HR Müdürü

Astria Learning, farklı lokasyonlarda HR görevlilerine liderlik edecek ve onları destekleyecek deneyimli bir HR Müdürü arıyor. Bu rolde, dağıtılmış HR ekiplerimiz arasında bağlantı noktası olarak görev yapacak, kuruluş genelinde tutarlı insan uygulamaları, uyum ve olumlu bir çalışan deneyimi sağlayacaksınız.

Ne yapacaksınız

• Farklı bölgesel veya ofis lokasyonlarında faaliyet gösteren HR görevlilerini denetleyecek ve mentorluk yapacak, günlük rehberlik ve mesleki gelişim desteği sağlayacaksınız
• Tüm sitelerde tutarlılığı sağlamak için HR politikalarını, prosedürlerini ve en iyi uygulamalarını geliştirecek, uygulayacak ve sürekli olarak iyileştireceksiniz
• Site liderleri ve departman başkanlarıyla işbirliği yaparak işgücü ihtiyaçlarını anlayacak ve bunları etkili HR stratejilerine çevireceksiniz
• İşe alım koordinasyonu, işe başlatma, performans yönetimi, çalışan ilişkileri ve işten ayrılma dahil olmak üzere sonuca kadar HR operasyonlarını yöneteceksiniz
• Tüm lokasyonlarda istihdam mevzuatı ve şirket politikalarına uyumu sağlayacak, yerel düzenleyici gereksinimlere uyum sağlamak için uygulamaları uyarlayacaksınız
• HR metriklerini izleyecek ve üst düzey liderlerin karar alma süreçlerini bilgilendirmek için düzenli raporlar üreteceksiniz
• Çalışan ilişkileri konularında güvenilir bir escalation noktası olarak görev yapacak, hassas konuları gizlilik ve adaletle ele alacaksınız
• Coğrafi olarak dağıtılmış bir işgücünde çalışan katılımını, elde tutulmasını ve organizasyon kültürünü güçlendiren girişimleri teşvik edeceksiniz

Bizim aradığımız

• Çoklu lokasyonlarda ekipler veya personel sorumluluğu ile ideal olarak deneyimli bir HR yönetimi veya kıdemli HR genel uzmanı rolünde kanıtlanmış deneyim
• İstihdam hukuku ve HR uyum gereksinimleri hakkında sağlam bir çalışma bilgisi
• HR profesyonellerini yönetme, koçluk yapma ve geliştirme yeteneği
• Çeşitli ekipler ve liderlik seviyeleri arasında güven oluşturma yeteneği ile güçlü interpersonal ve iletişim becerileri
• Mükemmel organizasyon becerileri ve dinamik bir ortamda rekabet eden talepleri önceliklendirme yeteneği
• İnsanlar ve kültür'e gerçek bir bağlılık ile işbirlikçi, çözüm odaklı bir zihniyet

Hoş geldiniz

• Eğitim, eğitim teknolojisi veya teknoloji odaklı bir organizasyonda çalışma deneyimi
• Çoklu site veya çoklu ülke HR operasyonlarına maruz kalma
• HRIS platformları ve HR veri raporlama araçlarına aşinalık
• İlgili bir HR yeterliliği veya profesyonel üyelik (örneğin SHRM, CIPD veya eşdeğer)

Lütfen bu işe aşağıdaki bağlantı aracılığıyla çevrimiçi başvurun: https://apply.astrialearning.com/jobs/hr-manager-2