Ön Yazılım Mühendisliği Ekip Lideri - MarTech

Rol Hakkında Ön Yazılım geliştirme ekibimizin Lideri olarak, yüksek kaliteli yazılım çözümlerinin mimarisini, geliştirilmesini ve teslimatını yönlendirmede kilit bir rol oynayacaksınız. Yetenekli geliştiricilerden oluşan bir grubun liderliğini yaparak, sorunsuz işbirliğini, teknik inovasyonu ve güçlü teslimat sonuçlarını sağlayacaksınız. Sorumluluklarınız, hem pratik kodlama hem de ekip yönetimi, takımın büyümesi, iyileşmesi ve hızlı tempolu bir ortamda gelişmesi için yardımcı olmayı içerecektir. Teknoloji Yığınımız

• Ön Yazılım: Vue.js, Vuex, Vue Router, Nuxt.js (Planlı Göç), TypeScript, JavaScript (ES6+), Less, SCSS, Element UI

• Test & Derleme: Webpack, Playwright

• Backend İlişkisi: Java, Spring Boot, Node.js

• Altyapı & DevOps İlişkisi: AWS, Kubernetes (K8s), Jenkins, FreeMarker

Yapacaklarınız

• Marketing Tech ve Social alanındaki Ön Yazılım geliştiricilerinden oluşan ekibi yönetmek ve mentorluk yapmak.

• Karmaşık yazılım sistemleri için üst düzey mimari ve tasarım kararlarını yönlendirmek, yüksek performans, ölçeklenebilirlik ve kod kalitesi sağlamak.

• Büyük teknik göç projelerini yönetmek, özellikle platformu Nuxt.js ve Sunucu Tarafı Render'a (SSR) geçirmek için yol haritamızı uygulamak.

• Performans mühendisliğine yoğun bir şekilde odaklanmak, site yük hızını, Core Web Vitals'ı ve yüksek trafikli ortamlar için teknik SEO'yu optimize etmek.

• Ekip yönetimi sorumlulukları ile birlikte yüksek düzeyde pratik katkı sağlamak (kodlama, mimari ve kod incelemeleri).

• Ekip üyelerinin performansını yönetmek, 1-1 görüşmeleri yapmak, kariyer gelişimini yönlendirmek ve iş tahsisi yapmak.

• Geliştirme süreçlerinde, modern araçlarda ve teslimat standartlarında sürekli iyileşmeyi yönlendirmek.

• Fonksiyonlar arası paydaşlar, backend mühendisleri ve ürün ekipleri ile yakın işbirliği yapmak, gereksinimleri iyileştirmek ve yüksek kaliteli özellikler göndermek.

Gelecekleriniz

• 8+ yıl yazılım geliştirme deneyimi, öncelikle Ön Yazılım teknolojileri üzerine odaklanarak.

• 2+ yıl formal liderlik veya ekip yönetimi rolünde deneyim (mentorluk, performans değerlendirmeleri, iş tahsisi).

• JavaScript/TypeScript (ES6+), CSS preprocessörleri (Less/Sass), Webpack ve Git konusunda güçlü teknik uzmanlık.

• Durum yönetimi mimarileri (örneğin, Vuex, Redux, NgRx) konusunda kanıtlanmış deneyim.

• Nuxt.js veya Sunucu Tarafı Render (SSR) çerçeve ile büyük ölçekli web göçlerini planlama ve uygulama deneyimi.

• Web performans mühendisliği, Core Web Vitals optimizasyonu ve teknik SEO konusunda güçlü bir geçmiş.

• MarTech, AdTech, E-commerce, Betting veya Events platformları gibi yüksek trafikli, yüksek ölçekli ortamlarda çalışma deneyimi.

• Modern end-to-end test araçları (örneğin, Playwright) konusunda aşinalık bir artıdır.

• Backend ortamları (Java, SpringBoot) ve DevOps konseptleri (AWS, Kubernetes, Jenkins) konusunda temel farkındalık/anlayış bir artıdır.

• Mükemmel iletişim ve paydaş yönetimi becerileri.

Siz İçin Neler Var

• Sporty, sürdürülebilirlik peşinde olan uzak çalışan bir şirkettir.

• Rekabetçi maaş + bireysel performans tabanlı bonuslar her çeyrek.

• 28 gün ücretsiz yıllık izin.

• Temel çalışma saatlerimiz yerel saat diliminizde 10am-3pm, esnek çalışma saatleri dışında.

• Referans bonusları ve ani bonuslar.

• En üst düzey ekipman.

• Yılda bir kez şirket retreatleri, iç ağ oluşturma fırsatları sağlamak için.

Görüşme Süreci

• Uzaktan video taraması ile Talent Acquisition Ekibimiz.

• Offline ev ödevi.

• Ekip üyeleri ile uzaktan video görüşmesi (60 dakika).

• Son görüşme yönetici ile (60 dakika).

İlgileniyorsanız, başvurmanızı öneririz! Her başvuru, takımımızın bir üyesi tarafından incelenir ( işe alım sürecimizde AI kullanılmaz) ve 48 saat içinde yanıt vermeyi hedefleriz.