Kayıt Memuru

Şirketimiz "Viani" - Karaps Medline, Tiflis'te kayıt memuru pozisyonu için iş ilanında bulunuyor.

"Viani" Gürcistan'daki en geniş hastane ağına sahip şirketimizdir. İş yeri: Didi Dighomi, Ljubljana 48 İş takvimi: 09:00-15:00, 15:00-günün sonuna kadar. Değişmeli çalışma saatleri

Ana sorumluluklar: - Hastanın ilgili programa kaydı; - Kartın açılması ve bilgi girişi önceden belirlenmiş prosedüre uygun olarak; - Hastanın kartının tüm gerekli bilgilere göre doldurulması; - Kayıtlı hastanın ilgili uzmana yönlendirilmesi; - Açılan kartların kayıtlarının arşivlenmesinde arşivlenmesi ve gerektiğinde hasta için bulunması; - Hasta tarafından talep edilen bilgilerin bulunmaması durumunda, bilgilerin bulunması / doğrulanması ve buna göre teslim edilmesi; - Hizmet sırasında gecikmeler olması durumunda hastalar için bilgi sağlanması; - Günün sonunda programdaki tüm gerçekleştirilen kayıtların ve ilgili belgelerin karşılaştırılması; - İşle ilgili diğer işlevler ve sorumluluklar doğrudan amir ve hastane yöneticisinin talimatlarına uygun olarak.

Nitelik gereksinimleri: - Yüksek öğrenim, son sınıf öğrencileri de dikkate alınır; - İlgili deneyime sahip adaylara öncelik verilir; - MS Office ofis programlarının iyi bilinmesi; - İngilizce ve Rusça dil bilgisi arzu edilir.

Kişisel yetkinlikler / beceriler: - Etkili iletişim becerisi; - Müşteri odaklılık; - Disiplin, kural ve prosedürlerine uyum; - Detaylara dikkat; - Operatif ve mobilize olunması; - Ekibin ortak hedeflerine odaklanması; - Bilgi analizi ve iletimi becerisi.

İlgili kişilere, lütfen iş ilanına "yanıt" butonuna tıklayarak yanıt veriniz. Başvuru kabul süresi: 30 Ekim 2026

"Viani" Şirketi, boş pozisyonla ilgilendiğiniz için teşekkür eder ve başarılar diler.

1. İfade edilen belge / bilgiyi gönderen iş başvurusunda bulunan (bundan böyle "aday" olarak da anılacaktır), sağladığı bilgilerin (kişisel veriler, verilen belgelerde yer alan diğer veriler, özgeçmiş, diploma (lar), sertifika (lar) ve diğer herhangi bir sağlanan belge), doğru olduğunu beyan eder ve sözleşme öncesi ilişkiler döneminde gerekli olacak ek bilgi sağlamayı taahhüt eder;

2. Aday, işverene, işin performansını engelleyebilecek veya işverenin veya üçüncü tarafın çıkarlarına zarar verebilecek koşullara ilişkin tam bilgi sağlayacağını taahhüt eder. Bu yükümlülüğün ihlali durumunda, ilgili aday seçme yarışmasından çıkarılabilir veya işbirliği durumunda, yazılı bir uyarı alabilir veya iş sözleşmesi feshedilebilir.

3. İşveren, adaydan alınan bilgilerin, iş sözleşmesi öncesi dönemde, Vian JSC (K.K. 402295716) veya ağındaki tıbbi kurumlarda (herhangi bir şüpheyi ortadan kaldırmak için, ağdaki tıbbi kurumlar, Vian JSC'nin bağlı ve/veya ilişkili olduğu herhangi bir profil şirketi ve/veya doğrudan veya dolaylı olarak kontrol ettiği şirketler (bundan sonra - İşveren) işleneceğini beyan eder.

4. İşveren, iş sözleşmesi öncesi dönemde adaydan elde edilen bilgilerin, aday istihdam edilmesini sağlamak için gerekli olan hacim ve kapsamda işleneceğini üstlenir. Elde edilen bilgiler işveren tarafından en fazla 3 (üç) yıl süreyle saklanır, ayrıca adayla veya elde edilen bilgilerle ilgili herhangi bir uyuşmazlık durumunda, ilgili uyuşmazlık sona erene kadar. Ayrıca, uyuşmazlık durumlarında, işveren elde edilen bilgileri ilgili yetkili organlara devredebilir. Aday tarafından gönderilen veriler bu pozisyon için dikkate alınmayabilir ve başka bir ilgili pozisyon için rezerve edilebilir.

5. İşveren ayrıca, iş sözleşmesi öncesi dönemde, adaya yapılacak iş, iş sözleşmesinin şekli (yazılı, sözlü), süresi, çalışma koşulları ve çalışanın yasal durumu hakkında eksiksiz bilgi vermeyi üstlenir.

6. Kişisel verilerin korunması yüksek standartlarının uygulanması ve işlenmesiyle ilgili herhangi bir sorun veya ortaya çıkan sorunun en etkili şekilde yönetilmesi/çözülmesi amacıyla, bu onayı veren kişi, işverenin kişisel verileri koruma görevlisi ile her an görüşmek üzere yetkilidir ve mevcut ihtiyaçlara bağlı olarak, en kısa sürede nitelikli ve operasyonel hizmet alabilir.