Начальник отдела детского университета Центра студенческих услуг и карьерного развития

Государственное образовательное учреждение - Тбилисский государственный университет им. Ивана Джавахішвили объявляет конкурс на замещение должности начальника отдела детского университета Центра студенческих услуг и карьерного развития

Оклад начальника отдела детского университета Центра студенческих услуг и карьерного развития ТГУ, предусмотренный штатным расписанием, составляет 2000 (две тысячи) лари в месяц (включая подоходный налог и пенсионные отчисления). Отобранные кандидаты будут приняты на работу с трехмесячным испытательным сроком (с перспективой дальнейшего трудоустройства). Другие условия трудовых отношений будут уточнены в трудовом договоре.

К участникам конкурса предъявляются следующие требования: - Наличие магистерской или приравненной к ней академической степени; - Наличие 3-летнего опыта работы, в том числе не менее 2 лет опыта работы в сфере образования и не менее 1 года опыта работы на руководящей должности; - Владение одним из иностранных языков (письмо, чтение, разговор); - Владение офисными компьютерными программами (Microsoft Office; Интернет-браузер).

От участников конкурса также требуется наличие следующих личных качеств: - Креативность и творческий подход; - Внимательность и ориентация на детали; - Оперативность; - Способность работать одновременно над несколькими задачами самостоятельно и эффективно; - Командность и коммуникабельность; - Умение аргументировать; способность работать в форс-мажорных ситуациях; - Пунктуальность и эффективное управление временем; - Способность адекватно воспринимать изменения и быстро адаптироваться к нововведениям.

Участник конкурса должен быть ознакомлен с: - Законом Грузии об общем образовании; - Законом Грузии о высшем образовании; - Приказами министра образования Грузии об общем и высшем образовании; - Регулирующими документами ТГУ, действующими в соответствии со спецификой должности. - Избранный на должность начальника отдела детского университета Центра студенческих услуг и карьерного развития должен выполнить следующие обязательства: - Разработка и реализация проектов «ТГУ - Детский университет»; - Повышение осведомленности учащихся о университете, организация экскурсий в университет, повышение интереса учащихся к обучению и науке, помощь в профориентации; - Сотрудничество с другими звеньями системы образования (Министерство образования и науки, образовательные ресурсные центры, школы, муниципалитеты и т. д.); - Координация проекта «ТГУ-деспан»; - Вовлечение учащихся в деятельность по решению актуальных для страны задач посредством проектов «ТГУ - Детский университет»; - Разработка и реализация курсов по планированию и развитию карьеры для учащихся школ; - Разработка и реализация курсов профориентации для учащихся школ; - Выполнение текущих задач руководителя центра.

От участников конкурса, желающих принять участие в конкурсе, требуется представить следующие документы: - Заявление; - CV на грузинском языке (в формате PDF) в электронном виде; - Копия диплома о высшем образовании; - Копия страницы паспорта или удостоверения личности с фотографией;

В случае занятия вакантной должности, заявленной в конкурсе, участник конкурса должен представить в Департамент управления персоналом справку «О судимости за преступления против половой свободы и неприкосновенности».

Отбор участников конкурса будет осуществляться на основе рассмотрения пакета документов конкурсной комиссией. Участники конкурса, представившие документы, удовлетворяющие требованиям конкурса, пройдут собеседование с конкурсной комиссией на основе предварительного уведомления (конкретная дата и время будут сообщены заранее). Результаты собеседования будут сообщены участникам конкурса лично.

Требуемые документы должны быть отправлены участником конкурса в электронном виде по адресу с 16 октября 2026 года до 22 октября 2026 года, 17:00. В поле темы необходимо указать «Начальник отдела детского университета Центра студенческих услуг и карьерного развития».