Laborant

Bizim hikayemiz 1998 yılında başladı.

Şirketimizin ilk adımları et ürünleri üretimi ile ilgiliydi, ancak yıllar içinde gelişme sonucunda çok profilli bir iş grubuna dönüştük.

Bugün, NMG (Nikora Yönetim Grubu) Gürcistan'da faaliyet gösteren çok profilli bir yatırım ve yönetim platformudur. Bu platform, gıda üretimi, perakende, lojistik ve diğer sektörlerdeki önde gelen şirketleri bir araya getirmektedir.

Misyonumuz, açık ve güvenilir bir iş ortamı oluşturmaktır. Bu ortam, yan şirketlerin uzun vadeli gelişimini sağlar ve ekonomik ve toplumsal değerler yaratır.

NMG, Gürcistan pazarında en büyük işverenlerden biridir. Grubumuzda bugün 10.000'den fazla çalışan bulunmaktadır ve şirketin gelişmesiyle birlikte bu sayı sürekli olarak artmaktadır.

Sürdürülebilir, değer tabanlı bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Burada çalışanların profesyonel ve kariyer gelişimi en önemli önceliklerden biridir.

Eğer stabil ve gelişmeye odaklanan bir şirkette çalışma fırsatı arıyorsanız, burada profesyonellik, inovasyon ve sürekli bilgi derinleştirme değer verilmektedir - bize katılın.

Çalışan - bizim temel değerimizdir.

Daha fazla bilgi için lütfen web sitemizi ziyaret edin: https://nmg.com.ge/

"Nikora Yönetim Grubu" AŞ'nin yan kuruluşu "Alma Veko Georgia" laborant pozisyonu için bir ilan yayınlıyor:

İş koşulları:

** Program: Pazartesi-Cuma 09:00-18:00; ** Konum: Tbilisi, Alekseevka'nın alt yerleşimi; ** Ücret: 1300-1500 GEL Ana işlevleri ve sorumlulukları:

• Araştırma yapmak için hazırlık çalışmalarının yapılması, araştırma malzemelerinin hazırlanması ve numunelerin alınması;
• Hammaddelerin, ara ve bitmiş ürünlerin laboratuvar araştırmalarının yapılması, araştırma sonuçlarının tanımlanması ve belgelenmesi;
• Araştırma sonuçlarına dayanarak bitmiş ürünlerin kalite belgelerinin verilmesi;
• Bitmiş ürün etiketlerinin geliştirme sürecine aktif katılım;
• Kalite standartlarının (ISO 22000, ISO 14000, ISO 9001) geliştirilmesi, uygulanması ve sürdürülmesi sürecine aktif katılım;
• Laboratuvar raporlarının üretilmesi, kaydedilmesi ve belgelenmesi.

Nitelik gereksinimleri:

• Gıda teknolojisi / kimya veya ilgili bir alanda yüksek öğrenim;
• Benzer bir pozisyonda en az 1 yıllık çalışma deneyimi;
• Rusça veya / ve Ukraynaca dil bilgisi gerekli;
• MS Office programlarının bilgisi;

Kişisel beceriler:

• Organizasyon ve detaylara odaklanma;
• Takım çalışması becerisi;
• Yüksek sorumluluk duygusu.

Eğer bizim açık pozisyonumuza ilgi duyuyor ve yukarıda belirtilen gereksinimleri karşılıyorsanız, lütfen kişisel verilerin işlenmesi hakkında aşağıda verilen bilgileri inceleyin ve daha sonra CV'nizi adresine gönderin. Konu alanına, lütfen pozisyonun adını belirtin, aksi takdirde adaylığınız dikkate alınmaz.

• Size verdiğiniz, kişisel veri içeren bilgilerin, "Nikora Management Group" JSC (200050675) tarafından (tescil adresi: Tiflis, Aleksandre Mrevlishvili caddesi No: 2) Gürcistan'ın "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" yasasına uygun olarak, iş başvurusunda bulunan kişinin mevcut ve/veya gelecekteki pozisyon gereksinimlerine uygunluğunun belirlenmesi ve işe alım için gerekli prosedürlerin yürütülmesi amacıyla işleneceğini bildiririz. Bu nedenle, istenen bilgilerin sağlanmaması durumunda, adaylığınızı değerlendirme imkanımız olmayacaktır. Veriler en fazla 1 (bir) yıl süreyle saklanır.

• Ayrıca, Gürcistan'ın "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" yasasına göre, her zaman hakkında işlenen verilerle ilgili bilgi almaya, bunların görülmesini talep etmeye, bir kopyasını almaya, yanlış veya yanlış verilerin düzeltilmesini, güncellenmesini, tamamlanmasını, ayrıca verilerin taşınmasını, engellenmesini, işlenmesinin durdurulmasını, silinmesini veya yok edilmesini talep etme hakkına sahip olduğunuzu bildiririz., veri sahibinin haklarının kısıtlanmasının bir temeli yoksa e-posta adresine yazılı bildirim göndererek ve/veya "Nikora Management Group" JSC (200050675) adresine: Tiflis, Aleksandre Mrevlishvili caddesi No: 2

• "Nikora Management Group" JSC (200050675), aday seçimi sürecini, ayrımcılığın tüm formlarının ortadan kaldırılması hakkında yasanın gereklerine ve bireylere eşit muamele ilkesine uygun olarak gerçekleştirir ve herhangi bir işaretle bireylere yönelik ayrımcılığı dışlar. Ayrımcılıktan korunma, aynı zamanda çalışma ilişkisinin herhangi bir aşamasında da sağlanır.