Oteller Veri İşleme Müdürü

„Rustar Online“, Gürcistan'da faaliyet gösteren bir turizm şirketidir ve Dubai merkezli en büyük turizm şirketlerinden biri olan „Rustar Tourism“in partneridir. „Rustar“ şirketler grubu 20 yıldır turizm sektöründe faaliyet göstermektedir, farklı ülkelerdeki turizm acenteleriyle işbirliği yapmaktadır ve 10 ülkede: Birleşik Arap Emirlikleri, Gürcistan, Azerbaycan, Maldivler, Seyşel Adaları, Türkiye, Katar, Vietnam ve Suudi Arabistan'da lider konumda bulunmaktadır.

„Rustar Online“ , „Oteller Veri İşleme Müdürü“ pozisyonu için iş ilanında bulunmaktadır.

Görevler: - Partner otellerin (Gürcistan, Azerbaycan, Birleşik Arap Emirlikleri, Maldivler, Seyşel Adaları, Türkiye, Katar, Vietnam, Suudi Arabistan gibi 10 ülke) fiyatlarının kontrol edilmesi ve sürekli güncellenmesi şirketin online rezervasyon elektronik sisteminde; - Otellerle gerekli bilgilerin elde edilmesi için iletişim kurmak; - Yönetimin diğer talimatlarını yerine getirmek.

Nitelik Gereksinimleri: - İngilizce dil bilgisi; - Ofis programlarını kullanıcı düzeyinde bilmek;

Kişisel Özellikler: - Düzenlilik; - Detaylara dikkat; - Organizasyon becerisi; - Mantıklı düşünme; - Dakiklik; - Takım çalışması becerisi.

İş günleri: Haftada 5 gün; 2 gün dinlenme Aday seçimi görüşmeler temelinde gerçekleşecektir.

İş ilanının gereksinimlerine uygun olduğunuz takdirde, lütfen ilgili kişiler 2026 30 Eylül tarihine kadar, özgeçmişinizi (CV) aşağıdaki e-posta adresine gönderin. Aynı zamanda, başlık alanında başvurduğunuz iş ilanının adını belirtin.

Sadece seçim sürecinin ilk aşamasından geçen ve aday statüsü verilen kişilerle iletişime geçilecektir. Şirket hakkında bilgi için aşağıdaki web sitesine bakabilirsiniz: www.rustartourism.com. Size başarılar dileriz!

Not: "Rustar Online" (bundan böyle Şirket olarak anılacaktır) faaliyetlerini "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gerekliliklerine ve Kişisel Verileri Koruma Servisi tarafından verilen tavsiyelere uygun olarak yürütmektedir.

Herhangi bir kişisel veri, bu iş ilanına başvuru sırasında "Rustar Online"a erişilebilir hale gelecek, bu da sizin özgeçmişinizi/CV'nizi ve/veya ekli belgelerindeki kişisel verilerinizi içerir (bundan böyle "Adayın Kişisel Verileri" olarak anılacaktır), toplanacak ve işlenecektir. İş başvurunuzun saklanması ve değerlendirilmesi, ayrıca aday seçimi sürecinde sizinle sözleşme, dahil olmak üzere iş ilişkisi kurma kararının alınması amacıyla, Gürcistan'ın yürürlükteki mevzuatına uygun olarak.

Adayın kişisel verileri en fazla 3 (üç) yıl süreyle saklanacaktır (veya kanunda öngörülen ilgili süre).

Kandidatın kişisel verileri, doğrudan başvurduğu pozisyonun değerlendirilmesi dışında, şirket tarafından başka bir pozisyonda değerlendirilmeleri için saklanabilir ve kullanılabilir. Eğer buna karşı çıkıyorsanız, başka bir pozisyonda değerlendirilmeyi veya şirketin veri işlenmesini durdurmayı, veri değişikliği yapılmasını istiyorsanız, lütfen "Rustar Online"a belirtilen iletişim bilgileri üzerinden ulaşabilirsiniz. Kandidat, şirket tarafından kendisi hakkında işlenen kişisel veriler hakkında bilgi almaya ve bu verilerin düzeltilmesini, güncellenmesini, eklenmesini, engellenmesini, silinmesini ve/veya yok edilmesini talep etmeye yetkilidir.

"Rustar Online", aday seçme sürecini, "Tüm Ayrımcılık Formlarının Ortadan Kaldırılması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gerekliliklerine ve bireylere eşit davranma ilkesine uygun olarak yürütmekte ve herhangi bir nedenle bireylere yönelik ayrımcılığı dışlamaktadır. Size karşı ayrımcı davranış şüphesi duyulması durumunda, lütfen şirketin ilgili iletişim bilgileri üzerinden bize ulaşın. Lütfen unutmayın ki, adayınızın kişisel verilerini şirkete göndererek, bu bildirimi okuduğunuzu ve kişisel verilerinizin yukarıda belirtilen hükümlere uygun olarak işlenmesine rıza gösterdiğinizi onaylamış olursunuz. Yukarıda belirtilenlere rıza göstermek, "Rustar Online" da herhangi bir pozisyon için adaylığınızın değerlendirilmesi için gerekli bir koşuldur.

Bu bildiri, "Rustar Online" da bir çalışanın bireysel emek sözleşmesinin bir parçası olarak kabul edilmez.