HR/Yasal Yönde Staj
Orijinal ilandan otomatik olarak çevrilmiştir. Orijinal metni Gürcüce okuyun →
Eğer hukuk fakültesinden mezunsanız ve İnsan Kaynakları Yönetimi, çalışma hukuku ve kurumsal yönetimle ilgileniyorsanız, "Construction Service" şirketi size HR ve hukuk departmanlarımızın ekibiyle birlikte pratik deneyim kazanma fırsatı sunmaktadır.
Şirketimiz, "Construction Service" Ltd. Şti., büyük ölçekli inşaat ve altyapı projelerinin yanı sıra kendi fabrikasında metal konstrüksiyon üretimi yapan lider bir inşaat ve üretim şirketidir.
Pozisyon - HR/Yasal Yönde Staj.
Çalışma yeri: Rustavi şehri Çalışma grafiği: Tam zamanlı
Şirketimiz hakkında daha fazla bilgi almak için lütfen şu adresi ziyaret edin: http://www.cs.ge/
Nitelik gereksinimleri
- Tercihen minimum deneyim;
- Pratik deneyim (tercihen);
- İş iletişimi için İngilizce bilgisi;
- Super Soft Skills: CV'de her zaman yansıtılamayan, ancak sizi ayırt eden beceriler.
Staj ödeneklidir.
İlgili olduğunuz takdirde, lütfen CV'nizi aşağıdaki e-posta adresine gönderin.
Önemli: E-posta konu alanına pozisyonun adını "Staj" olarak belirtmek zorunludur.
CV'nizi göndererek, belirtilen kişisel verilerin doğru ve size ait olduğunu onaylarsınız.
"Construction Service" Ltd. Şti., kişisel verilerinizi Gürcistan'ın "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" yasasına uygun olarak, iş başvurularının değerlendirilmesi ve işe alım sürecinin yürütülmesi amacıyla işleyecektir.
Kişisel verileriniz yalnızca yetkili kişiler tarafından erişilebilir olacak ve en fazla 1 yıl süreyle saklanacaktır. CV'niz, yalnızca önceden sizin onayınızla, "Construction Service" Ltd. Şti.'nin diğer uygun pozisyonları için de değerlendirilebilir.
Veri konusu olarak, size ait verileri öğrenme, düzeltme, güncelleme, silme ve işleme kısıtlaması talep etme hakkına sahiptirsiniz. Bu hakları kullanmak için lütfen bize e-posta ile başvurun.
"Construction Service" Ltd. Şti., eşit fırsatlar ve profesyonel çeşitlilik ilkelerini paylaşır. Şirket, adayların değerlendirmesini, Gürcistan'ın yürürlükteki yasalarına uygun olarak, herhangi bir ayrımcılık yapmadan, yalnızca niteliklerine, mesleki deneyimlerine ve pozisyonun gereksinimlerine göre yapmayı taahhüt eder.