ML Çözüm Mimarisi Müdürü - Token Factory

Nebius Hakkında :

Nebius, küresel yapay zeka ekonomisi için bulut altyapısında yeni bir çağ liderliği yapmaktadır. Geliştiriciler ve kuruluşlar için veri ve model eğitimi, üretim dağıtımı, büyük ölçekli kendi bünyesinde yapay zeka/ML altyapısı kurmanın getirdiği maliyet ve karmaşıklık olmadan destekleyen eksiksiz bir yapay zeka bulut platformu oluşturuyoruz.

Mühendisler tarafından, mühendisler için inşa edilmiştir. Büyük ölçekli GPU düzenleme ve çıkarım optimizasyonundan, hesaplama, depolama, ağ ve uygulamalı yapay zeka genelinde zor sorunlara sahibiz.

Nasdaq'ta (NBIS) listelenen ve Amsterdam'da merkezi bulunan Nebius, Avrupa, İngiltere, Kuzey Amerika ve İsrail'de Ar-Ge merkezleri ile küresel bir ayak izine sahiptir. 1.500'den fazla kişiden oluşan ekibimiz, donanım, yazılım ve yapay zeka Ar-Ge alanında derin uzmanlığa sahip yüzlerce mühendis içerir.

Pozisyon

Bu pozisyon, Nebius Token Factory'miz içinde, açık kaynaklı LLMs'i üretimde çalıştırma ve özelleştirme için sunucusuz platformumuzda yer almaktadır. Token Factory, özel spekülatif kodlama, nicelendirme, önbellek farkında yönlendirme ve özel uç noktalar gibi ev içi optimizasyonlarla sunucusuz çıkarım ve ince ayar sağlar. Müşteriler, kendi çıkarım yığınlarını oluşturma ve ayarlama maliyet ve karmaşıklığı olmadan prototipten ölçekli üretime geçmek için bize gelirler.

Çözüm Mimarlarımız, müşteri etkileşimlerinin teknik teslimatını üstlenir: açık kaynaklı modelleri dağıtır, hizmet yığınını ayarlar, müşterinin başarı kriterlerine karşı kıyaslama yapar ve üretim aşamasına kadar teknik ilişkiyi taşır. Satış Mühendisleri fırsatı niteler ve kapsamı belirler; Çözüm Mimarları bunu gerçekleştirir. Teknik Hesap Yöneticileri ise üretimden sonrası için sorumludur.

Avrupa bölgesel Çözüm Mimarı ekiplerimizi yönetmek için bir ML Çözüm Mimarisi Müdürü arıyoruz. Kapsamınız, PoC teslimatı ve satış sonrası teknik destek olacaktır: bunu yapan insanlar, standardı ve öngörülebilir bir çalışma ritmi. Çözüm Mimarisi Başkanı'na rapor edeceksiniz ve diğer bölgede akran bir yönetici ile işbirliği yapacaksınız.

İnsanları gerektiğinde zorlamak, teslimatların gerçekleşmemesi durumunda rahatsız edici çağrıyı yapmak ve dokümantasyon işinin sahipliğini almak beklenir: yönergelerin izlenmesini uygulamak ve izlemek, bilet temizliği ve takımın gerçekten üçünü de kullanmasını sağlamak.

Herhangi bir AB ülkesinden uzaktan çalışma yapmaya hoş geldiniz.

Sorumluluklarınız şunları içerecektir:

Ekipleri yönetmek

• 8 Çözüm Mimarı ekibini yönetmek, planlı büyüme ile: 1:1 toplantılar, hedef belirleme, performans incelemeleri, terfi davaları ve bireysel büyüme planları

• Her bir Çözüm Mimarı'nın güçlü yönleri, boşlukları ve tercihlerinin doğru bir resmini oluşturmak ve uzmanlık ve ilgi temelinde hesapları ve etkileşimleri tahsis etmek

• Engelleri erkenden ortaya çıkaran, sonra bunları geliştirme, ürün ve iş ekiplerine götürerek çözülmesini sağlayan ve çözülene kadar takip eden bir süreç yönetimini yürütmek

• İnsanları sonuçlarına göre değerlendirmek: çaba sarf etmekten ziyade teslim edilen sonuçları ayırt etmek, iki durum arasındaki farklılıkları açıkça belirtmek ve bunu derecelendirme ve ücretlendirme kararlarında yansıtmak

• Yeni katılanları ilk bağımsız olarak teslim ettikleri projeye kadar yönlendirmek

• SAs'ı daha güçlü mühendisler ve daha güçlü iletişimciler haline getirmek için koçluk yapmak ve daha fazla sorumluluk almaya hazır olanları belirlemek

Teslimatı Yönetmek

• Ekibinin teslimat sonuçlarından sorumlu olmak: PoC başlangıcından ilk optimize edilmiş özel uç noktaya kadar geçen süre, başarı kriteri başarı oranı ve müşteri prodüksiyona geçtiğinde teknik ilişkinin kalitesi

• Müşteriye ulaşmadan önce teknik çalışmaları gözden geçirmek: ölçüt metodolojisi, sunucu konfigürasyonları, sonuçlar, kapanış belgeleri; bir metrik artefaktından yanlış bir sonuç çıkarılmadan önce bunu yakalamak

• Hesaplar ve saat dilimleri arasında personel ve yükseltme kapsamını sağlamak, satış sonrası talep yükünü sprint sınırlarına saygı göstermeyen bir şekilde yönetmek

• Platform tarafından bugün karşılanamayan gereksinimlere karşı takımın iterasyonlar yakmasını önlemek için, kanıtlarla birlikte, erken ve sık sık fizibiliteyi sorgulamak

Ekibin İşletim Sistemini Yönetmek

• Ekibin belgelerini sürdürmek ve genişletmek: sorumluluklar, çalışma kılavuzları, rehberler, işe alım, yapılan işin tanımı, katılım kapatma şablonları. Doğru ve erişilebilir tutmak; bağlantı kurmak, kopyalamamak

• Yazılmış ama kullanılmayan belgelerin bir maliyet olduğunu, varlığın değil, dikkate almak

• Ticket takipçisini kayıt sistemi olarak kullanmak, böylece PoC ve üretim durumunun herhangi birinden sorgulanmadan okunabilir olması

• Çalışmayı enstrümanlaştırmak: teslimatın zaman içinde daha hızlı ve daha güvenilir hale geldiğini gösteren metrikleri tanımlamak ve raporlamak

Ekipler Arası Çalışmak

• Geliştirme ve araştırma ekipleri: tekrar eden müşteri sorunlarını önceliklendirilmiş platform işine çevirmek ve yol haritası tartışmalarında müşterinin teknik gerçekliğini temsil etmek

• Satış öncesi: kapsamı-uygulama sınırını yönetmek: yetersiz kapsamlı projeleri geri itmek ve fizibilite sinyalini yukarı akışa geri beslemek

• Hesap yönetimi: üretim teslimatlarını sorunsuz hale getirmek ve satış sonrası teknik talepleri hareket halinde tutmak

• İş ve liderlik: hesap sağlığı, teknik fizibilite ve kapasite ihtiyaçları hakkında doğru bilgi vermek

Beklentilerimiz:

• 3+ yıl teknik ekipler yönetmek, performans yönetimi ve zorlu konuşmaları yürütmek

• Müşteriyle karşı karşıya gelen bir ekibi yönetme deneyimi. Müşterilere görünür olan, müşteri zaman çizelgelerinde çalışan ve müşteri yükseltmelerini yöneten bir ekip.

• Güçlü Makine Öğrenimi (ML) bilgisi: LLM mimarileri, ince ayar yaklaşımları (SFT/LoRA, RL tabanlı), değerlendirme tasarımı ve çıkarım iç işleyişinin çalışan komutu - nicelendirme, KV-cache yönetimi, toplu işleme, yönlendirme, spekülatif kodlama - ve takımın çalıştığı çerçeveleme (vLLM, SGLang, TensorRT-LLM)

• Başkasının kıyaslama ölçütünü gözden geçirecek ve yöntemdeki, sadece sonucundaki değil, kusuru bulacak kadar teknik yargı yeteneği

• Ekibinin kodunu okumak ve gözden geçirmek için yeterli düzeyde Python bilgisi