HR Uzmanı

İnşaat ve endüstriyel malzemeler üreten önde gelen şirket "Dio" HR Uzmanı pozisyonu için iş ilanı duyurusunda bulunmaktadır.

Şirket, 160'a yakın çalışanı (üretim, yönetim, montaj hattı) ile birlikte Batum, Kutaisi ve Telavi'de bölgesel temsilciliklere sahiptir. Bu pozisyon, çeşitli HR süreçlerine katılım ve mesleki büyüme fırsatları sunmaktadır.

Ana görev ve sorumluluklar HR yönetimi ve yazılım yönetimi (Self.ge / C1)

• Self.ge sistemi ile günlük personel yönetimi, devamsızlık takibi ve sürekli iletişim;
• HR departmanına bağlı personelin haftalık dinamik çizelgelerinin hazırlanması;
• Personelin Self.ge yönetimi konusunda desteklenmesi.
• Personel bilgilerinin ve değişikliklerin (alınması, transferi, serbest bırakılması) Self.ge ve C1 programlarında yansıtılması;
• Lider için günlük gecikme ve devamsızlık raporlarının hazırlanması.
• Aylık maaş süreci için gerekli bilgilerin hazırlanması;

İnsan Kaynakları ve İşe Alım (Onboarding)

• İş ilanlarının ilgili platformlarda yayınlanması ve yönetimi;
• Lider ile birlikte özgeçmişlerin seçilmesi, görüşmelerin düzenlenmesi ve seçim sürecinin desteklenmesi;
• İş ilanının kapatılmasından sonra işe alım analitik raporunun hazırlanması ve liderlik için sunulması;
• Yeni personelin işe alımı: çalışma alanının, BT ekipmanının ve kurumsal hesapların (e-posta, Teams) hazırlanmasının koordinasyonu;
• Hoş geldiniz paketinin düzenlenmesi ve personelin iç kurumsal gruplara dahil edilmesi.

İş ilişkileri ve personel işleri

• İş sözleşmelerinin hazırlanması;
• Personel emirlerinin, bildirimlerinin ve işten çıkarma belgelerinin hazırlanması;
• Kalite departmanı ile iş güvenliği ilk talimatlarının verilmesi koordinasyonu;
• İş tanımlarının güncellenmesi ve personelin bilgilendirilmesi (yılda 1 kez);
• Self.ge'de yeni personelin yetkilendirilmesinin finans departmanı ile koordinasyonu.

Avantajlar, kurumsal kültür ve destek

• Sağlık ve kaza sigortası aylık bazlarının yönetimi ve sigorta şirketine gönderilmesi;
• Kurumsal etkinliklerin ve hediyelerin (yılbaşı, önemli tarihler vb.) düzenlenmesinde katılım;
• Personelin haftalık yemek listesinin kontrolü;
• Aylık HR analitiği ve maaş bordrosu için gerekli verilerin hazırlanması.

Nitelik gereksinimleri

• HR alanında en az 1 yıllık deneyim;
• HR programları ile çalışma deneyimi (Self.ge veya C1 bilgisi avantaj olarak değerlendirilecektir);
• İş kanunu ve personel işleri temel bilgisi;
• Yüksek sorumluluk bilinci, organizasyon ve detaylara yönelme;
• Takım çalışması ve etkili iletişim becerisi.

İş koşulları ve avantajlar

• İstikrarlı bir çalışma ortamı ve mesleki gelişim fırsatları (tam destek ve uyum süreci sağlanmaktadır);
• Ücret görüşmeye bağlı olarak belirlenir;
• Ücretsiz yemek ve ara verme;
• Temel sigorta paketi;
• Çalışma grafiği: 09:30 – 18:00 (Pazartesi - Cuma).

İş ilanıyla ilgili detaylı bilgi almak ve özgeçmiş göndermek için lütfen aşağıdaki linke başvurun: https://dio.selfrecruit.ge/s/FKuNF Size başarılar dileriz!