Growth/ციფრული მარკეტერი

"Mindor" არის მეცნიერულად შესწავლილ ბუნებრივ მეთოდებზე დაფუძნებული ჯანმრთელობის ბრენდი, რომელიც აერთიანებს ბრენდირებულ საკვებ დანამატებს, აპლიკაციას და ონლაინ ტესტს ნერვული სისტემის ფიტნესის შესაფასებლად.

"Mindor" 3 წლის წინ დააფუძნა ამერიკაში მოღვაწე ნევროლოგმა, ექიმმა ლაშა ჯაყელმა.

ჩვენი მიმართულებაა ფუნქციური მედიცინა და ჩვენი მიზანია ადამიანებს დავეხმაროთ გონებისა და სხეულის ფუნქციის გაუმჯობესებაში და საკუთარი პოტენციალის უფრო სრულად გამოვლენაში.

ვეძებთ Growth/ციფრული მარკეტერის, რომელიც Mindor-ის ზრდაში მნიშვნელოვან როლს ითამაშებს.

ეს არ არის ვიწროდ განსაზღვრული performance marketing პოზიცია. გუნდი მცირეა, ამიტომ ვეძებთ ადამიანს, რომელსაც შეუძლია სხვადასხვა მიმართულების ერთმანეთთან დაკავშირება და მომხმარებლის მთლიანი ციფრული მოგზაურობის დანახვა.

რას გააკეთებ:

** ახალი Meta Ad კრეატივების და messaging-ის შექმნა;

** Meta კამპანიების გაშვება, მართვა და მასშტაბირება;

** ვებსაიტის ქოფის გაუმჯობესება;

** ორგანული კონტენტის სტრატეგიის შექმნა და დიზაინერთან კოორდინაცია;

** funnel-ის ანალიზი და conversion rate optimization;

** email marketing: nurture sequences, subject lines, open rate და CTR optimization;

** მომხმარებლის ქცევის მონაცემების ანალიზი და funnel-ის სუსტი წერტილების აღმოჩენა;

** დამფუძნებელთან თანამშრომლობა, რათა paid და organic communication ერთიან ბრენდულ ხმაში იყოს.

მომხმარებლის ციფრული მოგზაურობა: Meta Ads / Organic Content → Quiz → Lead → Offer / Email Campaign → Purchase

ფანელი უკვე აგებულია. შენი მთავარი ამოცანა იქნება მისი მართვა, ტესტირება და გაუმჯობესება.

რას ვეძებთ: სასურველია 1-3 წლიანი გამოცდილება e-commerce ბრენდში, თუმცა ველნეს ნიშა აუცილებელი არაა.

ჩვენთვის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია:

** ძლიერი copywriting;

** ბრენდის ნარატივის და positioning-ის გაგება;

** მომხმარებლის ონლაინ ქცევის გააზრება;

** მონაცემების საფუძველზე გადაწყვეტილებების მიღება;

** ელემენტარული ცოდნა Meta Ads-ისა და media buying-ის;

** სწრაფად სწავლის და სხვადასხვა მიმართულების დამოუკიდებლად ათვისების უნარი.

CRM-ში ყოველდღიურად ვაკვირდებით funnel-ის ძირითად მეტრიკებს, მათ შორის quiz completion, email signup rate, purchase rate და conversion-ს.

იდეალური კანდიდატია:

ადამიანი, რომელსაც რეალურად აინტერესებს Mindor-ის მისია, სურს ბრენდთან ერთად გაიზარდოს და საკუთარი პროფესიული პოტენციალი მაქსიმალურად გამოიყენოს.

** მაღალი შრომისუნარიანობით გამოირჩევა;

** არის თვითმოტივირებული და ინიციატივიანი;

** კომფორტულად მუშაობს მცირე გუნდში;

** ღიად საუბრობს იდეებსა და პრობლემებზე;

** უკუკავშირს იყენებს მუშაობის გასაუმჯობესებლად;

** შეუძლია დამოუკიდებლად ფიქრი და ინიციატივა.

რას გთავაზობთ:

** სრულად დისტანციური პოზიცია;

** ანაზღაურება გამოცდილების მიხედვით;

** KPI-ზე დაფუძნებული ბონუსის შესაძლებლობა;

** მცირე გუნდში მუშაობა და უშუალო თანამშრომლობა დამფუძნებელთან;

** შესაძლებლობა, რეალურად მოახდინო გავლენა ბრენდის ზრდაზე.

გთხოვთ, გამოგზავნოთ CV ან LinkedIn პროფილი:

ინტერვიუზე კანდიდატების შერჩევა ხდება საცდელი დავალების საფუძველზე.

თუ გაინტერესებს, როგორ მუშაობს Mindor, სასურველია განაცხადამდე გაეცნო ჩვენს ვებსაიტს და თავად გაიარო ნერვული სისტემის ფიტნესის ტესტი.