İnsan Sermayesi ve Organizasyonel Gelişim Koordinatörü

Çalışma yeri: Kutaisi'de faaliyet gösteren lider bir sağlık grubu, İnsan Sermayesi ve Organizasyonel Gelişim Koordinatörü pozisyonu için iş ilanında bulunmaktadır.

Pozisyonun amacı: İnsan sermayesi yönetim süreçlerini desteklemek ve koordinasyonunu sağlamak; çalışan seçimi, eğitimi ve gelişimi, iş değerlendirmesi ve organizasyonel kültür alanlarında.

Ana sorumluluklar:

1. Çalışan çekme ve seçimi: Aday arama ve seçme sürecini koordine etmek; İş ilanlarını yayınlamak, görüşmeleri organize etmek ve adaylarla iletişim kurmak; İşveren markasının gelişimini desteklemek.

2. İş değerlendirme süreci yönetimi ve motivasyon: Çalışan iş değerlendirme sürecine organizasyonel destek sağlamak; Değerlendirme sonuçlarının analizinde ve çalışan motivasyonunu destekleyici girişimlerin hazırlanmasında yer almak.

3. Eğitim ve mesleki gelişim: Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek; Eğitimleri planlamak, organize etmek ve sonuçlarını değerlendirmek; Yeni çalışanların oryantasyon programlarını ve kariyer gelişim girişimlerini desteklemek.

4. Organizasyonel kültür ve katılım: Çalışan katılımını ve iç iletişimi destekleyici etkinliklere katılmak; Çalışan geri bildirimlerini toplamak ve iyileştirme önerilerini hazırlamak.

5. HC süreçlerinin koordinasyonu ve raporlanması: HC süreçlerini, politikalarını ve çalışma araçlarını iyileştirmek; Verileri toplamak, analiz etmek ve periyodik raporlar hazırlamak; HC bilgi sistemleri ve projelerinin bütçelenmesi ve maliyetlerinin izlenmesi süreçlerine katılmak.

Nitelik gereksinimleri:

Eğitim: İnsan sermayesi yönetimi, psikoloji, işletme yönetimi veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi; Çalışma deneyimi: İnsan sermayesi yönetimi alanında en az 2 yıl. Seçim, eğitim-gelişim ve iş değerlendirme alanlarında deneyim sahibi olan adaylara öncelik verilecektir; Mesleki bilgi: HC süreçleri ve Gürcistan iş kanunu temel prensiplerinin bilgisi; Diller: Gürcüce ve İngilizce dilinde yeterli düzeyde konuşabilme; Bilgisayar becerileri: Microsoft Office, özellikle Excel ve PowerPoint bilgisi; HRIS bilgi sistemleriyle çalışma becerisi; Temel yetkinlikler: Etkili iletişim, analitik düşünme, organizasyon, takım çalışması, sorumluluk, gizliliği koruma ve problem çözme becerisi.

Çalışma koşulları:

Çalışma yeri: Kutaisi; Çalışma grafiği: Pazartesi-Cuma, 09:00-18:00, bir saatlik mola ile; Ücret: Adayın deneyimi ve niteliklerine göre anlaşılacak.

İlgili adaylardan e-posta adresine özgeçmiş/CV göndermeleri rica olunur.

Başvuru süresi: 15 Kasım 2026

Gönderirken, lütfen konu başlığına: "İnsan Sermayesi ve Organizasyonel Gelişim Koordinatörü" yazınız.

Sizlerin kişisel verilerinizi Gürcistan yasalarına uygun şekilde işlediğimizi bildiririz. Başvurunuzda belirttiğiniz kişisel verilerinizi, ilgili yasalar çerçevesinde işleyeceğiz ve koruyacağız. Başarılar dileriz!