут сказать компании, что нужный ей человек прочитал её вакансию в прошлый вторник и прошёл мимо. Рынок, где две стороны находят друг друга только случайно,, это доска объявлений, и этой стране она досталась на целое поколение.

С сегодняшнего дня findjobs.ge перестаёт быть доской объявлений. Индекс кандидатов превращает отклик на вакансию в то, что человека находят сами.

Когда человек откликается через findjobs.ge, из отправленного собирается его профиль, и личная ссылка на него сразу уходит на почту. На своей странице он видит ровно то, что увидел бы работодатель: навыки, город, готовность к удалённой работе, сколько лет опыта и загружено ли CV. Он исправляет, добавляет или убирает навыки и сохраняет. До этого в поиске не видно ничего. Профиль, собранный из чужого CV, в который человек ни разу не заглянул,, это догадка, а работодатель не должен искать по догадкам.

Груда CV ничего не стоит, если в ней ничего не найти, поэтому Индекс построен на одном фиксированном словаре из 110 навыков, каждый записан по-грузински, по-английски и по-русски. Сварщик, написавший CV на грузинском, и менеджер, ищущий по-русски, попадают в одну и ту же запись. Индекс читает оба языка так, как люди на них пишут, со склонениями и спряжениями, а не требует словарной формы. И он читает само CV, так что навыки, которые человек перечислил, но не догадался назвать, находятся всё равно.

Чтобы нанять повара, никто не должен учить синтаксис поиска. Опишите нужного человека одним предложением, своими словами: повар в ресторан в Батуми, по вечерам, говорит по-русски. Индекс отвечает. Ассистент, который читает ваше предложение, никогда не видит кандидата; он превращает слова в фильтры, а остальное делает база.

Теперь та часть, которая важна, и та, которую этот рынок всегда делал неправильно. Работодатель, ищущий в Индексе, видит навыки, город, готовность к удалённой работе, годы опыта и загружено ли CV. Он не видит ни имени, ни адреса почты, ни телефона, ни самого CV. Ни на первом поиске, ни на сотом. Чтобы связаться, идентифицированный работодатель просит знакомство, а решает кандидат. Контакты открываются, когда человек говорит да, и никогда раньше. Ни одно CV не продаётся, не выкачивается и никому не передаётся. Дверь держит кандидат.

Нам лучше, чтобы вы попробовали, чем поверили на слово, поэтому каждому работодателю на findjobs.ge даётся три дня Pro бесплатно. Целиком: значок проверенного работодателя на ваших вакансиях, баланс поднятий, расписания авто-поднятия и сам Индекс кандидатов, открытый и с поиском, со всеми, кто в нём есть. Вы увидите, кто есть на этом рынке и что эти люди умеют, до того как решите, стоит ли это 39 лари в месяц. Карта указывается при подключении, и три дня не списывается ничего; отмените до третьего дня и не заплатите вообще ничего, без счёта и без письма с вопросом почему. Единственное, чего не может пробный период,, попросить знакомство. Связаться с кандидатом, платная часть, потому что человек, согласившийся быть видимым для идентифицированных, платящих работодателей, должен получить именно это. Всё, с мелким шрифтом, здесь: findjobs.ge/pricing.

И ещё одно, для компаний, которые здесь сейчас. Pro стоит 39 лари в месяц, и 39 лари это будет не вечно; рынок заметит, что здесь построено, и тогда цены изменятся. Каждый работодатель, подписанный по сегодняшней цене, сохраняет сегодняшнюю цену, пока остаётся подписанным: не на год, не до следующего пересмотра, а пока вы с нами. Когда findjobs.ge станет тем, чем мы намерены его сделать, компании, доверившиеся ему в сентябре 2026 года, будут платить сентябрьскую цену 2026 года. Это то, что мы должны тем, кто пришёл первым.

Цифры, как измерено, потому что мы публикуем их в любом случае. За тридцать дней до 10 сентября findjobs.ge пользовались 14 367 разных человек, а Cloudflare, сеть перед сайтом, обслужила для него чуть больше миллиона запросов. Последние семь дней принесли 14 113 посетителей, в 5,2 раза больше, чем первые семь дней того же месяца. Вчера, 9 сентября, был самый загруженный день: 3 084 посетителя. На доске 8 667 активных вакансий от 3 048 компаний, а её объявления открывали 282 503 раза с запуска 5 августа. Ничего не округлено вверх, а findjobs.ge/api/stats возвращает те же цифры любому, кто спросит.

Уникальные посетители в день 14 367 посетителей за тридцать дней

Двадцать лет рынок труда Грузии держали сайты, которые никто никогда не полюбил. Он заслуживал лучшего и лучшее получит. Разместить вакансию по-прежнему бесплатно. Всё, к чему прикасается соискатель, по-прежнему бесплатно. Индекс кандидатов работает с сегодняшнего дня.