Garson

"Abanotubani Group" büyüyen bir şirket olup, Gürcü geleneklerini ve kültürünü Tiflis'in tarihi ve turistik açıdan aktif bölgesinde popüler hale getirmeyi amaçlar ve misafirler için eşsiz deneyimler ve izlenimler yaratmaya hizmet eder.

"Abanotubani Group" da aktif, motive, sorumlu ve organize adaylar arıyoruz garson pozisyonu için.

İş yeri: Tiflis, Abanotubani İş takvimi: 7 saatlik iş günü, 1 gün dinlenme Ücret: 1100₾-1300₾ (adayın niteliklerine bağlı olarak artış potansiyeli ile)

Fonksiyonlar ve görevler:

• Misafirleri karşılama, sipariş alma ve standartlara uygun olarak zamanında hizmet etme;
• Bar'da sunulan ürünlerin tam olarak bilinmesi;
• Misafirlere eksiksiz bilgi sağlama ve menüdeki ürünleri teklif etme;
• Fatura düzenleme;
• Misafir memnuniyetsizliği durumunda yöneticinin zamanında bilgilendirilmesi;
• Bar envanterinin uyarılması ve uygun standartların korunması;
• Hijyenik-saniter normların korunması.

Asgari gereksinimler:

• İngilizce ve Rusça dil bilgisi;
• Etkili iletişim becerisi;
• Kibarlık;
• Yüksek sorumluluk duygusu;
• Takım çalışması;
• Yoğun modda çalışma yeteneği;
• Benzer pozisyonda çalışma deneyimi olması tercih edilir.

Bizimle karşılaşacaksınız:

• Artan ücret;
• Tıbbi sigorta;
• Fitpass kullanma imkanı;
• İç rotasyon ve terfi perspektifi;
• Ayrıca, deneyim eksikliği durumunda, staj ve yerinde eğitim imkanları.

İlgili iseniz, lütfen CV'nizi (CV) şu e-posta adresine gönderin ve konu başlığında ilginizi çeken iş ilanının adını belirtin.

"Çrreli Abano" Ltd. Şti. (Vergi numarası: 204543299; bundan böyle - şirket) insan temel hak ve özgürlüklerine, özellikle kişisel ve aile yaşamı, kişisel alan ve iletişim dokunulmazlığı haklarına saygı duyar ve korur. Bu nedenle, kişisel verilerin işlenmesinin yalnızca yasal, adil ve şeffaf bir şekilde, "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun tam olarak korunmasıyla gerçekleştirilmesini taahhüt eder.

Şirket tarafından açıklanan iş ilanına başvuruda bulunmanız durumunda, başvurunuzun doldurulması sırasında kişisel verileriniz, mevcut boş pozisyonda adaylığınızın değerlendirilmesi, uygunluğunun belirlenmesi ve istihdam hakkında karar verilmesi amacıyla işlenecektir.

Verilen ve seçim süreci boyunca alınan bilgilerinizin işlenmesi söz konusudur; bu bilgiler, kimlik ve iletişim verileri, özgeçmiş (CV), eğitim ve iş deneyimi bilgileri, görüşme sonuçları/değerlendirmeleri ve aday uygunluğunun belirlenmesi için gerekli diğer veriler gibi olabilir.

Kişisel verilerinizin işlenmesinin temeli, "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun 5. maddesinin birinci fıkrasının "b" (verilerin işlenmesi, veri sahibinin talebi üzerine bir işlem yapmak için gereklidir), "i" (işlemeden sorumlu kişinin önemli meşru çıkarlarını korumak için) ve "k" (verilerin işlenmesi, veri sahibinin başvurusunu dikkate almak için gereklidir) alt bentleridir.

Kişisel verilerinizi, şirket "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gerekleri doğrultusunda, boş pozisyonda aday seçimi sürecinin tamamlanmasından itibaren 1 (bir) yıl süreyle saklayacaktır; ancak, verilerin daha uzun süreli saklanması, şirketin meşru çıkarlarını korumak için, seçim süreci ile ilgili yasal bir talepte bulunulması, yürütülmesi, savunulması ve/veya yasal bir uyuşmazlık yaşanması amacıyla gerekliyse, veriler sadece ilgili meşru çıkar mevcut olduğu sürece ve bu çıkarların gerçekleştirilmesi için gerekli olan süre boyunca saklanacaktır.

Kampanyanın, "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu ve diğer yürürlükteki yasal düzenlemelere uygun olarak kişisel verilerin korunmasını sağlayacağını ve verilerin güvenliğini sağlamak için uygun organizasyonel ve teknik önlemler alacağını bildiririz. Kişisel verileriniz, yasal olarak öngörülen haller dışında, üçüncü kişilere aktarılmaz.

Veri sahipleri olarak haklarınız (verilerin işlenmesi hakkında bilgi alma hakkı, verilere erişme ve kopya alma hakkı, verileri düzeltme, güncelleme ve tamamlama hakkı, verilerin işlenmesini durdurma, silme veya yok etme hakkı, verileri engelleme hakkı, onay geri çekme hakkı, itiraz hakkı) "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun III. Bölümü ile güvence altına alınmıştır.