Çağrı Merkezi Operatörü

"Abanotubani Group" şirketi, Gürcistan'ın geleneksel ve kültürel değerlerini Tbilisi'nin tarihi ve turistik açıdan aktif bölgesinde tanıtmayı amaçlayan ve misafirler için eşsiz deneyimler ve izlenimler yaratmaya hizmet eden, konukseverlik sektöründe büyüyen bir şirkettir.

"Abanotubani Group"ta, çağrı merkezi operatörü pozisyonu için aktif, motive, sorumlu ve organize adaylar arıyoruz.

İş yeri: Tbilisi, Abanotubani Çalışma grafiği: 7 saatlik iş günü, 1 gün dinlenme Ücret: 1300-1500₾ (adayın niteliklerine bağlı olarak artış potansiyeliyle)

Fonksiyon ve sorumluluklar:

Müşterilerle telefon görüşmeleri yapmak Rezervasyonları almak ve bilgisayar programına girmek Şirket ürününü teklif etmek Müşteri telefon hizmetinin yüksek standartlarını korumak

Temel gereksinimler:

Gürcü, İngiliz ve Rus dillerini yüksek düzeyde bilmek Ofis bilgisayar programlarında temel düzeyde çalışma yeteneği Etkili iletişim becerisi Sorumluluk duygusu Benzer bir pozisyonda çalışma deneyimi olması tercih edilir

Bizimle karşılaşacaksınız:

Artan ücret, Sağlık sigortası, Fitpass kullanma imkanı, İç rotasyon ve terfi olanakları Ayrıca, deneyim eksikliği durumunda staj ve yerinde eğitim imkanları

İlgili iseniz, lütfen CV'nizi (CV) e-posta adresine gönderin ve konu başlığında ilgilendiğiniz iş ilanının adını belirtin.

"Çrreli Abano" Ltd. Şti. (Vergi numarası: 204543299; bundan böyle - Şirket), insan temel haklarına ve özgürlüklerine, özellikle kişisel ve aile yaşamına, kişisel alanına ve iletişimine saygı duyar ve korur. Bu nedenle, kişisel verilerin işlenmesinin yalnızca yasal, adil ve şeffaf bir şekilde, Gürcistan'ın "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Kanununa tam olarak uyum içinde gerçekleştirilmesini taahhüt eder.

Şirketimiz tarafından ilan edilen iş ilanına başvuru yaptığınız takdirde, başvurunuzun doldurulması sırasında kişisel verileriniz, mevcut boş pozisyonda adaylığınızın değerlendirilmesi, uygunluğunun belirlenmesi ve istihdam hakkında karar alınması amacıyla işlenecektir.

İşlenecek veriler, sizin tarafından sağlanan ve seçim süreci boyunca elde edilen bilgiler, ki bu bilgiler; kimlik ve iletişim bilgileri, CV, eğitim ve iş deneyimi bilgileri, görüşme sonuçları/değerlendirmeleri ve aday uygunluğunun belirlenmesi için gerekli diğer verileri içerebilir.

Kişisel verilerinizin işlenmesinin temeli, Gürcistan'ın "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Kanununun 5. maddesinin birinci fıkrasının "b" (verilerin işlenmesi, veri sahibinin talebi üzerine bir işlem yapmak için gereklidir), "i" (işlemeden sorumlu kişinin önemli meşru çıkarlarını korumak için) ve "k" (verilerin işlenmesi, veri sahibinin başvurusunu dikkate almak için gereklidir) alt bentleridir.

Kişisel verileriniz, şirket tarafından "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gerekliliklerine uygun olarak, boş pozisyona aday seçimi sürecinin tamamlanmasından itibaren 1 (bir) yıl süreyle saklanacaktır, ancak bu süre zarfında daha uzun bir süre boyunca saklanması şirketin meşru çıkarlarını korumak için gerekliyse, bu durumda veriler sadece ilgili meşru çıkar mevcut olduğu sürece ve bu çıkarları gerçekleştirmek için gerekli olan süre boyunca saklanacaktır.

Kişisel verilerin korunmasını "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu ve diğer yürürlükteki yasal düzenlemelere uygun olarak sağlamak ve verilerin güvenliğini sağlamak için uygun organizasyonel ve teknik önlemleri almakta olduğumuzdan sizi haberdar etmek isteriz. Kişisel verileriniz, yasal düzenlemelerde öngörülen haller dışında, üçüncü kişilere aktarılmaz.

Veri sahipleri olarak haklarınız (verilerin işlenmesi hakkında bilgi alma hakkı, verilere erişme ve kopya alma hakkı, verileri düzeltme, güncelleme ve tamamlama hakkı, verilerin işlenmesini durdurma, silme veya yok etme hakkı, verileri engelleme hakkı, rızayı geri çekme hakkı, itiraz hakkı) "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun III. bölümünde güvence altına alınmıştır.