İtirazların İncelenmesi Hizmetinin Başkan Yardımcısı

SSIP Gürcistan Emeklilik Fonu, İtirazların İncelenmesi Hizmetinin Başkan Yardımcısı pozisyonu için bir ilan yayınlıyor.

İş tipi - Tam zamanlı Hizmet yeri - Gürcistan, Tbilisi

SSIP Gürcistan Emeklilik Fonu, "Birikimli Emeklilik Hakkında" Gürcistan Kanunu'na dayanarak oluşturulmuş bağımsız bir kamu hukuku tüzel kişisidir. Bu kurum, birikimli emeklilik planının uygulanması, yönetimi ve idaresinden sorumludur. İtirazların İncelenmesi Hizmeti, Fonda bağlı, Yönetim Kuruluna karşı sorumlu olan bağımsız bir birimdir.

Şartlar

• Yüksek hukuk eğitimi;
• En az 5 yıllık mesleki deneyim;
• Liderlik pozisyonunda en az 5 yıllık deneyim;
• Emeklilik Fonunun İtirazların İncelenmesi Hizmetinin Başkan Yardımcısı pozisyonuna, ağır veya özellikle ağır suçlar, terörizmin finansmanı ve/veya yasadışı gelirin aklanması, narkotik veya diğer ekonomik suçlar işlediği için mahkum olan, ayrıca finansal kurumun iflasına veya ödeme güçlüğüne neden olan kişiler atanmaz.
• İtirazların İncelenmesi Hizmetinin Başkan Yardımcısı Gürcistan vatandaşı olmalıdır;
• Adayın ofis yazılımını (MS Office Word, Outlook, PowerPoint, Excel) yüksek düzeyde bilmesi gerekir;
• Gürcü dilini tam olarak bilmek gerekir. İngilizce bilmek avantajdır.

Gürcistan Emeklilik Fonu İtirazların İncelenmesi Hizmetinin Başkan Yardımcısının görev ve sorumlulukları:

• Yetkisi dahilinde bilgi, belge ve diğer materyalleri talep eder ve inceler;
• Şikayet, başvuru, iddia incelemesi için gerekli olan kanunla belirlenen işlemleri gerçekleştirir;
• Şikayet veya iddia ile ilgili olarak kolektif olarak kararlar alır;
• Gerçekleştirilemeyen emeklilik katkı payı ve alınmayan fayda için anlaşma yapar (aşama aşama ödeme) veya kolektif olarak başvuranın talebini reddeder;
• Hizmet çalışanlarının görevlerini yerine getirmesini denetler, onlara uygun talimatlar ve görevler verir;
• "Birikimli Emeklilik Hakkında" Gürcistan Kanunu'ndan, bu düzenlemeden ve Fonun faaliyetini düzenleyen diğer belgelerden kaynaklanan diğer yetkileri kullanır;
• Başkanın yokluğunda veya diğer nedenlerle görevini yerine getiremiyor olması (bu durumda oturumu yönetir) durumda Başkanın görevlerini yerine getirir.

Adayın aşağıdaki becerilere sahip olması gerekir:

• Karar alma yeteneği;
• Liderlik;
• Müzakere becerileri;
• Takım çalışması;
• Stratejik düşünce;

Katılımcı adaylar, aşağıdaki belgeleri sunmalıdır:

• Adayın eğitim ve iş deneyim detaylarını içeren (iş deneyimlerinin tam tarihleri ve detaylı açıklaması) bir özgeçmiş. Özgeçmişte ayrıca iki profesyonel referansvericinin iletişim bilgilerinin belirtilmesi zorunludur;

• İlgili yüksek öğrenim ve nitelik belgesinin bir kopyası.

• Aday tarafından gönderilen e-postanın konu başlığında belirtilen pozisyonun tam adının belirtilmesi zorunludur.

• Adayın verileri, boş pozisyon için belirlenen temel resmi gereksinimlere uymuyorsa ve/veya gerekli belgeleri sunmazsa, başvuru seçme aşamasından sonra yarışmaya devam edemez.

İlgili adaylar, gerekli belgeleri aşağıdaki adrese göndermelidir.

Yarışma aşamaları: Yarışma aşağıdaki aşamalardan oluşabilir:

• Başvuruların seçilmesi;

• Görüşme.

Kişisel Verilerin Korunması Beyanı

Gürcistan Emeklilik Fonu, geçerli mevzuata uygun olarak adayların kişisel verilerini işler. Tarafınızdan gönderilen özgeçmiş ve/veya diğer başvuru belgeleri, kişisel veriler de dahil olmak üzere özel kategorilerdeki verileri içerebilir ve Emeklilik Fonu tarafından işlenmesi, adaylığınızın değerlendirilmesi (bunlar arasında eğitim, nitelik ve diğer çalışma becerilerinin değerlendirilmesi) ve istihdam kararlarının alınması amacıyla yapılabilir. Emeklilik Fonu'nun veri işleme yetkisi, bu pozisyona başvurarak verdiğiniz onayınız ve Emeklilik Fonu'nun yasal yükümlülüklerini yerine getirmesidir. Daha sonraki aşamalarda, belirttiğiniz bilgilerin doğruluğunu kanıtlayan belgelerin (örneğin diploma, sertifika) ibrazı istenebilir. İstihdam sürecinde elde edilen bilgiler Emeklilik Fonu tarafından üçüncü kişilere verilmez.

Tarafınızdan sunulan bilgi ve belgeler, ilgili mevzuattan kaynaklanan bir yükümlülük olmadığı sürece, en fazla 1 yıl süreyle saklanır. Bu sürenin sonunda, Emeklilik Fonu'nun belge yönetimi planına uygun olarak arşivlenebilir.

Herhangi bir zamanda, sizin hakkınızdaki işlenen kişisel veriler hakkında bilgi almaya, kopyalarını görmeye, bu verilerin düzeltilmesini, güncellenmesini, tamamlanmasını, engellenmesini, işlenmesinin durdurulmasını, silinmesini ve/veya imha edilmesini talep etme hakkına sahiptirsiniz. Kişisel verilerin korunmasıyla ilgili daha fazla bilgi için, lütfen Emeklilik Fonu'nun kişisel verilerin korunması politikasını www.pensions.ge web adresinden inceleyin ve/veya Emeklilik Fonu'nun kişisel verilerin korunması sorumlusuna aynı politikada belirtilen adreste başvurun.

Bu pozisyona başvurarak, bu bildirimi okuduğunuzu, kişisel verilerinizin yukarıda belirtilen şekilde işlenmesine onay verdiğinizi ve belirttiğiniz bilgilerin doğru, eksiksiz ve güncel olduğunu onaylarsınız.