Öğrenci Hizmetleri ve Kariyer Geliştirme Merkezi Çocuk Üniversitesi Bölüm Başkanı

İvan Cavahişvili adlı Tbilisi Devlet Üniversitesi öğrenci hizmetleri ve kariyer geliştirme merkezinin çocuk üniversitesi bölüm başkanını seçmek için bir yarışma ilan ediyor

Tsu Öğrenci Hizmetleri ve Kariyer Geliştirme Merkezi'nin kadro çizelgesine göre belirlenen Çocuk Üniversitesi Bölüm Başkanı'nın maaşı 2000 (iki bin) lari (gelir ve emeklilik katkı payları dahil) olarak belirlenmiştir. Seçilen adaylar üç aylık deneme süresi ile işe alınacaklardır (istihdam beklentisi ile). İş ilişkisinin diğer koşulları iş sözleşmesi ile belirtilecektir.

Başvuran, aşağıdaki gereksinimleri karşılamalıdır: - Yüksek lisans veya eşdeğer akademik dereceye sahip olmak; - En az 3 yıllık çalışma deneyimi, bunun en az 2 yılı eğitim sektöründe ve en az 1 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere; - Bir yabancı dilde (yazı, okuma, konuşma) yetkin olmak. - Ofis bilgisayar programlarını kullanmak (Microsoft Office; İnternet Tarayıcısı).

Başvuranın aşağıdaki kişisel özelliklere sahip olması beklenmektedir: - Yaratıcılık ve yaratıcılık; - Dikkat ve detaylara odaklanma; - Operatif olmak; - Aynı anda farklı görevleri bağımsız ve etkili bir şekilde yerine getirme yeteneği; - Takım çalışması ve iletişim becerisi; - Zorlayıcı durumlarda çalışma yeteneği; - Dakiklik ve zamanın etkin yönetimi; - Değişikliklere uyum sağlama ve yeni şeyleri hızlı bir şekilde öğrenme yeteneği.

Başvuranın şunları bilmesi gerekir: - Gürcistan'ın genel eğitim yasası; - Gürcistan'ın yüksek eğitim yasası; - Gürcistan Eğitim Bakanı'nın genel ve yüksek eğitimle ilgili emirleri; - Tsu'da geçerli olan düzenlemeler. - Öğrenci Hizmetleri ve Kariyer Geliştirme Merkezi Çocuk Üniversitesi Bölüm Başkanı pozisyonuna seçilen kişiden aşağıdaki yükümlülükleri yerine getirmesi beklenmektedir:

• "Tsu Çocuk Üniversitesi" projelerinin geliştirilmesi ve uygulanması;
• Öğrenciler arasında üniversitenin tanınırlığının artırılması, üniversiteye geziler, öğrencilerde öğrenmeye ilgi duymanın artırılması, mesleki yönlendirmede yardım;
• Eğitim sisteminin diğer halkaları ile işbirliği: Eğitim ve Bilim Bakanlığı, eğitim kaynak merkezleri, okullar, belediyeler
• Bağlı eğitim merkezleri, yabancı üniversitelerin benzeri hizmetleri vb.
• "Tsu-Despan" projesinin koordinasyonu;
• "Tsu Çocuk Üniversitesi" projeleri aracılığıyla öğrencilerin ülkenin karşı karşıya olduğu zorluklara cevap verme faaliyetlerine dahil edilmesi;
• Okul öğrencileri için kariyer planlama ve geliştirme kurslarının geliştirilmesi ve uygulanması
• Okul öğrencileri için mesleki yönlendirme kurslarının geliştirilmesi ve uygulanması
• Merkez başkanının güncel görevlerinin yerine getirilmesi.

Yarışmaya katılan başvuranın aşağıdaki belgeleri ibraz etmesi gerekmektedir: - Başvuru formu - Gürcüce CV (PDF belgesi) elektronik olarak; - Yüksek öğrenim diplomalarının kopyası; - Kimlik kartının veya pasaportun resimli sayfasının kopyası;

Yarışma ile açıklanan pozisyonu kazanan başvuranın Personel Yönetimi Departmanı'na "Cinsiyet özgürlüğüne ve dokunulmazlığına karşı suç işlemek için hüküm giymişlik" hakkında bir belge sunması gerekmektedir.

Yarışmaya katılan başvuranın seçimi, başvuru paketinin değerlendirilmesi temelinde yarışma komisyonu tarafından gerçekleştirilecektir. Belgeleri yarışma gereksinimlerini karşılayan başvuranlar, önceden bildirilen bir tarih ve saatte görüşme için yarışma komisyonu ile görüşeceklerdir (konkret tarih ve saat önceden bildirilecektir). Görüşmelerin sonuçları başvuranlara bizzat bildirilecektir.

İstenen belgeler, başvuran tarafından 2026 16 Ekim'den 2026 22 Ekim'e kadar saat 17:00'ye kadar elektronik adresine gönderilmelidir Başlık alanında "Öğrenci Hizmetleri ve Kariyer Geliştirme Merkezi Çocuk Üniversitesi Bölüm Başkanı" ifadesi belirtilmelidir.