Üretim Çalışanı

Bizim hikayemiz 1998 yılında başladı. Şirketimizin ilk adımları et ürünleri üretimi ile ilgiliydi, ancak yıllar içinde gelişme sonucunda çok profilli bir iş grubuna dönüştük.

Bugün, NMG (Nikora Yönetim Grubu) Gürcistan'da faaliyet gösteren çok profilli bir yatırım ve yönetim platformudur. Bu platform, gıda üretimi, perakende, lojistik ve diğer sektörlerdeki önde gelen şirketleri bir araya getirmektedir.

Misyonumuz, açık ve güvenilir bir iş ortamı yaratmaktır. Bu ortam, yan şirketlerin uzun vadeli gelişimini sağlar ve ekonomik ve toplumsal değerler yaratır.

NMG, Gürcistan pazarında en büyük işverenlerden biridir. Grubumuzda bugün 10.000'den fazla çalışan bulunmaktadır ve şirketin gelişmesiyle birlikte bu sayı sürekli olarak artmaktadır.

Sürdürülebilir, değer tabanlı bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Burada çalışanların profesyonel ve kariyer gelişimi en önemli önceliklerden biridir.

Eğer stabil ve gelişmeye odaklanan bir şirkette çalışma fırsatı arıyorsanız, burada profesyonellik, inovasyon ve sürekli bilgi derinleştirme değer verilmektedir - bize katılın.

Çalışan - bizim temel değerimizdir.

Daha fazla bilgi için lütfen web sitemizi ziyaret edin: https://nmg.com.ge/

Nikora Yönetim Grubu'nun yan şirketi Nikora, üretim çalışanı pozisyonu için bir iş ilanında bulunmaktadır.

Koşullar: - Çalışma grafiği: vardiyalarda - Yer: Tbilisi, Aleksandre Mrevlishvili 2, Nadzaladevi bölgesi - Ücret: 1300-1600 lari - Yemek ve gece ulaşımını şirket sağlar - Ayrıca çalışana 250 lari tutarında bir ulaşım / seyahat kartı verilir.

Ana fonksiyonlar ve sorumluluklar: - Ürün hazırlamak için gerekli miktarda hammadde alınması, tartılması ve programa kaydedilmesi;

• İlgili makinede çalışma ve hammaddenin üretimdeki bir sonraki aşama için hazırlanması;
• Çalışma sürecinde reçeteye sıkı uyum;
• Terazilerin düzgün çalışmasının kontrol edilmesi;
• Teknolojik ve güvenlik normlarına uyulması;
• Sanitasyon ve hijyen normlarına uyulması.

Nitelik gereksinimleri: - Orta eğitim; - Üretimde çalışma deneyimi avantaj olarak değerlendirilecektir.

Kişisel beceriler: - Fiziksel olarak çalışma yeteneği; - Sorumluluk duygusu; - Stresli koşullarda çalışma yeteneği; - Detaylara odaklanma.

Eğer iş ilanımıza ilgi duyuyorsanız ve yukarıdaki gereksinimleri karşılıyorsanız, lütfen kişisel verilerin işlenmesi hakkındaki bilgileri inceleyin ve daha sonra CV'nizi / özgeçmişinizi adresine gönderin. Konu satırında, lütfen iş ilanının adını belirtin, aksi takdirde adaylığınız dikkate alınmaz.

• Size, kişisel verileri içeren sizin tarafınızdan sağlanan bilgilerin, LLC Nikora (Vergi Numarası: 400132183) ve yetkili kişi - JSC “Nikora Management Group” (Vergi Numarası: 200050675) (kayıtlı adres: Tiflis, Aleksandre Mrevlishvili Caddesi No: 2) tarafından, Gürcistan'ın "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Kanununa uygun olarak, iş başvurusunda bulunan kişinin / adayın mevcut ve/veya gelecekteki iş gereksinimlerine uygunluğunun belirlenmesi ve işe alım için gerekli prosedürlerin yürütülmesi amacıyla işleneceğini bildiririz. Buna göre, talep edilen bilgilerin sağlanmaması durumunda, adaylığınızı değerlendirme imkanımız olmayacaktır. Veriler en fazla 1 (bir) yıl süreyle saklanır.

• Ayrıca, Gürcistan'ın "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Kanununa göre, her zaman hakkında işlenen verilerle ilgili bilgi almaya, bunların görülmesini talep etmeye, bir kopyasını almaya, yanlış veya yanlış verilerin düzeltilmesini, güncellenmesini, tamamlanmasını, ayrıca verilerin taşınmasını, engellenmesini, işlenmesinin durdurulmasını, silinmesini veya yok edilmesini talep etme hakkına sahip olduğunuzu bildiririz; kişisel verilerin subjektinin haklarının kısıtlanması için bir neden olmadıkça e-posta adresine yazılı bildirim göndererek veya LLC Nikora (Vergi Numarası: 400132183) adresine: Tiflis, Aleksandre Mrevlishvili Caddesi No: 2'ye posta yoluyla bildirimde bulunarak.
• LLC Nikora (Vergi Numarası: 400132183), aday seçimi sürecini, ayrımcılığın tüm formlarını ortadan kaldırma hakkında Kanun hükümlerine ve bireylere eşit davranma prensiplerine uygun olarak gerçekleştirir ve herhangi bir kritere dayalı olarak bireylere yönelik ayrımcılığı dışlar. Ayrımcılıktan korunma, iş ilişkisinin herhangi bir aşamasında da güvence altına alınmıştır.