Pazarlama Müdürü
Orijinal ilandan otomatik olarak çevrilmiştir. Orijinal metni Gürcüce okuyun →
Süpermarket zinciri "Bilioni", perakende ticaretinin önde gelen markalarından biri olup, yıllardır müşterilerine gıda ve ev ürünleri seçeneği sunmakta ve onlara yüksek kaliteli hizmetler vermektedir.
"Bilioni" mağaza zincirinin temel değeri, müşteriye uygun olmayı, çeşitli seçenekler ve yüksek kaliteli hizmetler sunmayı, bölgesel erişimi ve konforlu bir alan sağlamayı içerir. Bu değerleri korumak ve geliştirmek için, ilgili standartların ve prosedürlerin uygulanmasıyla insan sermayesindeki gelişimi destekliyoruz.
"Bilioni" şirketi, Pazarlama Müdürü pozisyonu için bir ilan yayınlıyor.
İş yeri: Batum, Bagrationi Caddesi No: 159 İş takvimi: Pazartesi-Cuma, 09:00-18:00
Fonksiyon ve sorumluluklar:
Portföydeki markaların pazarlama stratejilerini geliştirmek ve bütçelemek; Pazarlama projelerini planlamak, sonuçlarını öngörmek, faaliyet takvimini oluşturmak ve bütçeyi belirlemek; Markanın dijital platformları için içerik takvimi ve stratejisini geliştirmek; Pazar trendlerini araştırmak, analiz etmek ve rekabetçi avantajları belirlemek; Rakiplerin sürekli izlenmesi ve analizi; Gerektiğinde, özel araştırma projelerini planlamak ve uygulamak; Uygulanan projelerin sonuçlarını analiz etmek ve doğrudan amire raporlamak; Dış ortaklar, ajanslar ve yüklenicilerle işbirliği koşullarını müzakere etmek.
Nitelik gereksinimleri:
İşletme Yönetimi / Pazarlama alanında lisansüstü eğitim; Pazarlama Müdürü pozisyonunda en az 2 yıllık deneyim; Yaratıcı ajanslarla işbirliği deneyimi; İngilizce yüksek düzeyde bilgi.
Kişisel beceriler:
Etkili iletişim becerisi; Yaratıcı vizyon; Analitik düşünce; Organizasyon ve detaylara odaklanma.
İlgili adaylardan, 22 Kasım 2026 tarihine kadar adresine özgeçmişlerini göndermelerini rica ediyoruz. Lütfen, konu alanına (subject) pozisyonun adını belirtiniz.
Not: Adayın özgeçmişini göndermesi, kişisel verilerini işverenle paylaşmayı ve bu verilerin işlenmesi konusunda rıza göstermeyi içerir. Özgeçmişte belirtilen kişisel veriler, işveren tarafından yalnızca bu pozisyon için aday seçimi, yapılacak iş ile adayın uygunluğunun belirlenmesi ve olası bir çalışma ilişkisinin ortaya çıkması amacıyla işlenecek ve saklanacaktır. İş ilişkisi boyunca ve iş ilişkisinden kaynaklanan kişisel verilerin işlenmesi, yalnızca ilgili yetkililere sahip kişiler / çalışanlar tarafından gerçekleştirilecektir. Adayın kişisel verileri 6 ay süreyle elektronik ve/veya basılı olarak işlenecektir.
Teşekkür ederiz! Başarılar dileriz!