Fırıncı

"Carrefour" Fransız markasıdır, dessen franchise sahibi "Majid Al Futtaim Retail" dir. Bu şirket, alışveriş merkezleri, perakende ticareti ve eğlence sektöründe dünya çapında liderlerden biridir.

"Carrefour" un amacı, müşterilerine en geniş yüksek kaliteli ürün yelpazesini en uygun fiyatta sunmak ve herkes için her gün unutulmaz anlar yaratmaktır.

"Carrefour" işveren olarak, insan sermayesi yönetiminde ve sosyal sorumluluk konularında yüksek standartlar oluşturmaya çalışmaktadır. "Carrefour" un en üst değeri insan sermayesidir. Şirket, seçim kriterleri ve istihdam koşulları konusunda her bir adaya eşit fırsatlar vermekte ve daha sonra çalışanlarının mesleki gelişimini ve kariyer ilerlemesini teşvik etmek için her türlü çabayı göstermektedir.

"Majid Al Futtaim Hypermarket Georgia - Carrefour" şu anda istihdam ve kariyer gelişimi için benzersiz bir fırsat sunmaktadır ve Fırıncı pozisyonu için bir ilan yayınlamaktadır.

1. Ekmek Fırıncısı (Baget, Şoti)

2. Khachapuri Fırıncısı

Lokasyon - East Point

Biz sunuyoruz:

• Maaş - 1300 Lari
• Üç aylık bonus
• Carrefour'da herhangi bir alışverişte %10 indirim
• Yemeklerde %20 indirim
• Aile sağlık sigortası
• Hızlı gelişme ve terfi fırsatı

Ana sorumluluklar:

• Ürün hazırlama
• Ürünün görünümünün, son kullanma tarihinin ve saklama süresinin kontrolü
• Tezgahların düzenli olarak doldurulması
• Paketli ürünler üzerinde fiyat etiketlerinin kontrolü
• Malzemelerin stoklarının kontrolü

Talepler:

• Motivasyon, çalışkanlık ve takımda çalışma yeteneği
• Etkili iletişim ve nazik hizmet yeteneği
• Çok uluslu bir ortamda çalışma yeteneği

Eğer niteliklerinizin bizim taleplerimize uygun olduğunu düşünüyorsanız ve bizim şirketimizde gelişmek istiyorsanız, lütfen CV'nizi şu adrese gönderin. Mektubun konu satırında, iş ilanının adı - Fırıncı - yazın. Aksi takdirde, özgeçmişiniz dikkate alınmaz.

Lütfen, yalnızca görüşme için seçilen adaylarla iletişime geçileceğini dikkate alın.

Gönderdiğiniz bilgi (CV/özgeçmiş/bağvuru formu), kişisel veriler dahilinde özel kategori verilerini içerebilir, "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'na uygun olarak. Bilginizi, Ltd. Şti. "Majid Al Futtaim Hypermarkets Georgia" (Vergi numarası: 404923749; Adres: Tiflis, Gürcistan, Tiflis, Isani bölgesi, Navtluguti caddesi, N8a) tarafından işlenecektir. Yetkili kişi, lisans numarası 240254; adresi: Posta kutusu 22797, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri aracılığıyla, uluslararası standartlara ve yürürlükteki mevzuata uygun olarak. Veri işleme amacı, iş başvurusunda bulunan kişinin mevcut/gelecekteki iş ilanlarına uygunluğunun belirlenmesi ve çalışma ilişkisi kurulması hakkında karar alınmasıdır. Gönderdiğiniz bilgi, mevcut iş ilanı için uygun olmayabilir veya başka uygun açık pozisyon için saklanabilir. Gönderdiğiniz bilgi (CV/özgeçmiş/bağvuru formu) saklama süresi bir yıldır. Bağvuru formu aracılığıyla veri paylaşımı durumunda, tüm alanların doldurulması zorunludur. Eksik doldurulması durumunda, başvurunuz dikkate alınmayacaktır. Kişisel verilerinizi, "Carrefour"un franchise partner şirketleriyle, mevcut ve/veya gelecekteki iş ilanları kapsamında sizin adaylığınızın değerlendirilmesi ve görüşülmesi, ayrıca çalışma ilişkisi kurulması hakkında karar alınması amacıyla paylaşabiliriz. Hakkınızda işlenen veriler hakkında bilgi almaya, bunların düzeltilmesini, güncellenmesini, tamamlanmasını, engellenmesini, silinmesini ve/veya imha edilmesini talep etme hakkınız bulunmaktadır. Yürürlükteki mevzuatla belirlenen haklarınızı kullanmak için, lütfen bizimle gizlilik web formumuz aracılığıyla bağlantıya geçin: Privacy Webform https://privacy-center.majidalfuttaim.com/client/9dbce182-3ec8-44db-b76e-3e58365b528f?lang=EN&country=UAE#/exercise-your-rights veya şu e-posta adresine başvuruda bulunun Başvurunuzun gönderilmesi ve bilgi paylaşımı (bunlar dahil olmak üzere, sizin CV/özgeçmiş/bağvuru formunuz) ile kişisel verilerinizin işlenmesi ve aktarılmasına yukarıda belirtilen amaçlar ve koşullar doğrultusunda açıkça rıza bildiriyor musunuz.

Ltd. Şti. "Majid Al Futtaim Hypermarkets Georgia", iş başvurusu yapan kişilerin seçme sürecini Gürcistan yasalarına uygun olarak, kişilere eşit davranma ilkesini koruyarak ve herhangi bir nedenle diskriminasyonu dışlayarak gerçekleştirir.

Size başarılar dileriz!