Depo Direktörü
Orijinal ilandan otomatik olarak çevrilmiştir. Orijinal metni Gürcüce okuyun →
Şirket Bound Solutions, ortak şirket için aşağıdaki pozisyonda iş ilanında bulunmakta: Depo Direktörü
Maaş: 7,000-10,000 GEL (NET)
Ana Sorumluluklar
- Şirketin depo operasyonlarını yönetmek ve etkin bir şekilde işleyişini sağlamak;
- Yeni depo alanlarının planlanması ve geliştirilmesi sürecine katılmak, alanların fonksiyonel olarak bölünmesini, düzenlenmesini ve uygun yazılım ve sistemler kullanılarak optimum kullanımını belirlemek;
- Farklı ürün kategorilerinin özelliklerini dikkate alarak, depolama koşullarını, depo altyapısını ve gerekli teknik ekipmanları belirlemek;
- Depo operasyonlarının yönetim stratejisini ve iş süreçlerini geliştirmek, uygulamak ve performansını kontrol etmek;
- Depo stoklarının kaydedilmesi, alınması, depolanması ve verilmesi süreçlerini organize etmek ve kontrol etmek;
- Depo operasyonlarının etkinliğini değerlendirmek, mevcut süreçleri optimize etmek ve modern yönetim sistemleri ve standartları uygulamak;
- Depo faaliyetleri ile ilgili insan, malzeme ve teknik kaynakları yönetmek, ihtiyaçları belirlemek ve faaliyet sonuçlarından sorumlu olmak.
Nitelik Gereksinimleri
- Depo yönetimi veya lojistik operasyonları yönetimi alanında en az 5 yıllık iş deneyimi;
- Depo altyapısının planlanması, organizasyonu ve geliştirilmesi alanında pratik deneyim;
- Depo süreçlerinin yönetimi, stok kontrolü ve lojistik operasyonlarının organizasyonu ilkelerini bilmek;
- Depo yönetim programları, stok kayıt sistemleri (WMS) ve ERP sistemleri ile çalışma deneyimi;
- Farklı ürün kategorilerinin depolama koşullarını, depo standartlarını ve iş güvenliği normlarını bilmek;
- Stratejik ve analitik düşünme, süreç planlama, takım yönetimi ve bağımsız karar alma yeteneği.
İlgili olduğunuz takdirde, lütfen CV'nizi aşağıdaki e-posta adresine gönderin.
CV göndererek, şunları onaylamış olursunuz: Kişisel verilerinizin (isim, soyisim, kişisel numara, adres, doğum tarihi, e-posta, eğitim ve iş deneyimi bilgileri ve diğer ek bilgiler) işlenmesi ve/veya saklanması; Kişisel bilgilerinizi üçüncü taraflara (işveren şirketler) vermeyi kabul etmek; Kişisel verilerinizin yalnızca iş başvurusunun seçim sürecinde kullanılacağını; Kişisel verilerinizin saklama süresinin 1 (bir) yıl olduğunu; ayrıca, istediğiniz zaman bu onayı iptal edebileceğinizi ve kişisel verilerinizin işlenmesini durdurmayı talep edebileceğinizi (silme, imha vb.) bildirmek.