9776 აქტიური ვაკანსია
გამოიმუშავეთ

მოიყვანეთ ადამიანები findjobs.ge-ზე და მიიღეთ მათი გადახდების 5⁠–⁠25%. დაწყება უფასოა, ანაზღაურება შედეგით.

ბმულის მიღება
← ყველა ვაკანსია

0ZSBS77N გამოქვეყნდა 12 ოქტ 39 ნახვა

გერმანულენოვანი პერფორმენს მარკეტინგის ლიდერი

saas.group გარე განცხადება
კანდიდატები რეგიონიდან: ევროპა დისტანციური სრული განაკვეთი მარკეტინგი / PR
განაცხადი კომპანიის საიტზე ↗
შეთანხმებით ბოლო ვადა: 27 ოქტ

ავტომატურად ნათარგმნია ორიგინალი განცხადებიდან. ორიგინალის წაკითხვა ინგლისურად →

ეს როლი ჩვენი ცენტრალური მარკეტინგის გუნდის ნაწილია saas.group -ში .

რა არის saas.group?

ჩვენ წარმოვიდგინოთ, როგორც თქვენი საყვარელი პროგრამული უზრუნველყოფის წარმატების ისტორიების მამოძრავებელი კatalyst. saas.group, რომელიც დაარსდა 2017 წელს, მიზნად ისახავს B2B SaaS პერსპექტიული წამოწყებების გაძლიერებას, მათი სრული პოტენციალის განბლოკვას. როგორც პროგრამული უზრუნველყოფის პორტფელის მძლავრი კომპანია, ჩვენ სპეციალიზირებული ვართ მცირე პროგრამული საგანძურის შეძენაში და მათ ინდუსტრიის ვარსკვლავებად ჩამოყალიბებაში. თითქმის 400 კოლეგასთან ერთად, რომლებიც 50+ ქვეყანაში არიან განაწილებული, ჩვენ ნამდვილად გლობალური ვართ და ვწერთ ახალ წესებს SaaS ინოვაციებისა და თანამშრომლობის შესახებ. ჩვენი მ umbrella ქვეშ 25 საინტერესო ბრენდი იზრდება. თავისუფლად შეისწავლეთ ჩვენი კანდიდატების ჰაბი , რომ მიიღოთ ინსაიდერის ხედვა, ჩაუღრმავდეთ ჩვენს კულტურას, მიიღოთ ღირებული ინფორმაცია ჩვენი გუნდების შესახებ და როგორ ვმუშაობთ.

ასევე, არ დაგავიწყდეთ, მიყევით saas.group-ს LinkedIn-ზე , რათა დარჩეთ ჩვენი ვაკანსიების, პოდკასტის ეპიზოდების და ყველაფრის შესახებ, რაც ხდება ჩვენს კომპანიაში.

პროფილის მიმოხილვა

saas.group-ში ფასიანი შეძენა ჩვენს პორტფელში მცირე გამოცდილი PPC ფრილანსერების ქსელის მეშვეობით ხდება. ჩვენ ვეძებთ გერმანულენოვან პერფორმენს მარკეტინგის ლიდერს, რომელიც ზედამხედველობას გაუწევს ამას: ვინმეს, ვინც ფლობს სტანდარტებს, სტრატეგიას და ხარისხის ბარს ფასიანი ჩვენს პორტფელში, მცირე და დიდი თვიური ბიუჯეტების მქონე ანგარიშებიდან. როლი სცდება ადამიანების მენეჯმენტს, გაგრძელებული ხელით პასუხისმგებლობით. თქვენ დააყენებთ სისტემებს და მიმართულებას და ხელმძღვანელობთ ფრილანსერების ქსელს, მაგრამ თქვენ ასევე იქნებით ანგარიშებში ყველაზე ღირებულ ბრენდებზე და თქვენ იქნებით ის ადამიანი, რომელსაც ჩვენ ვენდობით იმის განსასჯელად, არის თუ არა შესრულებული სამუშაო რეალურად კარგი. თუ გსურთ ფუნქციის რეალური საკუთრება, სადაც თქვენი სამუშაო გავლენას ახდენს 25+ ბრენდზე, ეს არის ეს როლი.

თქვენი დაუყოვნებელი გავლენა პირველ 3-6 თვეში იქნება:

  • მიიღეთ საკუთრება ჩვენს ყველაზე ღირებულ ფასიან ანგარიშებზე და შესამჩნევად გადაადგილეთ შესრულება, ხოლო მცირე ბიუჯეტების ანგარიშების ეფექტურობა.
  • დააყენეთ თანმიმდევრული სტანდარტი ყველა ბრენდის ანგარიშზე: როგორ არის სტრუქტურირებული კამპანიები, როგორ ხდება კონვერტაციების თვალყურის დევნება, როგორ ხდება შესრულების ანგარიშგება, ასე რომ არსებობს თანმიმდევრული ხარისხის ბარი მთელ პორტფელში.
  • სუფთა სახით გადაიღეთ ახლად შეძენილი ბრენდის ფასიანი ანგარიშები: აუდიტი, თვალყურის დევნის შემოწმება და გადაცემა შესრულების დიპლომი.

თქვენი პასუხისმგებლობები

  • ფლობდეს ფასიანი შესრულების სტრატეგიას და სტანდარტებს პორტფელში და ხელით მართოს ყველაზე ღირებული ანგარიშები (Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn და სხვები), მათ შორის რეკლამირების ასლისა და სადესანტო გვერდების ტესტირება.
  • ხელმძღვანელობა და მხარდაჭერა ჩვენი PPC ფრილანსერები: მიზნების დადგენა, ანგარიშების მიმოხილვა, ბიუჯეტების დამტკიცება, რეგულარული სინქრონიზაციის გაშვება, გადაწყვეტილებების უკან არსებული "რატომ" გამოწვევა და მარკეტინგის დანარჩენი ნაწილის ინფორმირება.
  • უშუალოდ ურჩიოთ ბრენდებს სტრატეგიაზე და ბიუჯეტის განაწილებაზე, უკუკავშირის მართვის, მოლოდინების მართვის და ბრენდს გულწრფელად უთხრათ, როდესაც არხი ან ბიუჯეტი არ გამოიღებს შედეგს.
  • ახალი შეძენილი ბრენდების ფასიანი სერვისების მ assumption და სისტემების, დოკუმენტაციის და ანგარიშგების აშენება, რაც საშუალებას იძლევა პერფორმენსის მასშტაბირება მეტი ბრენდებისა და ფრილანსერებისთვის ხარისხის დონის დაკარგვის გარეშე.
  • მჭიდროდ თანამშრომლობა ჩვენს მონაცემთა ანალიტიკის გუნდთან თვალთვალის, ატრიბუციის და CRM მონაცემების ნაკადის უკან გადატანაში სარეკლამო პლატფორმებზე, და მხარდაჭერა M&A გუნდისთვის ფასიან მიზნებზე შეძენის სამიზნეების დილიჯენსზე.
  • რეგულარულად დაკავშირება SEO გუნდის ლიდერთან კამპანიებისა და სტრატეგიების შესაბამისობაში ყოფნისთვის.

რას მოაქვს მაგიდაზე

  • რამდენიმე წლის გამოცდილება ფასიანი ბიუჯეტების მფლობელობაში (წელიწადში 1 მილიონი ევრო ან მეტი) ხოლო რეალურად ხელით მართვისას: შეგიძლიათ გახსნათ ანგარიში, დიაგნოსტიკა გაუკეთოთ და თავად მართოთ სრული კამპანია.
  • დადასტურებული B2B ლიდ-გენ გამოცდილება ძიებაში: კომფორტულად დაბალი კონვერტაციის მოცულობებით, ხანგრძლივი გაყიდვების ციკლებით და ლიდების ხარისხზე ოპტიმიზაციისთვის და არა მხოლოდ დაწკაპუნებების რაოდენობაზე (B2B SaaS, B2B ან მიმდებარე ფონები, როგორიცაა სათამაშო პორტფოლიოები მისაღებია, რამდენადაც შეგიძლიათ მათი თარგმნა B2B-ზე).
  • გამოცდილება სხვადასხვა ბიუჯეტის ზომებთან, რამდენიმე ათასიდან თვეში ექვს ფიგურამდე თვეში, მცირე ბიუჯეტების მოქმედებაში მოყვანის გზით მკვეთრი მიზნობრივი და პრიორიტეტების გზით და არა ავტომატური დამდგენლობით.
  • ღრმა Google Ads და Microsoft Ads ექსპერტიზა, ძლიერი LinkedIn Ads გამოცდილება, და ცნობისმოყვარეობა ახალი პლატფორმების ასაღებად, როგორც ბრენდებს ესაჭიროებათ. თქვენ ასევე დარწმუნებული ხართ ფასიანი გაზომვის სტეკით: GA4, Google Tag Manager, ოფლაინ კონვერტაციის იმპორტები და CRM ინტეგრაცია. გამოცდილება ChatGPT რეკლამებთან არის ბონუსი.
  • გერმანული ენის ცოდნა C1 ან მშობლიური დონით: საკმარისად ძლიერი, რომ დაწეროთ მიმზიდველი გერმანული რეკლამა, ინგლისურთან ერთად.
  • ნამდვილი AI ცოდნა და მისი გამოყენების სურვილი. თქვენ უკვე იყენებთ AI ინსტრუმენტებს (განსაკუთრებით Claude-ს) თქვენს ყოველდღიურ საქმიანობაში და თქვენ ეძებთ სად შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ ფასიანი შესრულება, კვლევიდან და ანალიზიდან კამპანიის და ანგარიშგების სამუშაო პროცესებამდე.

რა არის თქვენთვის

  • საბოლოო მოქნილობა: ჩვენ 100% დისტანციურები ვართ. შეგიძლიათ იმუშაოთ იქიდან, სადაც გსურთ, როცა გსურთ.
  • თავისუფლება და ავტონომია: ჩვენ მაღალი ნდობის გუნდი ვართ, და თქვენ გექნებათ ბევრი მოქნილობა პრობლემების გადასაჭრელად თქვენი გზით - გუნდისგან საკმარისი დახმარებით, როცა დაგჭირდებათ.
  • მინიმალური ბიუროკრატია: ჩვენ არ გვიყვარს შეხვედრებში და წითელ ფირზე გატარებული დრო. ჩვენ გვიყვარს ეფექტურობა და სტაბილური და მდგრადი იმპულსის შენარჩუნება.
  • მცირე და მეგობრული გუნდი: ჩვენ ერთმანეთს ვეხმარებით, ვხალისობთ და ვხუმრობთ.
  • ჩვენი ქსელი: ჩვენ ვართ მეწარმე SaaS პროფესიონალების საზოგადოება, რომლებიც რეგულარულად ცვლიან იდეებს, ცოდნას, სწავლას და ექსპერტიზას ერთმანეთთან შინაგანად.
  • მოქნილი დასვენება: ჩვენ გვინდა რომ საჭიროებისამებრ დაიტენოთ ბატარეები.

ჩვენ არ გთავაზობთ უბრალოდ "ჩვენთან სამუშაოდ მოხვედრას", არამედ "ამ მოგზაურობაში გაწევრიანებას", რათა ავაშენოთ მსოფლიოში ყველაზე დიდი პლატფორმა დამოუკიდებელი SaaS კომპანიებისთვის.

გეჩვენებათ თუ არა ეს რაიმეა, რისთვისაც მზად ხართ? თავისუფლად მიმართეთ მაშინაც კი, თუ ყველა ეს ყუთი არ გაქვთ მონიშნული. ჩვენ გვჯერა მრავალფეროვნების ძალასა და ახალი პერსპექტივების გუნდის გასამდიდრებლად. თქვენი განაცხადი შეიძლება იყოს სწორედ ის დაკარგული ინგრედიენტი!

-

გააზიარე ეს გვერდი FacebookTelegramLinkedInX

საჩივრის გაგზავნა

ახლა საფრთხეში ხარ? დარეკე 112-ზე.

გამოიმუშავეთ იცნობთ ვინმეს, ვისაც ეს ვაკანსია მოერგება?გაუგზავნეთ საკუთარი ბმულით: მეგობრები, რომლებიც შემოვლენ და განაცხადს გააგზავნიან, ქულებს მოგიტანენ, დამტკიცებული პარტნიორები კი ფულს გამოიმუშავებენ. გამოიმუშავეთ ჩვენთან →
ეს თქვენი განცხადებაა?

ამ განცხადების ასლს ვაქვეყნებთ, რომ საქართველოში სამუშაოს მაძიებლებმა იპოვონ, პირვანდელ წყაროზე ბმულით. თუ თქვენია, შეგიძლიათ მისი მართვა თავად აიღოთ, ან მოგვთხოვოთ მოხსნა.

გადმობარებული განცხადება პირდაპირი ხდება: გამოქვეყნებიდან ან აწევიდან ერთი კვირა ჩანს სხვა საიტებიდან შეგროვებულ განცხადებებზე მაღლა, მისი შესწორება, აწევა და დახურვა თავად შეგიძლიათ, და განცხადება Google-ის ვაკანსიების ძიებაში ხვდება.

დამსაქმებლის შესახებ
saas.group
ვებგვერდი ↗
მსგავსი განცხადებები

ეძებთ თანამშრომელს? განათავსეთ ვაკანსია უფასოდ.

განთავსება უფასოა