Сотрудник производства

Наша история началась в 1998 году. Первые шаги компании были связаны с производством мясных продуктов, но за годы развития мы стали много профильной бизнес-группой.

Сегодня NMG (Никора Менеджмент Групп) представляет собой действующую в Грузии много профильную инвестиционную и управленческую платформу, которая объединяет ведущие компании в сфере производства продуктов питания, ритейла, логистики и других секторах.

Наша миссия - создание бизнес-среды, основанной на открытом и надежном партнерстве, которая обеспечивает долгосрочное развитие дочерних компаний и создает экономические и общественные ценности.

NMG является одним из крупнейших работодателей на грузинском рынке. Сегодня в группе работает более 10 000 сотрудников, и это число постоянно растет по мере развития компании.

Мы создаем устойчивую, основанную на ценностях рабочую среду, в которой профессиональное и карьерное развитие сотрудников является одним из главных приоритетов.

Если вы ищете возможность работать в стабильной и ориентированной на развитие компании, где ценятся профессионализм, инновации и постоянное углубление знаний, - присоединяйтесь к нам.

Сотрудник - наша основная ценность.

Для получения более подробной информации посетите наш веб-сайт: https://nmg.com.ge/

ООО «Никора Менеджмент Групп» дочерняя компания ООО «Никора» объявляет конкурс на должность сотрудника производства

Условия: - График работы: в смену - Местонахождение: Тбилиси, Александра Мревлишвили, 2, Надзеладевский район - Заработная плата: 1300-1600 лари - Питание и ночной транспорт обеспечивает компания - Кроме того, сотруднику выдается транспортная/путешественческая карта на сумму 250 лари.

Основные функции-обязанности: - Получение, взвешивание и отражение в программе необходимого количества сырья для подготовки продукции;

• Работа на соответствующем оборудовании и подготовка сырья для следующего этапа производства;
• Строгое соблюдение рецептуры в процессе работы;
• Контроль за правильной работой весов;
• Соблюдение технологических и норм безопасности;
• Соблюдение санитарно-гигиенических норм.

Квалификационные требования: - Среднее образование; - Опыт работы в производстве будет преимуществом.

Личные навыки: - Способность физически работать; - Чувство ответственности; - Способность работать в напряженном режиме; - Ориентация на детали.

Если вы заинтересованы в нашей вакансии и соответствуете вышеизложенным требованиям, пожалуйста, ознакомьтесь с нижеследующей информацией о обработке персональных данных и затем отправьте свое CV/резюме на адрес В поле темы, пожалуйста, укажите название вакансии, иначе ваша кандидатура не будет рассматриваться

• Сообщаем, что предоставленная вами информация, содержащая персональные данные, будет обработана ООО «Никора» код 400132183 и уполномоченным лицом - АО «Никора Менеджмент Групп» код 200050675 (зарегистрированный адрес: г. Тбилиси, ул. Александра Мревлишвили, №2) в соответствии с Законом Грузии «О защите персональных данных» в целях определения соответствия существующих и/или будущих вакансий требованиям кандидата и проведения процедур, необходимых для трудоустройства. Соответственно, в случае непредоставления запрошенной информации мы лишены возможности рассмотреть вашу кандидатуру. Данные хранятся не более 1 (одного) года.

• Кроме того, сообщаем, что в соответствии с Законом Грузии «О защите персональных данных» вы имеете право в любое время получить информацию о обработанных данных о вас, запросить их ознакомление, получение копии, исправление, обновление, дополнение неверных или неточных данных, а также передачу данных, блокировку, прекращение обработки, удаление или уничтожение, если нет оснований для ограничения прав субъекта данных, путем отправки письменного уведомления на электронный адрес или/и по почте на юридический адрес ООО «Никора» код 400132183: г. Тбилиси, ул. Александра Мревлишвили, №2.
• ООО «Никора» код 400132183 осуществляет процесс отбора кандидатов с соблюдением требований закона об исключении всех форм дискриминации и принципов равного обращения с лицами и исключает дискриминацию лиц по любым признакам. Защита от дискриминации также обеспечивается на любой стадии трудовых отношений.