Ürün Yönetimi için Kıdemli Hukuk Danışmanı (Ödeme deneyimi gerekli)

About Remote

Remote, modern kuruluşların en büyük zorluğu - küresel istihdam uyumluluğunu kolaylıkla yönetmek - çözüyor. Her büyüklükteki işletmelerin uluslararası ekipleri işe almak, ödemek ve yönetmek mümkün kılıyoruz. Temel değerlerimizle ve geleceğe odaklanan çalışma kültürümüzle, ekibimiz dünya çapında, eşzamanlı olarak, iddialı sorunlar üzerinde yorulmadan çalışıyor. Remoterds 6 farklı kıtada (Antarktika hariç!) çalışıyor ve tüm pozisyonlarımız tamamen uzaktan yapılıyor.

İnovasyon temel değerlerimizden biri olduğu için, her rol için otomasyon ve yapay zeka yeteneklerini gereksinimlere entegre ettik.

Remote ekibinin her üyesini, en iyi sınıf HR platformunu oluşturmamıza yardımcı olmak için yeteneklerini, deneyimlerini ve kültürünü masaya getirmeye teşvik ediyoruz.

Enerji dolu, meraklı, motive ve hırslıysanız, dünyamızın bir parçası olun. Şimdi başvurun ve işin geleceğini tanımlayın!

Bu iş sizi neler bekliyor

Remote'a katılmak ve küresel HR-tech alanında kişisel bir fark yaratmak için heyecan verici bir zaman. Managing Counsel, Product (Bu bir Bireysel Katılımcı rolüdür) olarak. Takımımızın misyonuna yardımcı olmak isteyen yetenekli ve hevesli bir avukat arıyoruz; yani: Remote'un ürünleri ve paydaşları için pragmatik ve yenilikçi yasal çözümler sunmak ve Remote'u kabul edilemez riskten korumak.

Remote'un iyi kurulmuş Hukuk ekibi, farklı ülkelerden gelen bir grup arkadaş, yetenekli ve yüksek motivasyonlu avukatlar.

Remote büyüdükçe ve yeni ürünler ekledikçe, 90+ yargı bölgesinde sorunların hacmi ve karmaşıklığı artıyor. Payroll, Product, Engineering, Privacy ve Security ile yasal ortak olacak, payroll ve AI/ML özelliklerine vurgu yaparak, karmaşık kuralları net, taşınabilir gereksinimlere çevirecek ve uyumluluk ile ticari olma arasında doğru dengeyi kuracaksınız.

Siz ne getiriyorsunuz

• Nitelikli Avukat: Ürün danışmanlığında deneyimli, mevzuattan bağımsız avukat (birden fazla baroda kayıtlı olmak artı)

• Teknoloji, HR tech (Payroll/PEO/EOR) ürün danışmanlığı deneyimi ve birden fazla yargı bölgesinde ölçeklendirilmiş tavsiyelerde bulunma geçmişi.

• AI çerçevelerinde derin uzmanlık (EU AI Act, UK yaklaşımı, ABD eyalet/federal gelişmeleri, Kanada AIDA) ve veri koruma (GDPR/CCPA), istihdam hukuku ve payroll uyumluluğu ile etkileşim.

• İç Deneyim: Bonus - İç hukuk deneyimi tercih edilir

• Startup Deneyimi: Bonus - Hızlı tempolu start-up deneyimi

• Teknoloji Tutkusu: Teknoloji ve HR tech ürünlerine tutkulu

• Beceriler: Mükemmel analitik ve organizasyon becerileri

• Dil: Akıcı İngilizce yazma ve konuşma

• Araçlar: Claude, Slack, Notion, Google Drive veya eşdeğer teknolojilere hakim olma

Asıl Sorumluluklar

Hukuki Uzmanlık

• Ekip ile birlikte bordro ve yapay zeka ürün danışmanlığı konularında, bordro lansman hazır olma değerlendirmesi, yapay zeka etki değerlendirmeleri, model kartları ve gizlilik/güvenlik ile risk kontrolleri dahil olmak üzere baş başa çalışmak.

• Ticari Hukuk ile ürün şartları ve koşullarını ve bordro özellikleri için gereken yapay zeka özgü maddeleri (veri ve meta veri eğitimi/kullanımı, çıktı/fikri mülkiyet sahipliği, kabul edilebilir kullanım, şeffaflık) işbirliği yapmak.

• Yeni yapay zeka ve teknoloji düzenlemelerini proaktif olarak izlemek ve bu düzenlemeleri ürün, tasarım ve mühendislik ekipleri için somut, eyleme geçirilebilir adımlara çevirmek.

• Karmaşık, çok yargı yetkili konularda dış danışmanları yönetmek; net, pratik sonuçlar elde etmek.

• Hedefe yönelik yetkinlik (Eğitimler veya ofis saatleri) sağlamak.

• Gizlilik ve Güvenlik ile DPIA/TIA, olay müdahalesi ve satıcı/LLM özeni konularında işbirliği yapmak.

• Karmaşık Konular: Problemleri sadece yükseltmek yerine çözümler bulmak.

Ekstra Noktalar

• Yapay zeka/ML hukuki ve uyum konularında, özellikle HR teknolojisi veya bordro bağlamlarında deneyim sahibi olmak.

• En az bir yapay zeka özelliğini üretimde göndermek ve eşlik eden hukuki/yönetişim çerçevesini oluşturmak.

• Çoklu yargı yetkili bordro uyum bilgisi.

• Uzaktan çalışma deneyimi.

Pratikler

• Bildireceksiniz: Ürün ve Ticari Hukuk Uzmanı; Hukuk Ekibi

• Ekip: Hukuk (Ürün Hukuku)

• Konum: Dünyanın Her Yerinde

• Başlangıç tarihi: Mümkün olan en kısa sürede

Başvuru süreci

• İşveren ile görüşme

• Gelecekteki yönetici ile görüşme

• Yazılı Alıştırma

• Kıdemli Direktör ve ekip üyesi ile görüşme

• Bar Raiser Görüşmesi

• Önceden istihdam doğrulama kontrolü

Remote'ın Toplam Ödül felsefesi, faaliyet gösterdiğimiz tüm lokasyonlarda adil, önyargısız ücret ve adil eşitlik ödemesi ve rekabetçi faydalar sağlamak içindir. Ucuz emek uygulamalarını kabul etmez veya teşvik etmez ve bu nedenle lokasyon içi oranların üzerinde ödeme yapmayı garanti ederiz. Diğer şirketleri küresel yetenek istihdamını desteklemeye ve gelişmekte olan ülkelere yerel zenginlik getirmeye teşvik etmeyi umuyoruz.

İlk bakışta, maaş bantlarımız oldukça geniş görünüyor - işte bazı bağlam. Remote'da uluslararası operasyonlarımız ve küresel olarak dağıtılmış bir işgücümüz var. Coğrafi ödeme farklılıklarını küresel ücret stratejimizin bir parçası olarak dikkate almak için coğrafi aralıkları kullanıyoruz, böylece çeşitli piyasalarda rekabetçi kalırken küresel olarak işe alım yapıyoruz.

Maaş aralıklarımız rol, seviye ve konum tarafından belirlenir ve iş unvanlarımız birden fazla kariyer seviyesini kapsayabilir. Bu roldeki başarılı aday için fiili temel ücret, konum, transfer edilebilir veya işle ilgili beceriler, iş deneyimi, ilgili eğitim, iş ihtiyaçları ve piyasa talepleri gibi birçok faktöre bağlıdır. Temel maaş aralığı değişikliğe tabi olabilir.

Remote'da, çalışan büyüme ve gelişme kültürümüzün kilit bir unsuru olarak iç hareketliliği teşvik ediyoruz, bu da bir ücret felsefesi ile destekleniyor ve ücret eşitliğini ve adilliğini garanti ediyor. Bu nedenle, iç bir geçişle ilişkili tüm ücret değişiklikleri, Total Rewards & People Enablement ekibi tarafından vaka bazında incelenecektir.

Bu tam zamanlı pozisyon için yıllık maaş aralığı

66.300 $ - 186.400 $ USD

Avantajlar