Uzman, Küresel Faydalar Riski ve Uyum

About Remote Remote, modern organizasyonların en büyük zorluğu - küresel istihdam uyumunu kolaylıkla yönetmek - çözüyor. Her büyüklükteki işletmelerin uluslararası ekipleri işe almak, ödemek ve yönetmek mümkün kılıyoruz. Değerlerimizle ve geleceğe odaklanan çalışma kültürümüzle, ekibimiz dünya çapında iddialı sorunlar üzerinde yorulmadan, asenkron bir şekilde çalışıyor. Remoterds 6 farklı kıtada (Antarktika hariç!) çalışıyor ve tüm pozisyonlarımız tamamen uzaktan yapılıyor. İnovasyon, temel değerlerimizden biri olarak, her rol için gereksinimlere Otomasyon ve AI yetenekleri entegre ettik. Remote ekibinin her üyesini, en iyi sınıf HR platformunu oluşturmamıza yardımcı olmak için yeteneklerini, deneyimlerini ve kültürünü masaya getirmeye teşvik ediyoruz. Eğer enerjik, meraklı, motive ve hırslıysanız, dünyamızın bir parçası olun. Şimdi başvurun ve işin geleceğini tanımlayın! Pozisyon Remote'a katılarak ve küresel istihdam alanında kişisel bir fark yaratmak olarak Senior Benefits Uyum Uzmanı olarak heyecan verici bir zaman. Benefits Uyum Uzmanı olarak, Remote'un faydalar uyum işlevini kurmaya ve Remote'un faydalar programlarının, operasyonlarının, satıcı süreçlerinin ve ürün iş akışlarının uyumlu, ölçeklenebilir ve ülke-specific yasal ve düzenleyici gereksinimlere uygun kalmasını sağlayacaksınız. Benefits Operations, Benefits Solutions, Hukuk, Maaş, Finans, Ürün ve dış danışmanlarla yakın işbirliği yaparak standartları tanımlayacak, uyum risklerini belirleyecek, kontrolleri güçlendirecek ve Remote'un küresel ayak izi genelinde güvenilir faydalar teslimatını destekleyeceksiniz. Bu iş sizi neler bekliyor - Faydalar operasyonları, düzenleyici uyum, maaş, ürün kesişim noktasında bir rol - Remote'un küresel olarak uyumlu, ölçeklenebilir faydalar sunmasına ve müşteriler için faydalar ürününün değerini artırmasına yardımcı olmak.

• Çoklu ülkeler ve ürünler genelinde uyum kontrollerini iyileştirme ve operasyonel riski azaltma yeteneği.

• Statüko faydalar, emeklilik, sağlık sigortası, satıcı yönetimi ve çoklu ürün faydalar teslimatı dahil olmak üzere karmaşık küresel faydalar konularına maruz kalma.

• Müşteriler için uyumu iyileştiren ve Remote'un faydalar ürününün değerini artıran ölçeklenebilir süreçlere, otomasyona, dokümantasyona ve raporlamaya katkıda bulunma şansı.

Ana sorumluluklar - Remote'un faaliyet gösterdiği ülkeler genelinde faydalar uyum gereksinimlerini izleme ve yorumlama, statüko faydalar, zorunlu sigorta ve ek faydalar dahil.

• Zorunlu faydalar bildirimleri, zorunlu raporlama ve düzenleyici yükümlülüklerin tamamlanmasının doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak için paydaşlarla işbirliği yaparak uyumun denetlenmesi.

• Fayda süreçlerinin, verilerin, satıcı çıktılarının, bordro girişlerinin, kesintilerin, katkıların ve operasyonel iş akışlarının düzenli denetimlerini yaparak uyum boşluklarını veya riskleri belirlemek.

• Hukuk, Bordro, Finans, Fayda Operasyonları, Fayda Çözümleri, Ürün ve dış danışmanlarla işbirliği yaparak gereksinimleri değerlendirmek ve uyumlu süreçleri uygulamak.

• Uyumsuzluk alanlarını veya operasyonel riskleri belirlemek, temel nedenleri belgelemek, iyileştirme planları önermek ve sorunları çözüme kadar takip etmek.

• Fayda uyum kontrollerini, standart işletme prosedürlerini (SOP), ülke kılavuzlarını, yükseltilmiş yolları ve denetim belgelerini tasarlamak, uygulamak ve sürdürmek.

• Düzenleyici ve uyum gereksinimlerini operasyonel ve ürün gereksinimlerine çevirmek, yeni fayda lansmanlarının ve süreç değişikliklerinin tasarım gereği uyumlu olmasını sağlamak.

• Uyum olaylarını, iyileştirme eylemlerini ve tekrarlayan risk temalarını takip etmek; görünürlüğü ve hesap verebilirliği artıran raporlara ve panellere katkıda bulunmak.

• Satıcı yönetimine destek vermek, fayda sağlayıcı süreçlerini, çıktılarını, belgelerini ve uyum yükümlülüklerini gözden geçirmeye yardımcı olmak.

• Manuel çalışmayı azaltan, veri kalitesini artıran ve uyum sonuçlarını güçlendiren sürekli iyileştirme girişimlerine katkıda bulunmak.

• Küresel fayda mevzuatını, düzenleyici güncellemeleri ve en iyi uygulamaları takip etmek ve ilgili değişiklikleri paydaşlarla paylaşmak.

Ne getiriyorsunuz - Fayda operasyonları, fayda uyumu, İK uyumu, bordro uyumu, hukuk operasyonları, istihdam uyumu veya ilgili bir alanda deneyim.

• Fayda yönetimi ve yasal fayda gereksinimleri hakkında güçlü bir anlayış, ideal olarak birden fazla ülke veya bölge genelinde.

• Uyum çerçeveleri tasarlama ve denetimleri, uzlaştırmaları, risk değerlendirmelerini, kontrolleri veya uyum belgelerini yönetme deneyimi.

• Güçlü analitik beceriler ve verilerle, elektronik tablolarla, raporlarla ve operasyonel kanıtlarla çalışma rahatlığı.

• Mükemmel dikkat yeteneği ve süreç boşluklarını, tutarsızlıkları ve uyum risklerini belirleme yeteneği.

• Karmaşık gereksinimleri net belgeler ve kılavuzlar haline getirme yeteneği ile güçlü yazılı iletişim becerileri.

• Ülkeler, paydaşlar ve zaman çizelgeleri arasında birden fazla önceliği yönetme yeteneği.

• Ölçeklenebilir çözümlere ve sürekli iyileştirmeye yönelik bir önyargı ile proaktif, sahiplik odaklı bir zihniyet.

Uygulamalar - Raporlama: Kıdemli Yönetici, Faydalar

• Ekip: Faydalar

• Konum: EMEA

• Başlangıç tarihi: Mümkün olan en kısa sürede

Başvuru süreci - İşe alan ile görüşme

• Gelecekteki yönetici ile görüşme

• Yönetici Görüşmesi

• Standart yükselten görüşme

• Teklif

• Önceden istihdam doğrulama kontrolü

Remote'un Toplam Ödüllendirme felsefesi, faaliyet gösterdiğimiz tüm lokasyonlarda adil, önyargısız ücret ve adil eşitlik ödemesi ile rekabetçi faydalar sağlamak içindir. Ucuz emek uygulamalarına katılmıyoruz veya teşvik etmiyoruz ve bu nedenle lokasyon içi oranların üzerinde ödeme yapmayı garanti ediyoruz. Diğer şirketleri küresel yetenek işe alımını desteklemeye ve gelişmekte olan ülkelere yerel zenginlik getirmeye teşvik etmeyi umuyoruz.